従業員数20名設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開
エンセイピア株式会社のフロントエンドエンジニア【東京オフィス】_TcaENGの求人
AIと最新フレームワークを駆使できる環境で、ユーザーの心を掴むUI/UXを実現していただきます【開発組織】
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
全世界で1億6千万人のお客様に愛されるアバターサービスの技術基盤を支え、仮想空間における「デジタルワールド（Ontos）」を創造することが私たちのミッションです。
私たちはお客様の感性をカタチにするデジタルワールドを開発しています。
当社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
▼具体的なミッション
・アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築
・公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発
・社内向けライブラリの運用保守
・適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン
募集背景
当社では、Web関連の新しい施策が増加しており、フロントエンド領域の需要が高まっています。
特に、UI/UX改善やリッチなアニメーション、3D表現を取り入れた体験設計など、より魅力的で快適なユーザー体験を実現するための取り組みが進行中です。
こうしたニーズに応えるため、技術力を備えた新しい仲間を迎え、チーム体制を強化することで、開発スピードと品質をさらに高めていきたいと考えています。
組織としても成長フェーズにあるため、仕組みづくりや文化形成にも主体的に関わりながら、一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
この仕事の魅力／やりがい
・横断的に幅広いプロジェクトに携われる経験
・様々なフロントエンド技術を駆使しながら挑戦できる環境
・チームで学び、成長する文化（モブプロ、勉強会など）
・組織づくりから関われる面白さ
技術スタック
・言語：HTML, CSS,(Sass/SCSS), JavaScript(ES6以上), TypeScript, Node.js, Python
・フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Astro
・CI/CD: Jenkins, GitHub Actions
・インフラ: AWS (S3, CloudFront, Lambda, EC2）
・社内ツール：Slack, Google Workspace,Notion
ENSAPIA Engineering
ENSAPIA Engineeringは、アバターソーシャルネットワーク分野で日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めているエンセイピアグループの中核的な開発組織です。
テックブログ https://engineering.cocone.io/
⇑是非エンセイピアのエンジニアのカルチャーを感じて頂けると幸いです。
【開発実績】
『ポケコロ』https://www.pokecolo.jp/
『ポケコロツイン』https://pokecolotwin.jp/
『リヴリーアイランド』https://www.livly.com/ja/
※上記全てGooglePlayベストオブ受賞タイトル
『ポケユニ（ポケコロユニバース）』https://pokecolo-universe.com/
『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』https://lwlivlies.livly.com/
【技術向上、教育体制】
・技術勉強会
・各種研修（リーダークラスによるスキル共有 など）
・AIハッカソン
・LT大会
・Technical Challenge Award
・Town Hall Meeting
・ゲームジャム
・エンジニア組織 全体会議
・エンジニア社内報（Monthly Letter） 等
エンセイピアグループ（ENSAPIA Engineering）をもっと知りたい方へ
▼ENSAPIA Engineeringの新たな一歩: CEOが語る開発チームのビジョン
https://engineering.cocone.io/2024/10/28/ceo-vision-for-dev-team/
▼Software Design編集長対談：ENSAPIAが考えるものづくりとエンジニアキャリアパス
https://engineering.cocone.io/2024/05/16/software-design-cocone-dialogue2024/
▼TECH BLOG（テックブログ）
https://engineering.cocone.io/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- リーダー経験を活かしてチーム内外の課題に前向きに取り組み、改善やマネジメントを担いたい方（シニア対象）
- 将来的にリーダー候補としてチームをまとめながらサービスを育てていきたい方（ミドル対象）
- プランナーやデザイナーと協力し、成果物のクオリティを高める工夫が好きで、OSS* コミュニティで知識や経験を広げている方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- フロントエンド開発の実務及び運用経験（フルスタック開発経験可）
- HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)の知識と開発経験
- 新しいライブラリや開発ツール（Vue.js、React、webpack、postCSS、etc.）を用いた開発経験
- バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- WebデザインやUI/UXに関する専門知識
- WebGL、CSSアニメーションなどを使ったビジュアル表現の経験
- SEO対策に対する知識
- Adobeツール(Photoshop,XD)やWordPress等の利用経験
- フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識
- WebAssemblyやRustを用いた開発経験
- CI/CD による開発環境の自動化経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:6,000,000~12,000,000円
月額：500,000円〜1,000,000円
∟(内訳)基本給： 367,306 円〜 737,256 円
みなし固定時間外手当(45時間相当分)：132,694 円〜262,744 円
・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価査定は年2回。ほか業績連動の賞与が年1回
勤務地
〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
東急世田谷線 若林駅 徒歩5分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
▽アクセスルート例
①三軒茶屋から徒歩 約12分
②若林駅から徒歩 約5分
③渋谷駅やその他の駅からバス「若林三丁目」「若林交番」下車後 徒歩 約3分
＜変更の範囲＞
会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。
- 適用時間 ： 7:00～20:00
- コアタイム：11:00～16:00
- 休憩時間：60分
- 1日の標準労働時間：8時間
- 所定労働時間を超える労働：あり
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
勤務形態
現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。
〇勤務ルール
- リモートワークの併用可
- オフィス出社は原則最低週3回
〇対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）
※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
試用期間
3ヶ月
福利厚生
選考フロー
▽書類選考
＜全ての方必須＞
1）履歴書（写真付き）
2）職務経歴書
※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。
＜該当者のみ＞
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し
▽一次面接/オンライン可
▽二次面接/ご来社
オンライン適性検査（約35分）＆課題選考（ポジションによって有無があります）
▽内定
▽オファー面談(任意)
▽ご入社（毎月1日）
※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。
【その他ご提出をお願いするもの】
1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出
2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し）
3）最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)
※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4）資格の証明書
※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。
休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年次有給休暇（法定より3日多く付与）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
等
保険・年金制度
- 雇用保険
- 労働者災害補償保険
- 厚生年金
- 健康保険（関東IT）
- 確定拠出型年金
交通費
全額支給（定期代上限）
独自の福利厚生
社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。
-
「社内レストラン」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 -
「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 -
「社内スポーツジム」
スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 -
「社内マッサージ」
整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 -
「5年完走休暇」
勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員） -
「育児フリータイム」
時短のようだけど時短ではない支援制度です。
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
（対象：正社員の試用期間終了者） -
「幼児園の学費支援」
エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※2026年末をもって喫煙室を閉鎖予定です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エンセイピア株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/14 17:19
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