従業員数未公開設立年数8年評価額5.8億円累計調達額1.7億円愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG2F
エイトス株式会社の【第二新卒歓迎】事業開発・法人営業メンバー募集の求人
第二新卒歓迎!アーリーフェーズのAI・SaaSスタートアップの事業開発・法人営業メンバー募集
- ポジション
- 【第二新卒歓迎】事業開発・法人営業メンバー募集
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- フルリモート
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業開発・セールスの機能強化につき、メンバーを募集します。
【具体的な業務】
「法人営業」
- 当社サービスのアポイント獲得~受注・導入までの一連の業務
※ご経験に応じて段階的に業務をアサイン致します - クライアントの業務改善・DXニーズのヒアリングとソリューション提案
- デモ対応、トライアル導入の対応等
- 商談結果、サービスニーズの収集分析及び、マーケティング部門との連携
「事業開発」
- 他法人とのアライアンス、商材仕入れ(代理販売)
- パートナーセールス機能の構築(企画・折衝等)
- 営業系のノウハウの蓄積や、KPI再現性を持たせるための型化
クライアントや取引先、提携企業との主たる接点として、
顧客のビジネス・管理上の課題をヒアリングを通して理解し、Cayzenや関連サービスをどのようにソリューションに活用いただくかを考え、実行することがミッションです!
【組織と動き方】
会社が創業フェーズのため、各業務毎の組織の切り分けはしておりません。
本ポジションは、創業フェーズで最も重要な指標のひとつである受注数の増加と業績トップラインの成長を牽引する要となる役割です。
プロダクトの認知度やブランド力が無いこのステージでは、「この商品だから買いたい」よりも「この人だから、この信頼感だから買いたい」がより強くなります。
クライアントと早い段階で信頼を獲得し、期待を含めてご契約いただけるような人間力のある方を求めています。
正解が見えずに迷ったり失敗したりする場面もあるでしょうが、
「世の中にプロダクトや価値を生み出している」という実感や、
「プロダクトとともに事業や経営も成長している」というスピード感を、
強烈に味わうことができるのも魅力のひとつです。
<選考フロー>
①書類選考
▼
②面接複数回
▼
内定
※面接回数は2~3回を予定しております
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
ミッションに共感し、高いコミットメントを発揮して頂ける方
ユーザーの課題を理解し、課題解決を最優先に思考できること
ユーザーの要望を、プロダクト開発チームとも連携し事業を推進できること
仮説検証を回しながら、柔軟に業務を見直し、自走できること
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 法人向けサービスにおける営業または営業企画経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 事業を構造的に捉え、不透明な事業ステージで、自身で企画・実行・改善を行った経験
- 法人向けTechサービス、SaaS系サービスにおける営業または営業企画経験
- ソリューション系サービスでのコンサルティング経験
- プロジェクトマネジメントの業務経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制(別途・勤務体系に記載)
勤務地
フルリモートワーク
基本的にフルリモート・在宅勤務となり、
東京・愛知が主拠点以外の遠隔地からも就業が可能です。
但し、催事やその他重要事由がある場合、
会社の命令に応じて拠点エリアへ集合する場合があります。
【東京】
東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKURO 6F
【愛知本社】
愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG2F
雇用形態
正社員
勤務体系
◆勤務時間:労働形態:1日8時間を基本とするフレックタイム制
・コアタイム:11:00~16:00
・休憩時間:60分
◆休日・休暇
休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社半年後
◆給与改定:あり
◆賞与:定期賞与なし 決算賞与あり
<給与水準>
①若手~リーダー層
年俸制:360~660万円程度
※スキルや経験に応じて正当に初任給を決定致します
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費支給
書籍購入補助(規定あり)
資格取得補助(規定あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エイトス株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2024/07/19 00:53
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社REGALI
ECサイトの顧客体験向上を目指すテクノロジー企業。小売業界のDXを推進し、持続可能な社会の実現に貢献する。ECサイト向けDXプラットフォーム「LEEEP」を開発・提供し、動画コンテンツなどを活用した体験向上支援や他社ECプラットフォームとの連携を行う。時代に求められる新たな小売の姿を追求している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
シスタ株式会社
医療・介護・福祉業界の経営効率化と現場の負担軽減を両立するヘルステック企業。AIを活用した施設向けプラットフォーム「みちケア」の運営を主軸に、書類作成の自動化やデータ一元管理、業務プロセスのDXコンサルティングを展開。業界特有の構造的課題に深く寄り添う伴走型支援で、持続可能な施設運営と生産性向上に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社グリーンカード
アマチュアスポーツのDX化を推進する企業。サッカーを中心に、Webメディア運営、チーム向けサイト制作、動画配信、クラウドファンディング型支援サイトなどを展開。「GreenCardモデル」を軸に、資金不足や指導者不足といった課題解決を目指し、スポーツ活動の継続と新たな価値創出に取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社コンクルー
小規模建設会社の業務効率化と DX を支える SaaS 企業。主力プロダクト「コンクルーCloud」は、案件・顧客・見積・原価・工程・発注・チャットなど建設現場の業務管理を一元化し、AI 機能で紙・PDF 見積書の自動読み取りなどアナログ作業の削減も可能にする。小規模建設会社に特化し、シンプル操作と導入しやすい価格設計で利用しやすい設計。「小規模建設会社を、世界の主役に。」というビジョンのもと、建設業界の IT 化と新しい標準づくりを推進し、業務効率化と生産性向上を実現する。