株式会社enechainの
リスク管理 (Non-Financial Risk領域)の求人

Corp.06_リスク管理 (Non-Financial Risk領域)

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募集概要

■会社概要 enechainは2019年の創業以来、エネルギー事業者向けにオンラインのマーケットプレイスを提供し、大手電力会社を含むマーケットの95％以上のシェアを占める法人企業が参加する国内最大の取引市場へと成長しました。累計GMV (取扱高) は2兆円に迫り、今後は100兆円市場の実現を目指しています。 2024年にはシリーズBで60億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただき、ミッション達成に向けて積極投資していきます。働くメンバーは、投資銀行・ファンド、戦略コンサルや総合商社出身者、スタートアップのトップエンジニアを中心にプロ人材が集まっています。また、スタートアップながら事業基盤が非常に安定し高い収益も出せているため組織基盤も整っております。性善説をモットーに組織運営をしており、自由度の高い働き方も選択ができます。 ■ミッション私たちは、“Building energy markets coloring our society” をミッションに掲げています。マーケットをつくることで、電気やガス、環境価値といったカラフルなエネルギー商品が並べられ、企業も個人も誰もがいつでも出入りでき、エネルギーの価値を自由に交換することができます。色とりどりの選択肢から、自分が欲しいものを納得のいく価格で買う/売ることができる。自由な選択をすることで、自分らしい豊かな人生を送ることができる。そんな社会の実装をミッションに込めました。レガシーで巨大なエネルギー業界にある「エネルギーの価値そのものを取引したい」というど真ん中のペインに対して、「マーケットをつくる」というド直球なソリューションを提供することで、100兆円規模のビジネスとエネルギー産業の変革にチャレンジしています。 ■募集背景私たちは、電力取引という新たな市場を創り、将来的には国のインフラとなることを目指しています。この挑戦を確かなものにするためには、意思決定の枠組みや業務・システムの安定性を支えるガバナンスの強化が今後ますます重要になります。現時点ではシステムを起点とした継続計画を中心に進めていますが、今後は業務起点でのリスク評価や体制整備も求められる局面が増えてくる見込みです。事業の社会的責任の高まりに備え、適切なガバナンスを確立するための体制強化を進めるべく、リスク管理の専任の方を募集することとなりました。 ■業務内容当社（enechain）および関連会社（eClear）のリスク管理体制強化に向けて、Non-Financial Risk領域（全社的リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク）を中心にご担当いただきます。＜業務詳細＞・エンタープライズリスク領域（全社的リスク） - リスク管理体制の設計・構築（enechainグループ全体及び各子会社体制支援及び運営） - ホールディングスレベルでのリスク管理委員会の立ち上げ・運営 - リスクテイク／リスクコントロールに関する枠組みの構築およびモニタリング・オペレーショナルリスク領域 - 業務プロセスに関わるリスクの可視化と管理体制の構築 - RCSA（リスク・コントロール自己評価）の企画・実施 - オペレーション上のインシデントやリスクイベント及び再発防止策のレビュー - オペレーショナルリスクのモニタリング・システムリスク領域 - システムに関わるリスクの特定・管理体制の構築 - システム領域におけるRCSAの実施、関連リスクイベントのレビュー - システムリスクのモニタリング - 事業継続計画（BCP）の策定支援及びレビュー ■組織・カルチャー働くメンバーは、戦略コンサルや総合商社出身者、メガバンク、投資銀行、ファンドなど様々なバックグラウンドのビジネスメンバーや、メガベンチャー、スタートアップ出身のトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら大手企業・メガベンチャーと比較しても遜色のない人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) を整備しています。

必須スキル

・金融機関や事業会社またはコンサルティングファームでの、リスク管理業務（エンタープライズリスク、オペレーショナルリスク、システムリスク等）の経験・RCSAやBCPの策定、オペレーション／ITインシデントの分析・再発防止に関わったご経験・部門横断的なプロジェクトの企画・推進経験（調整力・推進力のある方）・基本的なドキュメンテーションスキル（社内体制構築や委員会資料作成等）

歓迎スキル

・エネルギー・金融・テクノロジーなど複雑性の高い業界での実務経験

求める人物像

・未整備な環境でも自ら課題を設定し、解決に導ける方・スタートアップ環境での変化を楽しみ、主体的に動ける方

応募概要

給与: 年収1000万円～ ※ストックオプションあり
勤務地: 東京オフィス / 港区南青山3-11-13 新青山東急ビル 7階 ※リモートワーク可 (但し、オンボーディング期間は出社が必要となる場合があります)
雇用形態: 正社員
勤務体系: ＜勤務形態＞フルフレックス制 (コアタイム無し / 1日の標準労働時間8時間) ＜休日・休暇＞年間休日122日、完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、「余白。」休暇 (年に1回、有給休暇とは別に5日連続取得できるリフレッシュ休暇) 他
試用期間: 3ヶ月 (本採用と同条件)
福利厚生: ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・交通費支給 (上限5万円/月) ・書籍代全額会社負担制度・リモートワーク補助金・社宅制度・ライフイベント応援制度 (産育休サポート金、結婚/出産お祝い金、結婚/出産特別休暇) ・スキルアップ研修補助制度・スリル合宿 (社員旅行) ・ウォーターサーバー・ドリップコーヒー無料・Red Bull/CHILL OUT無料提供・オフィスコンビニ/オフィスおかん　他