株式会社estieの

M&A責任者候補の求人

募集概要

### 募集背景 弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。 現在、事業は急速な成長フェーズにあり、オーガニック成長に加え、M&Aを通じた非連続な成長が不可欠となっています。 この度、事業拡大をさらに加速させるため、M&A戦略の立案から実行までをリードする「M&A責任者候補」を募集します。コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、CVCなどで培った経験を活かし、弊社の事業をM&Aの力で飛躍させることを期待しています。 ### 具体的な業務内容 株式会社estieのM&A責任者候補として、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 * M&A戦略の立案と推進: * 事業戦略や経営方針に対する理解に基づくM&A戦略の策定 * M&A対象会社のソーシング（対象会社の経営者、株主、仲介会社との関係構築を含む） * M&Aエグゼキューション: * デューデリジェンス及び契約書交渉の実施 * 対象会社の事業評価における社内メンバーとの協働 * M&A評価額やスキームの検討と社内意思決定プロセスの推進 * PMI（Post Merger Integration）: * M&A後の統合計画の立案、実行 * 統合効果の最大化に向けた施策の推進 * （必要に応じて）M&A対象会社への出向・経営 * その他: * CFOとともに資本政策や資金調達に関する業務にも関与いただけます ### 必須スキル * コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、CVC、または事業会社（Corp Dev）でのM&A実務経験3年以上 * M&Aの一連のプロセス（ソーシング、交渉、バリュエーション、DD、PMIなど）に関する深い知識と実務経験 * 高いコミュニケーション能力と交渉能力 * 財務諸表の分析能力 * 当社のミッション、バリューへの共感 ### 歓迎スキル * テクノロジー業界やサービス業界でのM&A経験 * 新規事業立ち上げ、事業開発経験 * 財務モデルの作成スキル * 英語での交渉経験 ### 求める人物像 * コンサル、事業会社・CVC、スタートアップの経験者: * 戦略策定だけでなく、実行まで一気通貫でやり抜く力をお持ちの方 * 多様なステークホルダー（経営者、株主、社内各部署）と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 * 常に事業の成長を第一に考え、自社の強みを活かしたM&Aを企画できる方 * PE、投資銀行の経験者: * 投資家目線に加え、事業サイドの視点も持ち、M&A後の事業成長までコミットできる方 * 経営陣や事業責任者と対等に議論し、M&Aを推進できる方 * スタートアップ・ベンチャーのスピード感と変化を楽しめる方

応募概要

給与

年収 1000万円 〜 1500万円 当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。 想定年収の算出方法 ・想定年収＝月次給与×12か月＋賞与 ・月次給与＝基本給＋固定割増手当 ※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。

勤務地

東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F

雇用形態

正社員

勤務体系

労働時間制度：フレックスタイム制 (1) 始業および終業の時刻 コアタイム：11:00-16:00 フレキシブルタイム：[始業時間帯] 6:00 –11:00　[終業時間帯] 16:00-22:00 (2) 標準労働時間：1日8時間 (3) 清算期間：毎月1日から末日までの1ヵ月間 (4) 清算期間における総労働時間：1日の標準労働時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じた時間 土日祝日（年間休日125日） 夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可） Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる） 年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）

試用期間

福利厚生

・ストックオプション付与 ・フレックスタイム制、裁量労働制 ・リモート勤務可 ・家賃補助、引越し費用補助 ・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担