従業員数26名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社EMSのマーケティング企画・運用(自社サービスの集客・認知拡大)の求人
環境管理システムの認知を広げる|13,000社導入のサービスを届けるマーケティング企画・運用担当
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。
建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースしました。
今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。
【この仕事の特徴】
◆ 業界で独自の立ち位置を確立したサービスを、さらに広げる
当社の「アスベストONE」は、競合がほとんどいない市場で市場シェア1位を獲得しています。
あなたの施策が業界の基準をつくります。
◆ オンラインからオフラインまで、施策の幅が広い
Web広告の運用や検索対策に加え、セミナーや展示会などの対面施策も担当します。
一つの手法に閉じず、幅広い販促経験を積める環境です。
◆ 企画から効果検証まで、一貫して自分の手で回せる
施策の企画・実行・効果測定・改善までを一気通貫で担います。
【主な業務内容】
・Web広告の運用、検索対策、紹介ページの改善を軸とした見込み顧客の獲得施策の企画・実行
・配信ツールやメール配信を活用した、見込み顧客との関係構築
・解説資料・記事・SNS投稿・広告画像などの企画・制作・編集
・Web広告の入稿・運用・効果分析、改善施策の立案
・自社メディアの運営、記事の企画・制作
・施策全体の効果を測定し、次の改善につなげる仕組みの推進
・自社・共催セミナー、展示会、利用者向けイベントなどの企画・運営
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・AI等の最新ツールを「クリエイティブの相棒」として使いこなし、アウトプットの量と質を最大化したい方
・自ら仮説を立てて実行し、結果を検証して改善を繰り返せる方
・一つの手法に閉じず、幅広い販促手段に挑戦したい方
・数字を見て考え、企画から分析・実行まで一貫して推進できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・法人向けサービスにおける見込み顧客の獲得や関係構築のご経験(1-2年)
・各種解析ツールを用いた数値分析と、それに基づく施策の改善経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・AIを活用した広告クリエイティブ作成の業務効率化・精度向上を図った経験
・HubSpot等の配信・顧客管理ツールの利用ご経験
・展示会など対面での集客施策の企画・運営経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
<予定年収> 400万円~650万円
月額(基本給):23,8000円~386,000円
固定残業手当/月:36,900円~59,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地
■東京オフィス
東京都 千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル 4階
雇用形態
正社員
勤務体系
9 :00~18:00 (実働 8 時間)
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年間休日122日以上
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆退職金制度(勤続1 年以上)
◆交通費支給
◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり
◆年1 回社員旅行
◆健康診断
◆昼食補助制度
◆書籍購入補助制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社EMS
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/09 12:35
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元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップ。20億件以上という圧倒的な不動産ビッグデータと高度なAIアルゴリズムを武器に、賃貸物件の最適な家賃算出やレポート作成を一瞬で完結させるSaaS「スマサテ」を提供している。業界トップクラスのシェア(管理戸数ランキングTOP200社の過半数が導入)と、解約率0.5%という驚異的な顧客満足度を誇り、既に盤石な収益基盤を確立。 現在は、強固な顧客基盤をテコに、3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進している。また短期的な株価や評価に縛られず、「顧客とプロダクトに本質的に向き合い続ける」ためにあえて上場を目指さない成長戦略を選択している。