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エンセイピア株式会社のコーポレート・サポート職【ENSAPIA Business Partners株式会社】_TcaCOP02の求人
コーポレート・サポート職【ENSAPIA Business Partners株式会社】
求人概要
JOB DESCRIPTION
■グループ名「ENSAPIA」について
「ENSAPIA」は、ラテン語をルーツとする「en-(内に存在する)」と「sapiens(叡智)」に由来しています。
デジタル世界において人々の居場所をどう設計していくべきか、人間の本質や内面に向き合い、新しい世界を作っていきたいという私たちの思いを込めました。
■ENSAPIAグループについて
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続(Connect)を超え、存在(Being)が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます。
そしてENSAPIAグループは、組織の拡大に伴い、会社の「これから」を支える管理部門を強化します。
現在、少数精鋭で全領域をカバーしていましたが、組織が大きくなるにつれ、バックオフィスの体制強化が急務となってきました。
そこで、役員の業務を円滑に進めるためのサポート体制を強化すべく、新たに募集します。
業務内容
書類整理・データ入力など総務担当して頂きます。
また社用車を使用しての、ヒトやモノの運搬が発生することもあります。
・社内機器や備品の管理
・備品発注購入・支払いに関する手続き
・社内イベントの設営・運営サポート
・来客対応、電話応対(オフィスにいる時)
・郵便物・宅配便の仕分け、発送手配
・社用車の運転 (社用車の洗車など)
【社内ツール】
・書類作成:Google Apps(ドキュメント、スライド、スプレッドシート)
・コミュニケーション:slack
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ 普通自動車運転免許(AT限定可/MT尚可)をお持ちで、日常的に運転をしている方
・総務未経験も可能(PCが使えれば総務未経験でも可能です)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・総務や役員秘書のご経験
・幅広い業務に対応できる方
・社内外の多種多様な方と円滑なコミュニケーションを行える方
・ルーティーンワーク以外の業務の発生もあるため、マルチタスクが得意な方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:3,500,000~5,500,000
・前職考慮します(スキル・経験により応相談)
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価査定時期は年1回です
勤務地
〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
東急世田谷線 若林駅 徒歩5分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
<変更の範囲>
会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
契約社員
勤務体系
勤務時間:9:00~18:00のうちで、1日4時間以上
試用期間
3か月~
福利厚生
■選考フロー
▽書類選考
<全ての方必須>
1)履歴書(写真付き)
2)職務経歴書
※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。
<該当者のみ>
1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し
2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し
▽一次面接/オンライン可
▽二次面接/ご来社
オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)
▽内定
▽オファー面談(任意)
▽ご入社(毎月1日か15日)
※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。
その他ご提出をお願いするもの
1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出
2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)
3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)
※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4)資格の証明書
※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。
■休日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(法定より3日多く付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
等
■保険・年金制度
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金
・健康保険(関東IT)
・確定拠出型年金
■交通費
全額支給(定期代上限)
■その他
社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。
・「社内レストラン」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
・「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
・「社内スポーツジム」
スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
・「社内マッサージ」
整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
・「5年完走休暇」
勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)
・「育児フリータイム」
時短のようだけど時短ではない支援制度です。
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
(対象:正社員の試用期間終了者)
・「幼児園の学費支援」
エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
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設立
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資本金
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コーポレートサイト
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エンセイピア株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/30 23:14