従業員数14名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦4丁目2番8号 住友不動産三田ファーストビル12F
株式会社EEFULホールディングスの【東京オフィス】オープンポジションの求人
- ポジション
- 【東京オフィス】オープンポジション
- 給与
- 年収340～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区/大阪府
求人概要
JOB DESCRIPTION
■会社について
株式会社EEFULホールディングスは、「エフィカシー（自己効力感）に溢れる世界を創る」をミッションとして掲げ、「人々の生活と産業を豊かにする会社」です。
具体的なサービスとしては、リタイア後のコミュニティやケアを届ける"新しい街の形"を目指して、AI時代の介護メディア「EEFUL-DB」や、映像レクリエーションクラウド「シニアカレッジ by EEFUL DB」等を展開しています。
また、介護・高齢者領域に参入する企業を支援する事業も併せて推進しています。（支援実績例：TOPPAN株式会社、小田急百貨店株式会社、NEC Corporation、株式会社吉野家等）
さらに、基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を展開しており、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指しています。
当社の企業理念や事業内容について、詳しくはこちらをご覧ください▽
【代表インタビュー記事】
https://newspicks.com/news/14096275/
【代表インタビュー動画】
https://youtu.be/VDXPi33R_WQ
■プロダクトについて
現在展開しているプロダクトは以下になります。
・「EEFUL-DB」：AI時代の介護メディア
・「シニアカレッジ by EEFUL DB」：介護施設向けレクリエーションクラウドサービス
・「りあれくん by EEFUL DB」：出張レク支援プログラム
・「福利厚生くん EEFUL DB+」：介護業界特化の福利厚生アプリ
・SBOIL by emome：介護施設×企業の共創型実証ラボ
■募集ポジションについて
実際に選考に進まれる中で、一緒にポジションについて検討させていただければと思います。
【現在募集中の職種】
・セールス・カスタマーサクセス
・セールスマネージャー
・コンテンツ開発
・事業開発
・コーポレート
・バックエンドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・プロダクトマネージャー
・プロダクトデザイナー
など
■会社の雰囲気
「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。
また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。
ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！
■このポジションの魅力
・利用者さんや職員の方をはじめとするお客様との距離感が近いため、直接感謝の声をいただける機会も多く、やりがいを感じられる
・圧倒的な成長速度（セールスでは最短3ヶ月でマネージャー昇格実績あり）と、裁量の大きさ
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自分の人生に真剣な方
・妥協をしない方、諦めない方
・お客様のことを第一に考えられる方
・ストイックに努力できる方
・素直さ、謙虚さがある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・社会人経験（1年以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
340~700万円【要相談】
セールス職のみ、インセンティブ制度があります。
勤務地
■東京本社
東京都港区芝浦4丁目2番8号 住友不動産三田ファーストビル12F
アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩7分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A2出口 徒歩7分
■大阪支社
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10-4 南海SKなんばビル6階
雇用形態
正社員
勤務体系
■原則オフィス出勤
■勤務時間：平日7:00~22:00（フルフレックス）
■休日：土日祝日
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
■交通費支給
■年末年始休暇・慶弔休暇
■健康診断
■社会保険完備
■勉強会・研修参加補助
■育休・介護休暇・介護休業あり
■シャッフルランチ制度あり
■社員旅行あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社EEFULホールディングス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/12 10:35
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