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エンセイピア株式会社

従業員数未公開設立年数18評価額未公開累計調達額未公開

エンセイピア株式会社経営企画/CFO直下(ポテンシャル採用/第二新卒歓迎)【エンセイピア株式会社】_RcaCPLの求人

年収400~600万円
正社員
一部リモート可
東京都港区/東京都世田谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

グループ名「ENSAPIA」について

「ENSAPIA」は、ラテン語をルーツとする「en-(内に存在する)」と「sapiens(叡智)」に由来しています。
デジタル世界において人々の居場所をどう設計していくべきか、人間の本質や内面に向き合い、新しい世界を作っていきたいという私たちの思いを込めました。

ENSAPIAグループについて

日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。

私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続(Connect)を超え、存在(Being)が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます。

募集背景

CFO直下で、経営企画業務のサポートから担当していただきます。
経営会議の準備や資料作成、データ集計、各部門との情報連携などを通じて、会社の意思決定を支えるポジションです。

【経営経験は一切不問のポテンシャル採用です】
まずはアシスタント業務(議事録作成やデータ集計など)からスタートし、業務に慣れていただきながら、適性やご希望に応じてより幅広い経営企画業務(予算管理や事業計画のサポートなど)にもチャレンジいただけます。

業務内容

まずは先輩やCFOの指示のもと、サポート業務からお任せします。

  • 会議運営・サポート:経営会議・役員会議の運営(資料準備、スケジュール調整、議事録作成など)
  • 資料作成補助:経営陣が使用するプレゼン資料・報告資料の作成・更新(PowerPointなど)
  • データ集計・分析:売上やKPIなどのデータ集計、簡単な初期分析(Excelなど)
  • 予算・進捗管理サポート:各部門の予算管理や進捗に関する事務的なサポート
  • 情報収集・リサーチ:市場動向や競合調査、社内各部門からの情報収集および連携
  • その他:CFOの業務に伴う突発的なサポート業務

<変更の範囲>
会社の定める業務

このポジションの魅力

  • CFOの近くで経営を学べる環境
      ∟経営陣と近い距離で仕事を進めるため、会社の意思決定プロセスや経営のリアルな考え方に触れることができます。

  • 会社全体を見渡せる仕事
      ∟財務・事業・開発・コーポレートなど、さまざまな部門のハブとなりながら、会社全体を俯瞰する視点を若手から身につけられます。

  • 幅広いスキルが身につく
      ∟資料作成やデータ集計、プロジェクトサポート等を通じて、論理的思考力や調整力、ドキュメンテーション能力が実践の中で磨かれます。

  • 成長に応じて業務の幅を広げられる
      ∟ご本人の希望や適性に応じて、将来的には予算管理や中期経営計画の策定など、より専門性の高い業務へステップアップが可能です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

今回のポジションでは、これまでの経営企画や財務の経験は一切問いません。「変化を前向きに捉え、主体的に行動できる方」を大歓迎します。

  • 素直さと行動力:経営陣や周りの意図を汲み取り、テキパキと動ける方

  • コミュニケーション:社内の様々な人と、明るく柔軟に調整ややり取りができる方

  • まとめる力:数字や情報を整理し、分かりやすい資料(Excel・PowerPoint)に落とし込むのが得意な方

  • 気配りと段取り:細かいところにも目を配りながら、優先順位をつけてタスクを進められる方

  • +αの意欲:現状維持にとどまらず、「もっとこうしたら効率的かも?」と考えるのが好きな方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • 社会人経験1年以上:本ポジションでは、長期的な育成を前提とした採用を行っています。そのため、29歳以下の方を募集します。(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)。

  • 論理的思考力:複雑な物事を整理して捉え、「なぜそうなるのか」を考えて行動できる方

  • コミュニケーションスキル:現場から役員まで、社内の様々な部署と物怖じせず、円滑にやり取りができる方

  • 基本的なPCスキル:
    Excel(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなどの関数を調べて使えるレベル)
    PowerPoint(指示に沿って、見やすく文字やグラフを配置できるレベル)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • 法人営業、コンサルタント、リサーチ、財務経理、総務などの実務経験
  • 数字に対して苦手意識がなく、データを扱うのが好きな方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

正社員、契約社員の場合
400万円〜600万円(スキル・経験に応じて相談可)

  • 前職考慮します(スキル・経験により応相談)
  • 年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
  • 上記にはみなし残業代(45h/月)を含み、超過/深夜残業分は別途支給いたします。
  • 評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
勤務地

1.〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン
▽アクセスルート例
六本木駅直結

2.〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
▽アクセスルート例
①三軒茶屋から徒歩 約12分
②若林駅から徒歩 約5分
③渋谷駅やその他の駅からバス「若林三丁目」「若林交番」下車後 徒歩 約3分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間

フレックスタイム制度を導入しております。

  • 適用時間 : 7:00~20:00
  • コアタイム:11:00~16:00
  • 休憩時間:60分
  • 1日の標準労働時間:8時間
  • 所定労働時間を超える労働:あり

※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。

勤務形態

現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。

〇勤務ルール

  • リモートワークの併用可
  • オフィス出社は原則最低週3回

〇対象者:全社員(正社員・契約社員・アルバイト)

※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

試用期間

3か月

福利厚生

選考フロー

▽書類選考
<全ての方必須>
1)履歴書(写真付き)
2)職務経歴書
※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。
<該当者のみ>
1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し
2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し

▽一次面接/オンライン可
▽オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)
▽二次面接/ご来社
▽内定
▽オファー面談(任意)
▽ご入社(毎月1日)

※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。

【その他ご提出をお願いするもの】
1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出
2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)
3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)
※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4)資格の証明書
※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。

休日

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年次有給休暇(法定より3日多く付与)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

保険・年金制度

  • 雇用保険
  • 労働者災害補償保険
  • 厚生年金
  • 健康保険(関東IT)
  • 確定拠出型年金

交通費

全額支給(定期代上限)

独自の福利厚生

社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。

  • 「社内レストラン」(三軒茶屋オフィス)
    専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。

  • 「社内カフェ」(三軒茶屋オフィス)
    専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

  • 「社内スポーツジム」(三軒茶屋オフィス)
    スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

  • 「社内マッサージ」(三軒茶屋オフィス)
    整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

  • 「5年完走休暇」
    勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
    (対象:正社員)

  • 「育児フリータイム」
    時短のようだけど時短ではない支援制度です。
    自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
    (対象:正社員の試用期間終了者)

  • 「幼児園の学費支援」
    エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※2026年末をもって喫煙室を閉鎖予定です。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2008-09

資本金

-

コーポレートサイト

https://ensapia.com/

エンセイピア株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

エンセイピア株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/17 18:51

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