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ENECHANGE株式会社

従業員数196設立年数11評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階

ENECHANGE株式会社の求人一覧ENECHANGE株式会社のWebディレクター(BtoBtoCプロダクト)_デリバリー推進部の求人

ENECHANGE株式会社

Webディレクター(BtoBtoCプロダクト)_デリバリー推進部の求人

年収550~800万円
東京都港区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

電力・ガス会社・EVサービス向けクラウド型DXサービスなどの開発・運営を手掛ける部門にて、電力・ガス会社様の顧客獲得を支援する「エネチェンジクラウドMarketing」のディレクション業務をご担当いただきます。 「エネチェンジクラウドMarketing」は主に、料金シミュレーションの構築に必要な料金シミュレーションロジックや料金プラン情報API、料金プラン切り替えの申し込みなど、事業者のマーケティング施策を支援するための機能を提供するプロダクトです。 当社の自社SaaSプロダクトは、徹底的に最適化された UI / UX をベースとし、ユーザーの切り替え検討、申込・顧客管理に特化しています。 2016年の自由化直後より大手電力・ガス会社様へ提供を開始し、様々な改善・機能追加を施しながら長期間の運用実績を有しています。 例えば、当社の本プロダクトを導入されている大手ガス会社様のHPでは、料金シミュレーション機能があります。 シミュレーションエンジンを活用した、高精度・高速な電気・ガス料金シミュレーションサービスで、実績ある料金シミュレーションをベースに、ユーザー入力に応じて最適化することが可能なものとなっています。 また、導入会社様には、電気やガスの料金をはじめ、燃料費調整額、原料費調整額といった当社で管理している膨大な情報をご提供しています。 自社で管理が大変な情報更新もサポートします。(APIでの情報提供もしています) このような様々な機能を持った自社SaaSプロダクトのディレクター・カスタマーサクセス・PM担当として、プロジェクトを推進し、円滑な導入、導入後のアップセル(フォローセールス)で支援いただきます。 【具体的な業務内容】 <ディレクション業務> ・施策の優先度管理 ・進行管理、リソース調整 ・開発/UIデザインのディレクション <要件定義> ・各方面と適切なコミュニケーションを図りながら、実装要件を落とし込む ・施策や機能の実現可能性についての調査 <詳細設計> ・ドキュメンテーションを使用した詳細設計 ・技術的制約や他領域への営業を把握したうえでの機能要件修正 <リリース> ・リリース戦略設計、タスクマネジメント ・QA対応 <コミュニケーション/その他> ・新規導入に向けた導入支援、期待値調整 ・カスタマーサクセス(導入後の支援、問い合わせ対応) ・PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント

求める人物像

QUALIFICATIONS

・「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感できる方 ・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方 ・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方 ・社会貢献度の高いサービス開発に携わりたいと考えている方 ・新しいことへの挑戦にも積極的に取り組める方 ▼参考記事 組織の成長を支えるENECHANGEのValueとは?人事室 採用責任者に聞いてみた https://careers.enechange.co.jp/214e9978cdc8802486e3db7b15ee200d

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

【いずれか必須】 ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング等の業務経験 ・PM/PMOやコンサルタントとしてITシステム導入やインフラ整備に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行った経験

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・法人営業経験 ・マーケティング経験 ・SaaS領域でのカスタマーサクセス経験 ・要件定義の作成経験 ・QA対応経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収:550〜800万円 月給:433,334円〜541,667円 内訳)基本給:316,918円〜536,667円        固定残業手当:111,416円〜139,595円     在宅勤務手当:5,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与:年2回(1年あたりG1グレード30万円、G2グレード60万円の支給を理論年収に含む) ※グレードや給与は評価により決定します

勤務地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階 東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 神谷町駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分 東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・リモートワーク導入済み ※原則週4日リモートワーク/週1日出社ですが、フルリモート相談可 ・副業可能(会社の判断によります) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31-1/3) ・有給休暇(入社6か月経過後付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)

試用期間

3か月(給与および待遇に変更なし)

福利厚生

ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 【貸与品】 ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可) ・社用携帯(上長判断によります) 【ライフサポート/各種手当】 ・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当(5,000円/月) ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・従業員持株会 【コミュニケーション】 ・部活動(ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど)  ∟会社が活動費を補助します ・社長のおごり自販機  ∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます ・ラウンジあり 【オフィス環境】 ・1人用フォンブース3室 ・会議室5室(4~12人用) ・ボスマート(オフィスコンビニ) ・ウォーターサーバー ・エスプレッソマシン ・フリードリンク(お茶、紅茶) 【ワーク&ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階

設立

2015-04

資本金

3,036 百万円

コーポレートサイト

https://enechange.co.jp/

ENECHANGE株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ENECHANGE株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/09 08:54

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