HERP Career
検索
株式会社エレファントストーン

従業員数49設立年数15評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山III 4F・5F

株式会社エレファントストーンの求人一覧株式会社エレファントストーンの[中途] SNSマーケディレクターの求人

株式会社エレファントストーン

[中途] SNSマーケディレクターの求人

トレンドを読み解き、企業のSNS運用をリードする方募集(第二新卒・20代歓迎)

年収350~490万円
東京都渋谷区
正社員/契約社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。 ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。 実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。そうした中で近年はYouTubeチャンネル運用やSNS運用の案件が増えており、運用における制作進行・進行管理・コンテンツ企画に横断的に関わるディレクターを求めています。 【業務内容】 クライアントの目的に応じて、 ・投稿企画・コンテンツ案の立案 ・制作進行・スケジュール管理 ・制作チームとの連携 ・公開後の改善提案(PDCA) など、運用全体のハブとなるポジションです。 SNSの世界は“いま”がすぐに変わる領域です。だからこそ、日頃からSNSに触れ、トレンドに敏感な方を求めています。そして、自分で動画を撮ってみる・編集してみるといった“小さなアウトプット”を楽しめる方は、運用ディレクションで大きな強みになります。 【このポジションの醍醐味・魅力】 ・SNSは、企業の想いやストーリーをもっともユーザーに近い距離で届けられる場所。その中心にあるのが企画力とコンテンツづくり です。トレンドをキャッチしながら、ユーザーのインサイトを捉えて、届け方をデザインする。「SNSを通じて企業価値を高めたい」そんな想いを持った方、企業の課題解決にコミットする発想力と運用力を磨きたい方にフィットするポジションです。 ・15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています!

求める人物像

QUALIFICATIONS

・YouTubeやSNSを日常的に見ており、トレンドキャッチが得意な方 ・マーケティングやSNS運用に興味があり、自ら学べる方 ・自ら考えて動ける主体性がある方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して仕事を進められる方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・トレンドやSNSの動向を日常的にキャッチしている方 ・YouTube/Instagram/TikTok などのSNSが好きで、普段からよく触れている方

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・自らSNS向けコンテンツを撮影・編集した経験(業務/個人問わず) ・制作進行またはディレクションの実務経験 ・撮影・編集スキル(スマホ/一眼/Premiereなどの基本操作)がある方 ・運用型コンテンツの企画立案に興味がある方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

<予定年収> 350万円~490万円 ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月:業績によります)

勤務地

<本社> 東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F <転勤> 無

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <休日・休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇

試用期間

あり(入社後6ヶ月間は、契約社員雇用となります)

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1,500円/日 家族手当:子供手当有り 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <福利厚生> ■資格支援制度(仕事に活かすためのセミナー受講や資格取得の費用の一部もしくは全額を会社が負担する制度) ■社内図書館(月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能) ■オフィスおかん(100円で手軽にご飯やお惣菜が食べられます) ■ドリンク飲み放題(ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など) ■100均ドリンク(ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます) ■コミュニケーション会(チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山III 4F・5F

設立

2011-04

資本金

1,000万円

コーポレートサイト

https://elephantstone.net/

株式会社エレファントストーン

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社エレファントストーンの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/11/14 12:03

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社LANY

コンサルティング
メディア
マーケティング

SEOを軸にデジタルマーケティングを展開する企業。「価値あるモノをインデックスさせる」をミッションに掲げ、SEOコンサルティングやオウンドメディア運営代行、リスティング広告運用など幅広いサービスを提供。Google検索結果の上位表示を目指し、クライアントのビジネス成長を支援している。

従業員数
42
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

A1A株式会社

交通・運輸
製造
SaaS

製造業エンタープライズ企業の調達活動を支援しているSaaS企業。「最高のものづくりには最高のバイヤーがいる」を掲げ、データ × AIで業界に変革を起こすことを目指しています。提供サービスである「UPCYCLE」は自動車業界を中心に導入が進み、ローンチ1年で自動車メーカーやTier1大手企業へ導入。近年、AIとPR・マーケティングに力をいれている。

従業員数
42
設立年数
8
評価額
23.8
累計調達額
6.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ドコドア株式会社

アート・デザイン
マーケティング
AI
SaaS
地方創生

デジタルマーケティングとWeb・アプリ開発を軸とする総合IT企業。新潟に本社を置き、クリエイティブと非クリエイティブを明確に区分。生成AIも活用し、高コストパフォーマンスのサービスを提供。「クリエタ」や「Design Storage」などのSaaS開発も手掛け、地方創生と中小企業支援を目指す。

従業員数
48
設立年数
15
評価額
3.9
累計調達額
1.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

建材業界向けのDXプラットフォームを提供する企業。2022年2月設立で資本金約2.1億円。「建材サーチ」による建材情報の一元管理と「アーキLink」による建設業務管理システムを主力製品とし、紙ベースの商慣習からデジタル化への転換を推進している。建材業界全体の非効率解消と市場拡大を目指す。

従業員数
55
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開
応募へ進む