株式会社EEFULホールディングスの【ホールディングス本部】Chief of Staffの求人

■会社について
株式会社EEFULホールディングスは、「エフィカシー（自己効力感）に溢れる世界を創る」をミッションとして掲げ、「高齢者の生活と産業を豊かにする」会社です。
具体的なサービスとしては、リタイア後のコミュニティやケアを届ける"新しい街の形"を目指して、映像レクリエーションクラウド「シニアカレッジ」や、
ショッピングサービス「サチメル」を展開しています。
また、介護・高齢者領域に参入する企業を支援する事業も併せて推進しています。（支援実績例：TOPPAN株式会社、小田急百貨店株式会社、NEC Corporation、株式会社吉野家等）
さらに、基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を今後展開し、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指しています。

当社の企業理念や事業内容について、詳しくはこちらの記事をご覧ください▽
https://newspicks.com/news/14096275/

■募集ポジションについて
EEFULはさまざまな企業、行政と連携しつつ「日本モデル」の介護をつくり、世界に波及させていきたいと考えています。
CEOの業務をサポートし、オールラウンドにミッションを遂行するChief of Staffを募集します！
（CoS（チーフオブスタッフ）は、最高経営責任者と直属のスタッフとのコミュニケーションを円滑にするための社員であり、役員補佐や管理補佐と比べると、より高度なリーダーシップが要求される仕事です。）

■会社の雰囲気
「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。
また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。
ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！

■業務内容
当社代表取締役の参謀としてバックオフィスからフロント業務まで、
あらゆる領域でリーダーシップを発揮する仕事です。

■このポジションの魅力
まさに産業を塗り替えようという勢いで成長している当社にて、
代表とともに成長することができる。

定性的（マインド）
・相手の心を常に考えられる人
・思いやりの心が強い人
・失敗体験やモヤモヤを持ち、ねじれの中で前に進もうとしている人
・エフィカシーを高めたいと思っている人
定量的（スキル）
・心理学的アプローチが可能
・UXの思考ができる
・言われたことを一回素直に聞いてみる人

・EEFULの理念への共感
・Canva
・Google ドキュメント
・Google スプレッドシート
・期限意識＆責任感
・向上心

・ベンチャー企業やスタートアップ企業での経験
・経営知識
・PowerPointやGoogleスライド、Canvaを用いた提案書の作成経験