ENECHANGE株式会社のフルスタックエンジニア（eValue Platform）の求人
募集概要
ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。 その中でも現在は電力会社向けに環境価値の在庫管理をDXするサービスとして提供している「eValue Platform」の拡販を進めており、 開発体制強化のため、バックエンド・フロントエンド双方を横断し、技術面からプロダクト成長を牽引いただけるフルスタックエンジニアを募集します。 再生可能エネルギーの発電量は2030年までに世界で現在のほぼ3倍に拡大する見通しであり、日本においても2040年までに電力の40〜50％を再エネで賄う目標が示されました。これに伴い、電力会社は発電量だけでなく、再エネの「環境価値」を正確に管理・提供する責任が急速に高まっています。 この領域にはまだ決定的な仕組みがなくこれから作り上げていけるフェーズであり、まさに弊社がミッションとして掲げる「エネルギーの未来をつくる」に直結する取り組みです。 本ポジションでは、Ruby on RailsとReactを利用し、機能開発やパフォーマンス改善など幅広く開発業務をお任せします。 個社カスタマイズが混在するコードを共通モジュールへ切り出しながら、SaaS としてのスケールを実現していく過程で、アーキテクチャ設計や技術選定に大きく関与していただくことを期待しています。 顧客課題の本質を捉え、PdMや営業と議論しながら “使われるプロダクト” を素早く届けることがミッションです。 まだドメイン知識と技術を掛け合わせ、業界のDXを推進したい方に最適なポジションです。 【仕事内容】 ・Ruby on Railsでのバックエンド開発 ・Next.js／Reactでのフロントエンド開発 ・PMやビジネスサイドと連携しながらマルチテナント展開に対応するプロダクト作りの推進 ・業務委託メンバーのマネジメント
必須スキル
・Webアプリ開発経験5年以上 ・Ruby on Rails もしくは React での開発経験（3年以上）
歓迎スキル
・Ruby on Rails および React 両方の開発経験 ・AWS等を用いたインフラ環境の構築・運用経験 ・マルチテナント SaaS の設計・運用経験 ・チームリード経験
求める人物像
・役割に囚われず、課題解決のために技術領域を越えて動ける方 ・不確実な要件・変化を楽しみ、自走して価値を創出できる方 ▼参考記事 組織の成長を支えるENECHANGEのValueとは？人事室 採用責任者に聞いてみた https://careers.enechange.co.jp/214e9978cdc8802486e3db7b15ee200d
応募概要
- 給与
想定年収：600〜750万円 ※固定残業手当（月45時間相当分）・業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※経験・スキル等を考慮し決定します
- 勤務地
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【就業環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・リモートワーク導入済み ・副業可能（会社の判断によります） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/31-1/3） ・有給休暇（入社6か月経過後付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内）
- 試用期間
3か月（給与および待遇に変更なし）
- 福利厚生
ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 【貸与品】 ・社用PC（Mac、Windowsなど選択可） ・社用携帯（上長判断によります） 【ライフサポート】 ・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・結婚お祝い金＆特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【コミュニケーション】 ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度） 【ワーク＆ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
更新日時:
2025/07/15 12:06
