株式会社電通クロスブレインの

リードマーケティングデータアナリスト（部長候補）の求人

募集概要

> _電通クロスブレインについて_ _＜ミッション＞_ \[データでマーケティングをアップデートし、社会を活性化させる\] 私たちは、データ活用によってマーケティング活動を進化させます。 私たちは、生活者を刺激して単なる消費を促す活動ではなく、企業が生活者の真に求めるものに正面から向き合うよう支援します。 私たちは、全ての事業は誰かの何かを幸せにするために存在していると信じ、社会をより豊かにしていく営みへと変革していきます。 _＜ビジョン＞_ 「データを利活用したマーケティングマネジメントの再構築」 私たちは、データでマーケティングをアップデートしうると信じ、 個社の事業環境・状況・構想に寄り添う検討プロセスを再構築することで、 あらゆる企業においてデータが有効に利活用され、 事業に関するより良い意思決定がなされる状態を目指します。 _<https://dxb.co.jp/company/#philosophy>_ > _電通クロスブレインの強み_ データ分析は専門のベンダーが行い、分析結果を基にどうアプローチするかはクライアント自身、あるいはパートナーのマーケティング専門会社が行うことが多い中で、電通クロスブレインは、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットしています。 > _設立背景_ ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。 両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を迎え入れることで互いのスキルを補い高め合い、 希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、電通クロスブレインが日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。 > _職種定義_ クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。また管理職として、部員のピープルマネジメント業務をご担当いただきます。 > _業務内容_ クライアントの事業成長に貢献する以下の業務 ・データ取得・蓄積・分析の設計および実行 ・分析レポート作成・報告 ・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透 ・データ活用についての提案支援 ・配下メンバーのマネジメント > _案件例_ ・クレジットカード会社：利用額の増加に向けた施策立案と効果検証の高度化支援／スキルトランスファー（傾向スコア、因果推論など）（プロジェクト期間：2年～、体制：3人） ・コンビニチェーン：オウンドメディアとID-POSのデータを統合活用したリテールメディアの活用支援（プロジェクト期間：4年～、体制：8人） ・各種事業会社：MMMによる広告の予算配分の最適化（プロジェクト期間：3～4ヶ月、体制：2～3人） ・通信キャリア：ニュースサイトを中心としたオウンドメディアにおけるレコメンド高度化支援（プロジェクト期間：2年～、体制：3人） ・エンタメ産業（キャラクター）：データ活用推進部署へのコンサルティングとして、売上構造分析、顧客理解、在庫最適化など様々なテーマを継続的に伴走支援（プロジェクト期間：2年～、体制：8人） > _業務から得られる経験_ ・電通グループの中において、データ分析に強みを持つ会社として、分析後の施策の立案・実行まで携わることができる ・クライアントが保有する購買ログや電通が保有する調査データ、Web行動データなど、扱えるデータの範囲が広い ・マーケティングやデータ活用の知見が豊富なメンバーと協力・議論しながら仕事を進めることで、自己の能力を高めることができる ・上流から下流までの多様なクライアント課題に向き合うことで、ビジネスを俯瞰して考える経験がつめる > _必須スキル_ ・データ分析の実務経験 ・PythonまたはRなどのプログラミング経験 ・SQLを使ったデータ抽出・加工の経験 ・経営層やクライアント先などへの報告資料の作成経験 ・プロジェクトリードの経験 ・高いコミュニケーション能力（他部署やクライアントとスムーズに業務連携ができる） ・管理職としてのピープルマネジメントの経験 > _歓迎スキル_ ・マーケティング領域に関する知見 > _求める人物像_ ・クライアントと議論しながら、課題解決に向けた分析の設計～実装～報告までの業務を行ってきた方 ・分析結果の背景にある生活者の心理を考察し、施策を考えることが好きな方 ・未経験の技術も積極的にキャッチアップし、自身の能力開発と、クライアントのビジネス改善に繋げることに熱意がある方 ・自ら積極的、能動的に考え、会社を成長させていく意欲を持てる方

応募概要

給与

年収 958.8万円 〜 1536万円 ・フルフレックス制度　※所定労働時間7時間 ・リモート手当1万円/月 ・地域手当3万円/月　※ルールあり ・割増見合手当（時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を支給） ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・通勤手当　会社規定に基づき往復運賃の実費を支給（１日上限3,000円）

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル）

雇用形態

正社員

勤務体系

入社後6か月間は試用期間となり、原則的には9:30~17:30（休憩60分）、1日の所定労働時間7時間にてご勤務いただきます。 （試用期間中の雇用形態も正社員になります。） 7か月目以降はコアタイムなし・完全フルフレックス勤務となります。 労働基準法で定められる深夜勤務時間帯（22時～翌5時）を除いた時間の中で、ご勤務いただきます。 土日祝日休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）　※2024年度年間休日：126日 ・年次有給休暇　入社初日から最大で10日付与　※入社月により、付与日数に変動あり ・リフレッシュ休暇　2日/年 ・DXB特別休暇（会社公休日）4日/年 ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・介護休暇 ・業務傷病休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇、配偶者の出産休暇、母体保護休暇 ・未就学児看護休暇　など

試用期間

福利厚生

・定期健康診断 ・スキルアップAID　※自己研鑽に関わる費用を12万円/年 まで補助 ・Wantedly 福利厚生サービス『Perk』 ・ランチミーティング制度 ・Ameba Activity Working制度　※外部のコアワーキングスペースの利用 ・交際費 ・社内サークル ・システムインフラ支援（ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワークなど）