株式会社エムニの経理マネージャー候補【正社員】の求人

エムニでは、経理を「記録する機能」ではなく、経営の意思決定を加速させるための“基盤”と捉えています。
手作業や属人化を前提とした従来の経理ではなく、AI・SaaSを前提に、最小人数で最大の価値を生む経理組織を構築するフェーズです。
「制度を整える」ではなく、“これからの経理のあり方そのものを設計する”ことに挑戦したい方を探しています。

■ 募集背景
エムニは現在30名規模から、100名・その先を見据えた成長フェーズにあります。
事業拡大およびIPOを見据え、経理体制の高度化・再設計が急務です。
その中で、単なる運用ではなく、
経理組織を0→1で設計し、スケール可能な形に進化させられるマネージャーを募集します。

◼️主な業務内容

• 経理業務全般
• 月次／四半期／年次決算の取りまとめ
• 経理チームのマネジメント
• 会計方針の策定、内部統制の整備
• 監査法人／税理士対応
• 資金管理、キャッシュフロー管理
• 予実管理、経営レポーティング

▼ 経理DX

• 経理業務の自動化戦略の設計・推進
• AI／SaaSを活用した業務プロセスの再設計
• データドリブンな経営レポーティング基盤の構築
• 経理DXの推進（ペーパーレス化／リアルタイム化）
• 最小人数で回るスケーラブルな経理体制の構築

◼️このポジションの魅力

• AI×経理という、今後確実に価値が上がる領域での経験が積める
• 0→1で経理組織を設計し、スケールさせる経験ができる
• IPO準備を含むコーポレート中核領域を担える
• 経営に近い立場で意思決定に関われる
• 将来的なCFOポジションへのキャリアパスあり

◼️選考フロー

1. 書類選考
2. カジュアル面談
3. 面接（複数回）
4. リファレンスチェック
5. 最終面接
6. 内定

• 経理を“作業”ではなく“設計対象”として捉えられる方
• テクノロジーを活用して業務を変革したい方
• 仕組み化・最適化を楽しめる方
• 経営視点でコーポレート機能を捉えられる方
• 自ら手も動かせるプレイングマネージャー

• 公認会計士実務経験（7年以上）
• 月次〜年次決算の主担当経験
• チームマネジメント経験

• IPO準備企業での経験
• 内部統制／監査法人対応経験
• 業務改善・DX推進の経験
• AI／データ活用への理解または関心