従業員数未公開設立年数40年評価額未公開累計調達額未公開
日鉄ソリューションズ東日本株式会社の【千葉(君津)】基盤系SE(リーダー)~世界最大規模の製鉄所を支えるエンジニア~の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。
日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。
経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」
世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。
私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。
それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。
仕事内容
日本製鉄 東日本製鉄所<君津地区>に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系/ネットワーク系/ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。
(親会社:日鉄ソリューションズ(NSSOL)共同推進)
●オープン系システム
操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム
●ネットワーク系システム
操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム
●ビジネスインフラ系システム
クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム
ご経験に応じてリーダー、もしくは将来のリーダーとしてご参画いただく予定です。
ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。
※変更の範囲:会社の定める業務
必要な能力・経験
【必須条件】
・基盤の設計・構築・運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方
・PMとして案件推進やリーダーとして組織運営のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
以下の環境でのご経験をお持ちの方
・基盤:AIX、Linux、Windowsなど
・言語系:Shell、Perl、C#、Java など
・ミドルウェア:Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectory など
・セキュリティ:Trendmicro製品、FortiGate、Firewall など
・ネットワーク:L2スイッチ、L3スイッチ など
【学歴】
専門 短大 高専 大学 大学院
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 366,000円 〜 ※基本給 ¥267000~ 固定残業代 ¥99000~を含む
想定年収650~1000万円
賞与あり(年2回)
○その他手当(当社規定あり)
通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
8:30~16:45 (休憩時間 45分)
所定労働時間 7.5時間/日
専門業務型裁量労働制 (残業手当:無)
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
1日あたりのみなし9.5時間
完全週休二日制 年間休日:125日(2025年度)
土曜 日曜 祝日 年末年始6日(12/29~1/3)
有給休暇初年度から20日支給(入社時期により按分)
半日有給取得制度有り(午前休、午後休)
福利厚生
福利厚生施設提供サービス会社と提携
(国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能)
社員持株会
資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給)
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金
各種団体保険
リフレッシュ9連制度
日本製鉄健康保険組合
育児・介護時の支援制度
深夜残業原則禁止
休日出勤原則禁止
在宅勤務制度
短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
求人の最終更新日時: 2026/03/04 00:28
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