株式会社EventHubの【経理・コーポレート担当】「一人バックオフィス」のコアメンバーを募集しています！の求人

EventHubについて

❚ EventHubとは
EventHubは、マーケティング、営業のためのウェビナー・カンファレンスを主軸に、展示会、学会や商談会を含む幅広いニーズで利用されているシェアNo.1*イベントマーケティングプラットフォームです。イベント開催やデータ分析機能をはじめ、「顧客との接点」や「ビジネスにつながる出会い」を最大化するコミュニケーション機能を多数有し、企業のリード獲得・営業活動を支援しています。

ー導入実績ー
導入企業500社以上・累計開催イベント数10,000イベント・来場者数250万人以上。
ALL STAR SAAS CONFERENCE 2025、Startup Aquarium 2025 などの大規模カンファレンスからNewsPicks・SmartHR・野村不動産・NTTデータ先端技術株式会社などの日常的なウェビナーまでオフライン・オンラインを問わず幅広い用途で導入。

▶︎ EventHub導入活用事例 : https://eventhub.jp/casestudy/

❚ MISSION
日常を超えるつながりで、世界をひらく。

新しい情報に触れ、出会ったことがない世界の人と出会うことで、人、企業、社会の想像力と可能性が広がる。そしてそれは、目まぐるしいスピードで変化するこの世の中だからこそ、かつてなく大事だと考えます。

EventHubは人々の可能性をひらき、企業の躍進を後押しする、日本の経済を、世界を前進させるつながりを作ることをミッションとする会社です。

❚ VALUE

５つのバリューを大切にしています。

・直接言おう
・顧客を主語に置こう
・早く小さく回そう
・当たり前を疑おう
・イニシアティブをとろう

❚ MORE INFORMATION
代表の山本理恵が、ICC サミット KYOTO2025 のカタパルト・グランプリに登壇しました！
事業内容や、ミッションについて分かりやすくまとまっておりますので、ぜひご覧ください。

▶️ 代表山本 カタパルト登壇動画

募集背景

EventHubは現在社員数約50名規模となり、事業成長のスピードが加速しています。 それに伴い、コーポレート部門の体制強化が急務となっています。現在、専任の管理部長が不在であり、限られたメンバーで広範囲の業務をカバーしている状態です。
今回は、前任者の退職に伴い、当社の屋台骨となるバックオフィス実務（特に経理・労務領域）を力強く牽引していただけるコアメンバーを募集します。完璧に整った環境ではありませんが、現場の実務を自らの手で回し、会社の成長基盤を最前線で支えていただける方を求めています。

ミッション

管理部長が不在の環境下において、月次・年次決算・税理士対応などの経理実務をメインで完遂させながら、給与計算などの労務オペレーションも自律的に回していただくことが最大のミッションです。

※社会保険手続き等の専門業務は社労士等と連携して進めます。

業務内容

ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。

■経理業務全般

• 月次決算、年次決算の実務対応
• 仕訳作業、入出金管理、振込作業（総合・都度振込）
• 請求書処理（発行、内容確認、仕訳）、債権管理（未入金確認、リマインド）
• 経費精算の確認・承認、クレジットカード明細の運用管理
• 源泉所得税・特別徴収の計算、申告、納付
• 固定資産台帳の管理
• 税理士との月次定例・連携対応

■労務周り

• 給与計算、年末調整の一次対応

■その他

総務・営業事務は専任担当がいますが、状況に応じて下記の業務を担当いただくこともあります

• 郵便物の管理・備品管理・アカウント管理
• 郵便伝票の確認及び請求書の確認
• 各種請求書発行・送付とリマインド連絡

ポジションの魅力

①圧倒的な裁量と経営へのダイレクトなインパクト

ー管理部長不在の50名規模スタートアップという、会社が一番ダイナミックに動くフェーズです。ご自身の実務推進力が、そのまま会社の成長基盤と安定性に直結する手触り感を味わえます。

②「一人バックオフィス」として広範囲な経験が積める

ー経理（決算・税務）を軸としつつ、労務オペレーションや総務、SaaSツールの運用など、コーポレート全般に広く携わることができます。細かく分業化された大企業では得られない、ジェネラリストとしての圧倒的な経験値が身につきます。

③「仕組み」を自らの手で創り上げる

ー完璧な仕組みが整っていない、良い意味でカオスな環境だからこそ、既存のフローに縛られません。ご自身の裁量で業務プロセスを構築・改善していく経験が積めます。

必須経験

• 事業会社での経理実務経験（3年以上）
• 月次決算・年次決算の実務を自己完結できるスキルをお持ちの方
• スタートアップにおける「資金繰り・キャッシュの重要性」に対する基本的な理解・ビジネス感度
• クラウド会計・人事労務ソフト（freee等）の運用経験

歓迎要件

• 給与計算など、基礎的な労務オペレーションの実務経験
• 10〜50名規模のスタートアップで「一人バックオフィス」として経理・労務・総務を泥臭く回したご経験
• 自ら手を挙げ、自分の職域に線を引かずに業務範囲を広げていける推進力がある方

求める人物像

• 手取り足取り教えてくれる環境でなくとも、自ら考えて業務を前に進められる自走力のある方
• 前のめりに仕事を取りに行くスタンスの方
• 変化に対してポジティブに適応できる柔軟性の高い方
• マネジメントだけではなく、ハンズオンで手を動かすことが好きな方
• 事業サイドと適切なコミュニケーションを取りながら解決に導ける方