従業員数未公開・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社EDUCOMの
【コーポレートエンジニア】若手・第二新卒歓迎/社内情報システム管理&DX推進の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
## 子どもの未来にワクワクをとどける わたしたちは「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。 * 多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム * 保護者向け情報発信ツール * 子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、 学校に関わるすべての人に元気をとどけます。 ◎導入校数は、全国の小中学校の“3校に1校”である10,000校を突破 ◎2019年に高校向け学習プラットフォームを提供する「Classi」と戦略的パートナーシップを締結。ベネッセグループにグループイン。 ### 業務内容 入社後は、情報管理部セキュリティ推進課に所属いただきます。 そこで、当社が提供するシステムの社内用検証環境の運用保守、社内系の情報システム管理業務、セキュリティモデルに沿った社内DX推進等に関わるコーポレートエンジニアとして活躍いただきたいと考えています。 学校現場における「当たり前」に繋がる社内基盤を技術の力でつくり、子供の未来に関わる人の安心を支える重要な役割です。 _◎仕事内容_ * 社内系の情報システム管理として、HW/SW提供・運用、アカウント管理、SaaSの導入・管理 * 社内DX推進に伴うゼロトラストネットワークモデルに沿ったセキュリティ強化策立案・設計・導入、企業リスクに関する戦略の策定、施策の検討、経営陣への提案 _◎仕事のやりがい_ * 社内DX・セキュリティ強化のため、施策の検討段階からメインメンバーとして関わることができます。 * ゼロトラストの考えに沿った業務環境の実現に向けて、マイクロソフト製品等のソリューションも積極的に活用しています! _◎配属部門_ 情報管理部製品セキュリティ推進課 6名 _◎働き方_ * 週の半分程度、リモートワークが可能です。 _◎研修体制_ * オンボーディングサポート * 入社後は、先輩社員が担当となり、業務に必要な知識や社内システムの使い方を丁寧にサポートします。実務を通じて基礎から学ぶことができ、質問や相談がしやすい体制です。 * ※体系的なOJTプログラムはありませんが、現場でのフォローアップを重視しています。 * オンライン研修 * ITスキル向上のため、受け放題の研修プログラムをご利用いただけます。 ### 求めるスキル・経験 ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 すべてに当てはまらなくても、意欲のある方のご応募をお待ちしています! _◎必須_ * _ヘルプデスク対応経験_ * 社員からのPC(Windows)やソフトウェアに関する問い合わせ対応の実務経験。「PCが動かない」「ネットに繋がらない」「プリンターが使えない」といった日常的なトラブルの切り分け・解決ができる方。 * _PCキッティング経験_ * Windows PCのセットアップ経験。OSインストール、各種業務アプリケーションの導入、初期設定を行える方。 * _アカウント管理経験_ * Microsoft 365 (Entra ID) や Google Workspace、その他SaaSのアカウント発行・削除などの管理経験。 * _エスカレーションスキル_ * トラブルや障害発生時に、報告・相談(エスカレーション)ができること。 _◎歓迎_ * サーバ(オンプレミス/クラウド)やネットワークの運用・管理に興味があり、今後挑戦していきたい方 * ネットワーク(LAN, Wi-Fi, VPN)に関する基本的な知識やトラブルシューティング経験 * IT資産(PC、ソフトウェアライセンス等)の管理経験 * 社内向けのマニュアルや手順書の作成経験 _◎こんな方におすすめ_ 下記に一つでも当てはまる人はぜひご応募ください! * 教育現場の未来を裏方として支えたい方 * 社内インフラ・セキュリティ・DXを通して、学校現場を支える人たちをバックアップしていくこと、教育の発展に寄与したいと考えている方 * 学習意欲が高い方 * インフラやセキュリティ、社内DXの最新トレンドに興味を持ち、常に新しい知識を積極的に吸収しようとする方 * 自主性を重視する方 * 新しいことに挑戦し、それを実務に反映できる姿勢と意欲を持つ方 * 課題解決に情熱を持つ方 * 物事を深く掘り下げて考え、新たな解決策を見出すことに喜びを感じる方
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 360万円 〜 440万円 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、ワークスタイル手当、生活応援手当
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階,
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00-18:00 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30~35時間/月 (グレードに応じる) 完全週休2日制(年間休日125日) 土日祝日、夏季3日、年末年始6日
福利厚生
・個人災害総合保険(業務外のけがや疾病入院にも対応) ・社員旅行(会社負担、個人積立なし) ・出産休暇、育児休暇(毎年数名の実績あり) ・懇親会費用の配賦(懇親会の費用を会社負担) ・安全運転奨励制度 ・健康増進支援プログラム(個人加入のスポーツジム月会費一部を補助) ・リフレッシュ休暇推奨制度(有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給) ・資格取得奨励制度(受験料会社負担) ・社外研修受講制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 04:11
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