従業員数64名・設立年数2年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区南青山2-20-4 SAT-1ビル2F
株式会社EGBAの
[COHINA/STRATA]プレスの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50%。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 COHINAのブランドイメージを体現し、SNS等を通じて魅力を発信するプレス業務全般をお任せいたします。 ・SNSへの出演、企画、運用 ・LP販促の企画、撮影 ・展示会の企画、運営 ・コラボの企画、獲得、リリース ・その他TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築など ※ご経験とご希望に応じて、柔軟にお任せいたします。 <COHINA 公式Instagram> https://www.instagram.com/cohina.official/ ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名(本部33名・店舗12名)の組織で、 20代~40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama (予約制) ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ ※2025年9月オープン ◆サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・トレンドに敏感で、SNS・雑誌・インフルエンサー動向等に常にアンテナを張っている方 ・ブランドに共感できる方(身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方) ・どんどん変わる環境を楽しめる方 ・自走/自律して業務を進めることができる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・COHINAの商品を着用し、SNSやメディアを通じて魅力を発信できる方 ※業界、職種経験は問いません。
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・D2Cブランドやスタートアップ、アパレル、小売企業でのSNS出演のご経験 ・SNSやオウンドメディアを活用したプレスのご経験 ・他社ブランドやインフルエンサー、タレントとのコラボ施策のご経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。
勤務地
本社オフィス(外苑前駅徒歩3分程度)
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス、契約社員
勤務体系
◆標準的な勤務時間帯:10:00~19:00(実働8時間) 働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス、コアタイムなし) ◆原則オフィス出社 リモート勤務は上長承認のうえで利用可(原則週1日まで)。ご家族の看護、お子さまの送迎、通院、アポイント直行直帰、集中して作業をしたい時などに、フレックスと組み合わせて活用しています。(議論が必要な社内外のMTGや、サンプル等の現物を見る必要がある業務は、出社を推奨しています。) ◆年間休日数120日 ◆完全週休2日(土日祝日) ◆年次有給休暇10~20日(下限日数は入社半年後に付与) ◆慶弔時の特別休暇あり(2~5日) ◆その他産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、罹災休暇あり
福利厚生
・通勤交通費支給 ・昇給年1回(人事評価に応じて決定) ・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある) 諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度(退職金DC制度:2025年4月より導入開始/給与拠出DC制度:毎年7月申し込み受付)、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/07 13:33
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