従業員数48名設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山III 4F・5F
株式会社エレファントストーンの[中途］採用担当の求人
採用は、組織戦略そのもの。会社の未来をつくる仕事です。
求人概要
JOB DESCRIPTION
エレファントストーンは、「象る・磨く・輝かせる」をミッションに、映像の力で企業や人の“誇り”をつくる会社です。この度、さらなる事業拡大と持続的な成長に向けて、採用担当メンバーを募集します！
配属となる「経営戦略室 ブランドマネジメント課」は、エレファントストーンのブランドをインナー/アウターの両面から創出する役割で、採用・広報・組織づくりを担うチームです。
本ポジションでは、採用を通じて組織の未来をつくる役割を担っていただきます。単なる採用オペレーションではなく、事業成長から逆算した戦略設計、ブランド文脈での採用広報、候補者体験の設計までを一気通貫で担うポジションです。「人を採る」のではなく、未来の組織をともに設計する視点で採用に向き合いたい方をお待ちしています！
◎業務内容のイメージ
下記の業務を中心に、新卒採用・中途採用に広く関わっていただく想定です。
・採用戦略の立案・実行
・母集団形成施策の企画・実行（媒体・紹介・イベント等）
・採用イベント／インターンの企画・運営
・説明会／面談／面接などの選考対応
・候補者エクスペリエンス設計・改善
・採用チャネルごとの数値管理・分析・最適化
※将来的には、ブランドマネジメント課が担当している他の領域の業務にも携わっていただく可能性がございます。
◎使用システム/ツール ※利用経験は問いません
・HERP Hire（採用管理システム）
・Zoom/Google Meet（面接・打ち合わせ）
・Notion（プロジェクト/マニュアル管理、議事録）
・Google Workspace（グループウェア）
・Slack（コミュニケーション）
◎ブランドマネジメント課については下記をご覧ください！
▼マネージャー秋山執筆「マーケ、採用、広報…積み上げ型のキャリアで見えてきたもの」
https://zoorel.elephantstone.net/archive/12588/
◎このポジションの面白さ
・まだ60名弱の成長フェーズの組織です。採用の一人ひとりが組織の未来を左右する環境だからこそ、「採用＝組織づくり」を実感しながら働くことができます。
・経営陣やマネージャーと近い距離で連携し、事業戦略と接続した採用設計に挑戦できます。オペレーションに留まらず、上流の戦略づくりから関わることが可能です。
・単なる人員充足ではなく、ブランド文脈での採用に取り組めます。「どんな仲間と、どんな組織をつくるのか」という思想から設計できる環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・採用を“ただ人を採る作業”としてではなく、組織・文化・ブランドの成長に直結する役割だと捉えられる方
・自ら課題を見つけ、考え・動き・改善する主体性がある方
・候補者や社内メンバー、経営層など多様なステークホルダーと丁寧にコミュニケーションできる方
・数字やデータを重視しつつ、候補者体験やカルチャー貢献の視点も大切にできる方
・変化の早い環境で柔軟に学び続けられる方
・映像・クリエイティブ業界に対するリスペクトや興味を持ち、“誇り”を共に創りたいという志向のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・採用実務経験（新卒・中途いずれか）をお持ちの方
※オペレーションだけでなく、企画・改善に携わった経験がある方
・社内外の関係者と誠実に向き合い、調整・推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・映像業界やクリエイティブ業界への興味をお持ちの方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・人材紹介会社でのRA／CA経験
・採用広報やSNS発信の企画・運用経験
・データ分析をもとに改善施策を回した経験
・イベントやプロジェクトの企画・運営経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での採用経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
＜予定年収＞
400万円～504万円
＜給与補足＞
■賞与：2回(6月・12月：業績により変動します)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇
＜チーム体制＞
現在3名が在籍する「経営戦略室 ブランドマネジメント課」への配属を予定しています。組織づくりや採用、広報を通して、エレファントストーンのブランドをインナー/アウターの両面から創出していくチームです。
マネージャー（中途入社8年目）
メンバー（新卒入社3年目）
メンバー（中途入社1年目）
試用期間
あり（入社後6ヶ月間は、契約社員雇用となります）
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1,500円/日
家族手当：子供手当有り
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能）
■オフィスおかん
■ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など）
■100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます）
■コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社エレファントストーン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/18 12:30
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Archi Village
建材業界向けのDXプラットフォームを提供する企業。2022年2月設立で資本金約2.1億円。「建材サーチ」による建材情報の一元管理と「アーキLink」による建設業務管理システムを主力製品とし、紙ベースの商慣習からデジタル化への転換を推進している。建材業界全体の非効率解消と市場拡大を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Squad
デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供する企業。広告制作から運用・改善までの業務を一元管理し、広告主や代理店、制作会社、運用者が共同で利用できる共創型のSaaS型プラットフォームを展開。デジタル広告業界の非効率や不透明性を解消し、健全な市場発展を目指す。「もっとも人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、全ての人が自分自身の人生を生きる世界の創造に取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
A1A株式会社
製造業エンタープライズ企業の調達活動を支援しているSaaS企業。「最高のものづくりには最高のバイヤーがいる」を掲げ、データ × AIで業界に変革を起こすことを目指しています。提供サービスである「UPCYCLE」は自動車業界を中心に導入が進み、ローンチ1年で自動車メーカーやTier1大手企業へ導入。近年、AIとPR・マーケティングに力をいれている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Legalscape
AIを活用したリーガルリサーチプラットフォーム「Legalscape」を運営する企業。業界最大級となる4,000冊超の法律書籍・判例・法令・ガイドラインを横断検索できる検索・閲覧システムを提供し、法律業務に特化した支援サービスを展開。法律業界を深く理解し、技術と掛け合わせることで、本質的な変革の実現を追求している。