e-dash株式会社の
62_法務の求人

募集概要

【業務内容】事業拡大を続ける当社において、組織も順調に拡大しています。社員数や契約数が増加していくと、必然的に法務に関連する業務が増えてきているため、コーポレート部の一員として、組織強化のために新たに当分野をご担当いただける方を募集いたします。（具体的な業務内容） ①リーガルチェック・契約書作成・当社全体の各種契約書の確認をお願いします。（例）サービス利用契約書・利用規約、業務委託契約書、秘密保持契約書、などまた新規事業に関する契約書作成も担当いただきます。顧問弁護士事務所も起用しておりますので、適宜弁護士とも相談いただきながらご対応いただく想定です。 ②コンプライアンス強化・社内ガイドラインやマニュアル作成社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を遵守して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていただきます。・社内法務教育研修コンプライアンス研修の一環で法務知識も扱っていますが、これを更に充実させて、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。当社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。・社内法律相談窓口法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。 ③紛争対応、法改正キャッチアップなど・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、当社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。 ■本ポジションの魅力環境×SaaS×ベンチャー企業。商社発の環境ベンチャー企業で、コーポレート部門を強化いただける方を募集します。新しいオフィスでこれまでのサポートに関するご経験を生かしながら勤務いただけます。フレックス勤務可能です。

必須スキル

下記いずれかの業務経験2年以上 - 事業会社での法務経験 - パラリーガル経験

歓迎スキル

・SaaS企業での勤務経験・ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験・チャットツールなどのITツールの使用に抵抗感のない方

求める人物像

・「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方・日々変化する環境を楽しみながら業務を進めていける方

応募概要

給与: 500～800万円 ※スキルやご経験等を踏まえて決定します。
勤務地: 東京都港区赤坂四丁目8番18号赤坂JEBL 6階
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・フレックスタイム制度（コアタイム 10:00~15:00）・完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（12月29日~1月3日）・夏季休暇（3日）・慶弔休暇・産前産後・看護・介護・有給：入社日に付与（入社月に応じ2日〜10日で変動）
試用期間: あり（6か月）
福利厚生: ・社会保険完備・フリードリンク・カジュアル懇親会・書籍購入制度・オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助）・オープンコミュニケーション