エイトス株式会社の【正社員】プロダクトマネージャー候補の求人

自社プロダクト「Cayzen」に関する成長戦略の設計と意思決定を行うプロダクトマネージャーを募集します。創業期のため、ディレクションのみでなく、自身で開発実務も行っていただける前提となります。

◆◆◆業務内容◆◆◆
◇プロダクトマネジメント

• クライアントのニーズ分析とマーケティング戦略・プロダクト戦略の立案
• ブランドの単年計画、中長期成長計画の立案
• 開発・クリエイティブ・マーケティング・セールスなど各部門との調整
  ◇開発ディレクション・実務
• 戦略に基づくプロダクトの要件定義の検討
• 要件定義に基づく開発方針・ロードマップの策定
• プロダクトの開発に懸かる進捗管理・マネージメント
  ◇フロントエンド
• フロントエンドにかかる設計・開発業務全般
• ユーザーの体験設計、ワイヤーフレームの作成、プロトタイプの作成
• UI・UX・デザインのグロース
  ◇バックエンド
• バックエンド、サーバーサイドにかかる設計・開発業務全般
• コードレビュー、マージ、リリースの一連の運用業務（Github Actions）
• AWSの管理・運用（CloudFormation）
• 他クラウドとのAPI連携
• パフォーマンス改善

◆◆◆開発環境◆◆◆
◇開発：git、github-flow、github-actions
◇ツール：Slack、Docker、Notionなど
◇インフラ：AWS
◇フロントエンド言語環境：HTML、CSS、Node.js、typescript、React、Material-ui、Fluxなど
◇バックエンド言語環境：Javascript／Node.js、Ruby on Rails、PostgresQL、Rest-api、Graphql-api
◇アプリ（iOS, Android）：flutter

◆◆◆ミッション◆◆◆
本ポジションは、「Cayzen」の早期拡大を狙い、ブランド育成・成長の責任を担っていただく役割です。
クライアント・見込みクライアントは勿論、代表や各部門責任者など社内も含めたあらゆるステークホルダーとのエンゲージメントを行い、「顧客価値」を高めていくことがミッションとなります。

＜選考フロー＞
①書類選考
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②１次面接（人事・事業責任者）
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③２次面接（開発責任者）
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④最終面接（社長）
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内定

・ミッションに共感し、高いコミットメントを発揮できること
・ユーザーの課題を理解し、課題解決を最優先に思考できること
・ユーザーの要望を、プロダクトに反映する姿勢で推進できること
・仮説検証を回しながら、柔軟に業務を見直し、自走できること

＜技術スキル＞

• HTML・CSS
• javascript（Node.js）、TypeScript、Ruby on Rails
• Docker（コンテナ、docker-compose）
• AWS環境・CloudFormation
• Github Actions
• レスポンシブデザイン、アトミックデザインなど

＜責任者の場合＞
①SaaS系サービス或いはプロダクトにおけるブランドマネージャー（決裁者級）の経験
②クライアントのニーズリサーチ・分析及びそれに基づくマーケティング戦略～実行
③開発・ブランド戦略に基づくプロダクト要件定義
④プロダクトの開発・展開戦略に懸かる進捗管理・マネージメント
⑤ブランドの単年計画、中長期成長計画の立案・遂行

＜責任者候補の場合＞
以下の各業務のうち、３つ以上の企画提案～実行までの経験　※目安3年程度
①クライアントのニーズリサーチ・分析及びそれに基づくマーケティング戦略
②開発・ブランド戦略に基づくプロダクト要件定義
③プロダクトの開発・展開戦略に懸かる進捗管理・マネージメント