従業員数1名・設立年数4年・評価額2億円・累計調達額0.4億円・
株式会社Easytechnologyの
【正社員】セールスマネージャー/役員候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【サービス概要】 EasyTechnologyは2022年10月に創業のFintechスタートアップです。 「テクノロジーの力で負を解消する」というMissionのもと、債権回収というニッチな領域の最適化を実現するためにSaaSプロダクトの開発やコンサルティングを行っており、2023年8月には、デジタル債権回収管理SaaS「Easy」closedβをリリースいたしました。 - デジタル債権回収管理SaaS「Easy」 https://labo.easytech.jp/ - キャンセル料に特化した債権回収督促のデジタル化支援サービス『Easy Cancel』 https://easy-tech-cancel.com/ 債権業務をほぼ全て自動化した例は、アメリカを中心に多く存在し、2013年にアメリカで創業したTrueAccordは、債権督促業務の96%を自動化を実現しています。 一方で、日本の債権回収の市場規模は推定13.3兆円であるのに対して、国内の回収会社の殆どは非テック企業です。ここにEasy technologyのプロダクトを活用した業務自動化には多くのニーズが埋まっていると考えています。 実際にプロダクトリリース後、想像より多くの企業様から反響があり、 BNPL事業者様、ファクタリング事業者様、消費者金融事業者様、信販会社様などをはじめ、少しづつ実績等なども出てき始めています。 今後、中長期事業として債権回収代行サービスの免許を取得し、信用リスクモデルや不正利用検知等の債権周りの業務全てをアナログとデジタルを組み合わせて、半自動で処理する事業者となることを目指していきます。 さらに将来的には、債務者へのファイナンス教育サービスや資産運用サービスの手掛け、成長が著しい東南アジア、アフリカでの事業展開も考えています。 創業背景やEasyの誕生秘話はこちら！ https://prtimes.jp/story/detail/b89znpHYnNB ▼ 当社について https://speakerdeck.com/easytechhr/hui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao-zui-xin 【業務内容】 立ち上げフェーズのためチームの立ち上げ、事業のグロースをお任せします。 具体的には… ・提案営業（初期商談〜受注までの検討フォロー、顧客の課題・ニーズのヒアリング） ・セールスのフローの構築やチームの立ち上げ ・ビジネス部門の統括、全社のビジネスラインの戦略設計 ・事業グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業やアライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓 など 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズのプロダクトかつ、チームの立ち上げとなるため、初期フェーズからご自身のアイディアを組織やプロダクトに反映することができます
求める人物像
QUALIFICATIONS
- 事業や組織をゼロから創り上げることに魅力を感じる方 - あらゆるステークホルダーを巻き込んで事業を前に進めることのできる方 - シード期のカオスな状況を楽しみながら前向きに仕事ができる方 - 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 - ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 - 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 - どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- Web/IT企業でのマネジメント経験 - エンタープライズ向けの営業経験 - SaaSの構造理解や営業組織への理解 - fintechへ興味
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- 新規営業部門の立ち上げ - システムインテグレーター（SIer）企業での経験 - スタートアップでの業務経験 - パートナーセールス経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
正社員：800-1000万円 業務委託：要相談
勤務地
〒160-0022 東京都新宿区新宿２丁目１３−１０ 武蔵野ビル ５階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックス (8:00-22:00のうち8時間 内休憩1時間) ＜労働条件＞ ・試用期間 3ヶ月 (条件変更なし) ・給与：掲示条件（みなし残業：45H込み） ・昇給・昇格 ：半年に１度 ・賞与：業績に応じて ・退職金：なし
試用期間
3ヶ月 (条件変更なし)
福利厚生
＜働き方＞ ・リモート可能（要相談） ・書籍補助 ・PCスペックの選定及び付与 ・英語学習補助 ・外部の勉強会への参加補助 ・リファラル制度 (一人 3 万円 業務委託の場合３ヶ月後。 正社員(エンジニアのみ)の場合 20万 試用期間終了後 ※positionに応じて変動もあり) ・副業可能 ＜休日・休暇＞ ・完全週休２日制 年間休日(125日程度) ・夏季休暇(7-9月 任意3日) ・冬季休暇(年末年始) ・育休・産休 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・アニバーサリー休暇 ・有給10日〜
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2024/02/07 19:38
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構築的で上質な服を手がけるアパレル企業。前身ブランド「レプ ラス」を経て、MW（Modern Wardrobe）として再構築し、現代の装いを静かに整える思想を軸にクリエイションを展開。パリと国内一流メゾンで研鑽を積んだデザイナー夫妻が、素材とフォルムに向き合いながら“静けさの中に気品が立ち上がる”佇まいを追求。国内外での販売やECを通じて上質なスタイルを届ける。
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