株式会社estieのM&A責任者候補の求人

募集背景

弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。
現在、事業は急速な成長フェーズにあり、オーガニック成長に加え、M&Aを通じた非連続な成長が不可欠となっています。

この度、事業拡大をさらに加速させるため、M&A戦略の立案から実行までをリードする「M&A責任者候補」を募集します。コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、CVCなどで培った経験を活かし、弊社の事業をM&Aの力で飛躍させることを期待しています。

具体的な業務内容

株式会社estieのM&A責任者候補として、以下の業務に幅広く携わっていただきます。

• M&A戦略の立案と推進:
  • 事業戦略や経営方針に対する理解に基づくM&A戦略の策定
  • M&A対象会社のソーシング（対象会社の経営者、株主、仲介会社との関係構築を含む）
• M&Aエグゼキューション:
  • デューデリジェンス及び契約書交渉の実施
  • 対象会社の事業評価における社内メンバーとの協働
  • M&A評価額やスキームの検討と社内意思決定プロセスの推進
• PMI（Post Merger Integration）:
  • M&A後の統合計画の立案、実行
  • 統合効果の最大化に向けた施策の推進
  • （必要に応じて）M&A対象会社への出向・経営
• その他:
  • CFOとともに資本政策や資金調達に関する業務にも関与いただけます

必須スキル

• コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、CVC、または事業会社（Corp Dev）でのM&A実務経験3年以上
• M&Aの一連のプロセス（ソーシング、交渉、バリュエーション、DD、PMIなど）に関する深い知識と実務経験
• 高いコミュニケーション能力と交渉能力
• 財務諸表の分析能力
• 当社のミッション、バリューへの共感

歓迎スキル

• テクノロジー業界やサービス業界でのM&A経験
• 新規事業立ち上げ、事業開発経験
• 財務モデルの作成スキル
• 英語での交渉経験

求める人物像

• コンサル、事業会社・CVC、スタートアップの経験者:
  • 戦略策定だけでなく、実行まで一気通貫でやり抜く力をお持ちの方
  • 多様なステークホルダー（経営者、株主、社内各部署）と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
  • 常に事業の成長を第一に考え、自社の強みを活かしたM&Aを企画できる方
• PE、投資銀行の経験者:
  • 投資家目線に加え、事業サイドの視点も持ち、M&A後の事業成長までコミットできる方
  • 経営陣や事業責任者と対等に議論し、M&Aを推進できる方
  • スタートアップ・ベンチャーのスピード感と変化を楽しめる方