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日鉄ソリューションズ東日本株式会社

従業員数未公開設立年数40評価額未公開累計調達額未公開

日鉄ソリューションズ東日本株式会社【直江津】アプリケーションエンジニア(メンバー~リーダー)~世界最大規模の製鉄所を支えるエンジニア~の求人

年収450~800万円
正社員
一部リモート可
新潟県

求人概要

JOB DESCRIPTION

日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。

日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。

経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」

世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。

私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。

それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。

仕事内容

日本製鉄 東日本製鉄所 直江津地区にてアプリケーションのシステム開発及び保守・運用のメンバーからサブリーダーとして、最終的にはリーダーとしてビジネスパートナーを含む配下メンバーをけん引しながら、業務をお任せします。

必要な能力・経験

【必須条件】
・いずれかの言語で開発経験のある方(一年以上の経験推奨)

・経験言語は不問です(JAVAの経験大歓迎)

※経験の浅い方でもしっかりと教育していきます!

【歓迎条件】

・チーム運営(マネジメント)の経験がある方(少人数でも可)
※将来PM・PLを目指したい方も大歓迎!

【学歴】
専門 短大 高専 大学 大学院

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 23万円 〜 45万円 想定年収450~800万円
賞与あり(年2回)

○その他手当(当社規定あり)
通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当

<メンバークラス>
残業手当:有 ※残業時間に応じて別途全額支給

<リーダークラス>
残業手当:無 ※専門業務型裁量労働制

勤務地

新潟県上越市港町2丁目12番1号

雇用形態

正社員

勤務体系

8:30~16:45 (休憩時間45分)
所定労働時間 7.5時間/日

<メンバークラス>
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)

<リーダークラス>
専門業務型裁量労働制 (残業手当:無)
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
1日あたりのみなし9.5時間
完全週休二日制 年間休日:125日(2025年度)
土曜 日曜 祝日 年末年始6日(12/29~1/3)
有給休暇初年度から20日支給(入社時期により按分)
半日有給取得制度有り(午前休、午後休)

福利厚生

福利厚生施設提供サービス会社と提携
(国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能)
社員持株会
資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給)
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金
各種団体保険
リフレッシュ9連制度
日本製鉄健康保険組合
育児・介護時の支援制度
深夜残業原則禁止
休日出勤原則禁止
在宅勤務制度
短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1986-07

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.nssol.nipponsteel.com/east/

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/23 00:01

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