従業員数1名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目８−１１渋谷三丁目TRビル6階
株式会社エディターキャンプの秘書の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
資金調達済み動画系ベンチャーで、秘書として代表やMGRのサポートをいただき弊社をバックオフィスから支えていただきます。月次20%成長中の急成長中ベンチャーで、社内メンバーは大幅に増えてきているので0⇨1のフェーズに身を置きながら経験を積めます。 ■具体的な業務内容 ・代表や各現場スタッフのサポート ・バックオフィス業務全般 ・社外とのやり取り
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
弊社の理念や価値感に共感し、受講生の人生を変えるきっかけを与えたり、ワークスタイルを変えるサポートに本気で取り組める方。 ■理念 『ワークスタイルを変えて、個性の活きるライフスタイルに』 ■タグライン 『動画を作り、未来を変える』 ■価値感 ①取引先・受講生・社内など、他人に目線を合わせて会話ができる。 ②素直さ。自分が必要なことは、素直に受け入れ素直に学ぶ姿勢がある。 ③人生ビジョンがあり、成長に対して愚直に必要な努力をできる。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・バックオフィスのご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・経理・財務・総務・人事・労務・法務等のご経験 ・toB / toC営業スキル ・カウンセリングスキル
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収300~600万円
勤務地
東京渋谷本社またはリモート
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
-フルタイム -原則出社 -リモート可 -フレックス（平日・土日：10〜23時）
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・研修制度有 ・動画編集研修 ・社用iPhone貸し出し ・社内での副業案件有 ・交通費支給（正社員のみ） ・水・レッドブル飲み放題（オフィス）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目８−１１渋谷三丁目TRビル6階
設立
2021-04
資本金
3,550万円 （資本準備金を含む）
コーポレートサイト
https://editor-camp.jp/company/
株式会社エディターキャンプ
求人の最終更新日時： 2022/03/17 22:17
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Atsumell
システム開発業界向けに、受発注から設計・製造までを効率化するコンパウンドSaaSを提供し、多重下請けや人手不足などの構造的課題の解決を目指す企業。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Edd
AI と認定講師によるリアルタイム個別指導サービス Quick Teacher を提供する EdTech 企業。24時間365日、チャットやオンライン通話で生徒の質問や学習相談に対応し、理解度と学習意欲を向上させる。学習塾・教育機関への導入により、授業・自習・質問対応を一元管理し、運営効率と教育品質の向上を支援。生徒の学習課題と教育機関の運営課題の双方に寄り添い、環境や地域に左右されない質の高い学びの実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Smacie株式会社
ITセールス人材に特化した人材紹介企業。AI時代の営業課題解決を目指し、独自のマッチングプラットフォーム「Smacie Platform」を活用。AI関連サービスの代理営業や活用支援、ITセールスメディア運営も展開。24時間体制でキャリア相談を受け付け、優秀なコンサルタントが転職支援を行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エージェントベスト
「業界知見×テクノロジー」の視点でDXと採用支援を一体的に提供する企業。完全成果報酬型スカウト代行では媒体選定から面談調整まで対応し、スムーズかつ高精度な人材獲得を実現。スタートアップ領域を中心に、ミドル世代へのキャリア支援にも特化。さらに求人広告代理やDX推進を通じ、採用活動と組織文化の刷新を支援。「人と企業のグロース」を通じ、DX文化の普及を目指すエージェンシー。