株式会社エニトグループの

【国内主要マッチングアプリ】インハウス広告アカウントマネージャー／数億円規模の広告運用×インハウス裁量の求人

募集概要

### _「エニトグループ」について（2事業グループ体制）_ _20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』_ を手掛ける株式会社withと、 _恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』_ を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。現在、各法人の役割は以下となります。 * _エニトグループ_ ：経営／データ戦略／技術戦略／事業戦略／Trust＆Safety／コーポレート／社内システム／人事戦略 * _with＆Omiai_ ：各サービスの開発・事業運営（開発／企画／マーケティング／CS／QA） ### _社名の由来 \[ 縁(en) + 糸(ito) = enito\]_ 人々をつなぐ _「縁」と「糸」_ を世の中に生み出していき、 _多くの方の良縁を作る_ ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 _自分に合った方と出会える_ 」 サービスを提供し続けていきます。 # 仕事内容 国内主要マッチングアプリ「with」「Omiai」（累計ユーザー数2,000万人超）の成長を支える広告運用インハウス化の中核ポジションです。 Google / X / TikTok / Meta / YDA など主要媒体を横断的に運用し、 _数億円規模の広告費_ を扱いながら、戦略設計から実運用・改善提案まで一貫して担っていただきます。 単なる運用担当ではなく、 _事業成長の手触りをダイレクトに感じられる環境_ で、裁量を持ってキャリアを広げることができます。 ▼具体的には ・Google / Tiktok / X / Meta/YDA等の広告運用（月間広告費：数億円） ・計測ツール(MMP)を用いた各媒体毎に最適なレポーティング ・その他：広告クリエイティブのディレクション 〜仕事の流れイメージ〜 ▽1日の流れ ・デイリーレポートを確認して運用媒体の配信状況をチェック ・必要に応じて媒体とコミュニケーション ・日予算/入札調整 ・運用アクションの実施(配信設計の見直し、クリエイティブ精査など) ・媒体アップデート情報収集 ▽1週間の流れ ・運用施策分析 ・定例で運用進捗とネクストアクションを自チーム内に週次報告 ・マーケ定例で運用進捗とネクストアクションをマーケチーム全体に週次報告 ・クリエイティブ定例でクリエイティブ制作の進捗確認 ▽1ヶ月の流れ ・月次運用施策分析 ・各媒体社とのMTG _【組織体制】_ 現在はインハウスと広告代理店経由の広告運用のハイブリッド体制ですが、 _今後は本格的なインハウス化へシフト_ 。ご入社後は「伴走期間」を設け、既存メンバーと一緒に運用を進めながらキャッチアップいただきます。 _【入社後のキャッチアップイメージ】_ _0〜3か月：_ ・サポートとして集計業務や運用アクションをメインで担当 _3〜6か月：_ ・複数媒体×2サービスの安定運用の主担当。学習を崩さず効率改善を継続 _半年〜1年：_ ・運用を安定的に任せられるレベルに ・OJTで得た知識を自分の型にし、改善提案や仮説検証も主体的に実行 _1年以降：_ ・「この人に運用を任せれば大丈夫」と評価される独り立ち状態 ・Omiai、with、一部代理店の横断最適と検証リズムを主導 _その後：_ ・インハウス運用の主力メンバー。 ・横断グロースと仕組み化を牽引。 _【評価指標（現状、以下項目等を想定しています。）】_ _・数値面：_ CPA・コスト効率などの成果 _・行動面：_ 改善提案・仮説検証・チーム貢献度 _【仕事の魅力】_ _①社会的意義の高さ：_ ・4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚する時代。 ・少子化や孤立といった社会課題の解決に直結する領域。 _②インハウス化の初期メンバー：_ ・大規模案件の運用と内製化をする裁量とスピード感あり。 _③大規模運用×スキルアップ：_ ・Google / Meta / TikTok / X など主要媒体を横断的に運用可能。 ※YDAはインハウス化におけるゼロイチから携われるチャンスあり。 _④圧倒的な予算規模：_ ・月間広告費は数億円。 ・効果検証のサイクルも早く、成果が数字で見える。 _⑤柔軟な働き方：_ ・フルリモート勤務可。 ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 _⑥成長フェーズ×IPO視野：_ ・数年以内の上場も視野に入るエキサイティングなステージ。 _⑦キャリアパスの広がり：_ ・将来的にはディレクターやインハウス運用責任者などの経験可能。 > **_【作業環境】_** ・基本ツール：Excel,Googleスプレッドシート,Googleスライド ・コミュニケーション：Slack # 応募資格 > **_▼必須条件_** ・インハウス広告運用経験3年以上（SNS運用広告の経験のある方） > **_▼歓迎条件_** ・インハウス広告運用経験5年以上（SNS広告の経験のある方） ・事業会社（≒1つのサービス）におけるマーケティングでのグロース経験 ・事業会社及び代理店問わず、多様な媒体の運用経験、豊富な知識 ・月数千万以上から数億の広告運用経験 ・細かな戦術を踏まえた上で戦略まで考えられる方 > **_＜求める人物像＞_** ・自らデータを基に問題発見して仮説を立て運用の戦略を提案、実行できる方 ・「with」「Omiai」をマーケティング力で大きく伸ばしていきたい想いのある方 ・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方 ・コミュニケーション力に優れ、変化に柔軟に相手の立場を考慮した話ができる方 ・論理的に自分の考えを伝えることができる方 ・指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる人 ### 事業を動かし、社会を動かす。私たちと一緒に挑戦しませんか？ 「with」「Omiai」は _人生を共に歩んでゆける相性の良いパートナーと出会えるサービス_ を目指しています。 このような体験を多くの方にしていただくために、 _ユーザーの獲得は最も重要_ といっても過言ではありません。 「with」「Omiai」は _ブランディングを意識した広告をサービスリリース当初からぶれることなく届け続けており、ユーザーの獲得も着々と伸びています。_ _両サービスを横断しブランド価値を守りながら月間数億円規模の広告費を用いて獲得を最大化していく広告運用者の役割_ は、 _事業へのインパクトと挑戦の機会_ に満ちています。 「with」「Omiai」らしさをもっと探究し世の中に伝えていくために、ともにマーケティングに取り組んでいただける方を募集しています。 > **_■ 参考リンク集_** ・各種サイト ・エニトグループ コーポレートサイト <https://enito.co.jp/> ・採用サイト <https://enito.co.jp/careers/> ・Omiai サービスサイト <https://fb.omiai-jp.com/> ・with サービスサイト <https://with.is/welcome> ・動画コンテンツ ・マッチングアプリ市場について（野辺CEO） ・市場成長率／マーケットリーダーとしての立ち位置／普及に向けた施策 ・<https://service.loov-video.com/s?id=cmcx1vlof3636181ayhbhyycb> ・今後の事業構想について（野辺CEO） ・Z世代の支持／価値観データの独自性／ライフイベントを支える事業構想 ・<https://service.loov-video.com/s?id=cmcx1ma4i2wv02c104xak9748> ・組織体制について（上田CHRO） ・ホールディングス体制の背景／Omiai・withの役割／経営陣がハンズオンである強み ・<https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2egn22y362c10ees7y7nr> ・働き方・福利厚生について（上田CHRO） ・リモート8割のハイブリッド勤務／フレックス制／全国居住可能制度／各種支援制度 ・<https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2bb7t36ko181apf5zk52t> ・『with/Omiai』が描く未来・果たす使命（神代社外取締役） ・スタートアップの転換点／人材が挑戦できる環境／ファイナンシャルを超えた大義 ・<https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2uqsn37aj181apayeeijf>

応募概要

給与

年収 500万円 〜 850万円 年俸制（毎月12分の1を支給） └ 月給 417,000円〜709,000円/月 　└ 基本給 310,000円〜527,000円/月 　└ 固定残業代 107,000円〜182,000円/月　※45時間相当の固定割増賃金 ※昇給：年2回（4月・10月） ※評価：多面評価、グレードの段階制

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間

福利厚生