Goテックリード_（新規自社プロダクト開発）の求人

年収700～900万円

東京都港区

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。 BtoC、BtoB、BtoBtoCと幅広いソリューションを展開していますが、中でも法人向けには電力切替や業務効率化を支援する複数のプロダクトを提供しています。法人向けのサービスは取り扱う電力量が大きく、長期的な継続利用が見込めるため、ビジネス上のインパクトが大きい領域です。会社としても、今後より高い角度で事業を成長させていくため、プロダクトの強化や、新たな提供価値の創出に注力をしています。今回はこの重要領域でプロダクトを技術的に支え、Go開発を牽引できるテックリードを募集します。 ■ 業務内容 Goを用いたプロダクト開発において、技術基盤の整備や実装品質の向上をリードいただきます。【具体的な業務】 Goでの設計・実装およびコードレビュー技術方針・アーキテクチャ設計の検討と推進 PM・営業との仕様調整や要件詰めチーム内のレビュー文化醸成、知見共有 ■ 担当いただくプロダクト・法人需要家向け電力切替支援プロダクト・再生可能エネルギー領域のDXプロダクト ※未リリースのプロダクトにつき概要のみ記載しております。ご面談にてより具体的なお話をさせていただきます。開発の初期フェーズにある複数プロダクトにおいて、ビジネスサイドと議論して要件定義フェーズからプロダクト開発に携われる方、Goでのコード品質の改善やパフォーマンス最適化なども見据えて技術をリードいただける方を求めています。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感できる方・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方・社会貢献度の高いサービス開発に携わりたいと考えている方・新しいことへの挑戦にも積極的に取り組める方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

【いずれも必須】 Go を使用した開発経験（3年以上） Webアプリケーション開発経験（5年以上）チームでの開発におけるリードやレビューの経験

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

【いずれか1つ以上で歓迎】 AWSの構築・運用経験 Reactでのフロントエンド開発経験マネジメント経験クリーンアーキテクチャ・DDDの知見 SaaSや自社サービスでのプロダクト開発経験インフラ（AWS、Terraform、CI/CDなど）の経験プロダクト開発チーム内での技術的意思決定 ENECHANGEの事業（エネルギー・再エネ領域）への関心

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収：700〜900万円月給：533,334円〜625,000円内訳）基本給：390,906円〜458,728円　　　　　固定残業手当：137,428円〜161,272円　　　在宅勤務手当：5,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりE2グレード60万円、E3グレード150万円の支給を理論年収に含む） ※グレードや給与は評価により決定します

勤務地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2　虎ノ門30森ビル2階東京地下鉄銀座線虎ノ門駅より徒歩7分東京地下鉄日比谷線神谷町駅より徒歩7分東京地下鉄日比谷線虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分東京地下鉄千代田線霞ヶ関駅より徒歩12分

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業環境】・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）・リモートワーク導入済み　※原則週4日リモートワーク/週1日出社ですが、フルリモート相談可・副業可能（会社の判断によります）【休日・休暇】・完全週休2日制（土日休み）・祝日・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/31-1/3）・有給休暇（入社6か月経過後付与）・慶弔休暇・介護休暇・結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内）

試用期間

3か月（給与および待遇に変更なし）

福利厚生

ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。【貸与品】・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）・社用携帯（上長判断によります）【ライフサポート／各種手当】・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種会社負担・在宅勤務手当（5,000円／月）・リファラル奨励手当（従業員紹介制度）・結婚お祝い金＆特別休暇・出産お祝い金・育児・介護休業制度・従業員持株会【コミュニケーション】・部活動（ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど）　∟会社が活動費を補助します・社長のおごり自販機　∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます・ラウンジあり【オフィス環境】・1人用フォンブース3室・会議室5室（4～12人用）・ボスマート（オフィスコンビニ）・ウォーターサーバー・エスプレッソマシン・フリードリンク（お茶、紅茶）【ワーク＆ラーニング】・書籍購入制度・社内表彰制度・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度