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日鉄ソリューションズ東日本株式会社

従業員数未公開設立年数40評価額未公開累計調達額未公開

日鉄ソリューションズ東日本株式会社製造業DX推進の最前線で活躍!SAP/GRANDITプロジェクトリーダー/上流工程&チーム牽引(リーダー)の求人

年収650~1,000万円
正社員
一部リモート可
東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。

日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。

経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」

世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。

私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。

それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。

仕事内容

【募集職種】
SAP/GRANDIT 開発・導入・運用保守エンジニア(リーダー)

【仕事内容】
当社は、製造業を中心としたお客様向けに、基幹業務システムであるSAPおよびGRANDITに関する開発・導入・運用保守サービスを提供しています。現在、事業拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守を共に推進していただける技術者を積極採用中です。

<具体的な業務内容>
■ SAP/GRANDITの新規導入・機能強化プロジェクトにおける以下の工程
・要件定義
・基本設計 / 詳細設計
・プログラム開発(アドオン、カスタマイズ等)
・単体テスト、結合テスト、総合テスト
・データ移行関連作業(データクレンジング、移行ツール開発など)
■ システム導入後の運用・保守業務
・定期メンテナンスやトラブルシューティング
・ユーザからの問い合わせ・障害対応
・機能追加や改修要望への対応

【案件例】
◎製造業向けSAP導入支援
- 顧客情報システム部門と連携し、業務要件のヒアリング、システム設計、開発、テスト等を担当
◎製造業向けSAPシステム運用保守
- 複数拠点で稼働中のSAPシステムにおける日常運用支援、障害対応、改善提案
◎GRANDITプロジェクト
- 大手製造業でのERPリプレイス案件、現行システムからの移行計画策定、業務改善提案

【このポジションの魅力】
・大手製造業を中心としたエンドユーザー直取引案件が多く、上流~下流まで一貫して携わることができます
・SAP/GRANDITの専門性を高める豊富なプロジェクト経験と、最新技術の習得が可能

【求める人物像】
・コミュニケーション力、調整力に自信のある方
・業務改善や課題解決に積極的に取り組める方
・チーム運営や後輩育成に関心のある方
・変化を楽しみ、新しい技術や知識の習得に前向きな方

必要な能力・経験

【必須】
■ SAP S/4 HANAまたはGRANDIT導入プロジェクトでの開発経験
■ 生産管理、販売、購買、原価、会計のいずれかの業務領域に関する知識・経験
■ システム開発経験3年以上(Javaの開発経験歓迎)

【歓迎】
■ERPパッケージのカスタマイズやアドオン開発経験
■ABAP、Java、SQL等の開発スキル
■プロジェクトマネジメント資格(PMP等)保有者
■複数工程(設計~テスト~導入~保守)への一貫した参画経験

【学歴】
専修 短大 高専 大学 大学院

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 366,000円 〜 ※基本給 ¥267000~ 固定残業代 ¥99000~を含む

想定年収650~1000万円
賞与あり(年2回)

○その他手当(当社規定あり)
通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当

勤務地

東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~17:20 (休憩時間50分)
所定労働時間 7.5時間/日
専門業務型裁量労働制 (残業手当:無)
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
1日あたりのみなし9.5時間
完全週休二日制 年間休日:125日(2025年度)
土曜 日曜 祝日 年末年始6日(12/29~1/3)
有給休暇初年度から20日支給(入社時期により按分)
半日有給取得制度有り(午前休、午後休)

福利厚生

福利厚生施設提供サービス会社と提携
(国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能)
社員持株会
資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給)
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金
各種団体保険
リフレッシュ9連制度
日本製鉄健康保険組合
育児・介護時の支援制度
深夜残業原則禁止
休日出勤原則禁止
在宅勤務制度
短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1986-07

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.nssol.nipponsteel.com/east/

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/04 00:26

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