日鉄ソリューションズ東日本株式会社の

ローコード開発エンジニア（リーダー）の求人

募集概要

## 日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。 日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 ## 経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」 世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。 それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。 # 仕事内容 日鉄ソリューションズ100％出資会社である当社にて、今後主流となるローコード開発エンジニアとして、要件定義～開発～運用保守をお任せします。 現在は在宅と出社のハイブリッドが主流で、プロジェクトを推進しています。 OJTでプロジェクト及び組織単位でのフォローのみではなく、日鉄ソリューションズと同等なOFFJTによる教育も行います。また、外部研修への参加や資格取得など自己啓発にも積極的に取り組んでいます。 配属先のローコード開発センターは2022年に開設し、現在35名の組織です。 東京・仙台にメンバーが在籍し、オンラインで緊密に連携しながら業務を行っています。 _\[プロジェクトの一例\]_ ■メガバンク向け 住宅ローン審査システム（Pega） ■リース会社向け 顧客ポータルサイト構築（Salesforce） ■アパレル業界向け 予算・実績管理システム（Anaplan） _［入社後の流れ］_ ローコード開発に関する知識や資格取得についてUdemyを利用して勉強したり、チーム内での勉強会を行います。 その後はリーダーとしてチームで案件を進めながら、お客様との折衝や進捗管理・品質管理を行います。 将来的にはPMとして活躍するのはもちろん、金融系や流通・プラットフォーマー系の案件にかかわることも可能です。 _［主なローコードツール］_ ・Salesforce ・Anaplan ・Pega ・Appian ・ServiceNow ・PowerPlatform ・Board ※今後も増やす予定です ※変更の範囲：会社の定める業務 # 必要な能力・経験 _【必須条件】_ ・何かしらの開発言語での開発経験 ・基本設計から開発・テストまで一連のシステム開発経験をお持ちの方 ・数名チームのリーダー（進捗/課題/品質の計画および管理）のご経験をお持ちの方 ・要件定義や顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・ローコード開発に興味のある方（ローコード開発未経験歓迎！） _【歓迎条件】_ ・Java/Springもしくは.Net(C#)での開発経験をお持ちの方 ・フロントサイド（TypeScript、React、など）の開発経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、など）の環境構築経験をお持ちの方 _【学歴】_ 専門 短大 高専 大学 大学院

応募概要

給与

月給 366,000円 〜 ※基本給 ￥267000～　固定残業代 ￥99000～を含む 想定年収650～1000万円 賞与あり（年2回） ○その他手当（当社規定あり） 通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当

勤務地

東京都中央区新川2-27-1　東京住友ツインビル東館23階, 宮城県仙台市青葉区中央3-2-1　青葉通プラザ8階

雇用形態

正社員

勤務体系

9：00～17：20　（休憩時間50分） 所定労働時間　7.5時間／日 専門業務型裁量労働制　（残業手当：無） 固定残業代の相当時間：40.0時間／月 1日あたりのみなし9.5時間 完全週休二日制　年間休日：125日（2025年度） 土曜　日曜　祝日　年末年始6日（12/29～1/3） 有給休暇初年度から20日支給（入社時期により按分） 半日有給取得制度有り（午前休、午後休）

試用期間

福利厚生

福利厚生施設提供サービス会社と提携 （国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能） 社員持株会 資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給） 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金 各種団体保険 リフレッシュ9連制度 日本製鉄健康保険組合 育児・介護時の支援制度 深夜残業原則禁止 休日出勤原則禁止 在宅勤務制度 短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）