従業員数44名・設立年数11年・評価額未公開・累計調達額未公開・京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2階
DXHUB株式会社の
インサイドセールス(正社員)/京都市下京区/有名クラウドサービスの総代理店〔BS部〕の求人
大手クラウドサービスのインサイドセールス/ 年間休日120日!業界未経験歓迎!
求人概要
JOB DESCRIPTION
EightTeamやSansanなどの有名クラウドサービスの導入促進を目的とした テレマーケティング業務をお任せします。 展示会やセミナー、WEB問合せを頂いたリードに対して、 電話をかけ、興味・関心を引き出し、アポイントの獲得を目指します。 ■具体的な業務内容 ・リストをもとに、経営層・営業責任者・総務責任者などへ架電(1日50~100件) ・アポイント獲得を目指し、トークスクリプトを活用しながら商談機会を創出 ・顧客の興味・関心度合いをヒアリングし、アポイント取得後、フィールドセールスへ引継ぎ ・電話での反応を記録し、効果的なトークのパターンを分析・改善 ・メールフォロー 将来的には、フィールドセールスやパートナーセールスなどへのステップアップも可能です。 【一日の流れ(例)】※日によって異なります 9:00 - 9:30▶ 本日の目標確認、架電リスト確認・準備 9:30 - 10:00▶ 午前の架電(1セット目:10件) 10:00 - 10:15 ▶ オフィス内清掃(全員参加) 10:15 - 12:00 ▶ 午前の架電(2セット目:10件) 12:00 - 13:00 ▶ 休憩 13:00 - 14:00 ▶ 架電準備・午前の振り返り・リスト整理 14:00 - 16:00 ▶ 午後の架電タイム(経営者・総務部長向け:20件) 16:00 - 16:30 ▶ 架電結果の入力・分析・改善点の整理 16:30 - 17:30 ▶ フォローアップ架電(10件) & メール対応 17:30 - 18:00 ▶ 1日の振り返り・翌日準備 【配属先情報】 ビジネスソリューション部 7名 経験豊富なマネージャーを中心に、営業とカスタマーサクセスが連携しながら成長を支えるチームです。 営業は中堅と若手のバランスが取れた体制で顧客開拓を推進し、カスタマーサクセスは経験と柔軟な対応力を活かしてサポートしています。 【募集人数】 1名 【募集背景】 当社ではこれまで、セールス担当がテレマーケティングからインサイドセールス、フィールドセールスまでを一貫して担ってきました。しかし、紹介案件の増加に伴い、初期接点づくりに専念できるリソースが不足している状況です。 そこで今回、インサイドセールスの前段階に特化し、アポイント獲得に集中いただけるテレマーケティングポジションを新設することにいたしました。 あなたの架電スキルや営業経験が、チーム全体の生産性向上に直結し、セールスメンバーがより提案やクロージングに集中できる体制をつくります。 成長中の事業において、営業チームの土台を支える“キープレイヤー”としてのご活躍を期待しています。
求める人物像
QUALIFICATIONS
■このお仕事に向いている方 ・架電業務に抵抗がなく、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・電話での会話を楽しみながら、相手の関心を引き出せる方 ・試行錯誤しながらトークの改善ができる方 ・数字目標に対して前向きに取り組める方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
企業への営業電話(架電)経験をお持ちの方(業種不問)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・法人向けインサイドセールス、カスタマーサクセスの経験 ・法人向けテレフォンマーケティングの経験 ・法人営業の経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
300万円~450万円 ※残業代別途 ※年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※但し、達成率及び業績による
勤務地
京都オフィス 京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2階
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間:9:00~18:00 ※リモートワーク相談可。研修期間中(1ヶ月~3ヶ月)は出社していただきます。 ■年間休日:年間120日 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
・家族手当(配偶者10,000円、子一人につき5,000円/月 ※社保扶養対象) ・結婚祝金、出産祝金 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種貸与(PC、社用携帯、Wi-Fiルーター ) ・在宅環境支援制度(リモートHQ) ・福利厚生賃貸制度(借り上げ住宅) ・教育研修制度(e-ラーニング、公開参加型) ・総合福利厚生サービス ・メンター制度(月1回先輩社員とランチ面談、費用会社負担)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 19:01
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