株式会社エレファントストーンの
[中途］人事企画の求人

映像ベンチャーの組織基盤を創る。人事労務/総務担当募集！

募集概要

配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、あらゆる業務分野から会社の経営・運営基盤をデザインしていくチームです。「組織課題に10歩入り込み、自分たちが無意識に決めていた限界をこえていく」というチーム方針のもと、各部門の事業状況や経営層からのニーズをキャッチアップし、施策立案・実施まで担っていただきます。 ■主な業務内容スキルやご経験に合わせて、人や組織にまつわる業務をご担当いただきます。役割や業務範囲に制限がないため、下記に記載がない業務に関しても必要に応じて提案し、実行いただくことが可能です！・労務管理全般（給与計算や衛生業務など）・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案/推進・組織開発・人材育成施策の立案/推進・組織活性のための施策立案/推進 ■求人の特徴・経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われるご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。

必須スキル

・人事分野において、課題に対して解決策を提案し、実行してきたご経験のある方

歓迎スキル

・ベンチャー/スタートアップなど変化の早い環境での就業経験がある方・成長フェーズの企業で、人や組織に向き合った施策を回していきたいという思考性の方

求める人物像

・会社の状況をキャッチアップし、0から仕事を企画して実行し、成果を出せる方・人事情報を扱う部門としての責任感を持ち、秘密保持を厳守して丁寧に業務が進められる方・社内外に広くアンテナをはり、積極的に自分の業務への影響度をキャッチし自ら対応できる能力がある人・社内外との交渉・連携をしながら、継続的に業務を見直し最適化を図れる方・未整備な環境を楽しめる方

応募概要

給与: ＜予定年収＞ 400万円～504万円＜賃金形態＞月給制月額：285,000円～360,000円＜給与補足＞ ■賞与：2回(6月・12月：業績により変動します) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日まで）入社直後は、業務の共有や弊社の環境に慣れていただきたいため、出社ベースでの勤務を予定しています。
雇用形態: 正社員
勤務体系: ＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜休日・休暇＞完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇＜チーム体制＞「経営戦略室コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在3名（マネージャー1名、メンバー2名）のメンバーが在籍しています。
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限1,500円/日家族手当：子供手当有り社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能） ■オフィスおかん ■ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など） ■100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます） ■コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します）