従業員数未公開設立年数54年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ＤＴＳの大規模スクラム開発エンジニア※リーダー候補＜プライム市場・大手プライム案件多数＞の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆創業以来、黒字経営。着実に進化を続ける東証プライム市場・独立系SIer！
◆DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。
【業務概要】
大規模案件において、スクラム開発でのスクラムマスターや技術をリードするポジションを経験に応じてお任せします。
・Scaled Agile FrameworkRなどの大規模アジャイル手法を取り入れた案件やスクラム開発などのアジャイル手法を取り入れた案件でスクラムマスターや開発チームでの中心的なメンバー として
◎様々な業種・業態のプロジェクトに携わることができる
◎アジャイルの専門知識や新技術なと新しいことに携わることができる
■ポジションの魅力:
・業務知識の習得に加え、PM/PLとしてのスキルアップも可能
・グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を実施
・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確
【応募資格/応募条件】
■必要条件：
アジャイルを用いた開発経験
プロジェクトでのリーダ経験（アジャイル以外でも可）
■歓迎条件：
・リーダ志向をお持ちの方
・安定して長く働きたい方
・新技術が好きな方
・特定技術での得意領域をお持ちの方
◎リーダ候補として最先端技術検証を推進していける方を募集します
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 625万円 実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。
＜平均年収＞ 612万円 （平均勤続年数15.2年）
※2024年3月時点
勤務地
東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイヤビル
雇用形態
正社員
勤務体系
8:50-17:35（所定労働時間：7時間45分、休憩60分）
※勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。一例として 9:30-18:15 等、開始・終了時刻が異なる場合があります。
時間外勤務：有
時間外手当：時間外稼働に応じて別途支給
※管理職層は支給対象外
【年間休日 122日】（2024年度）
土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日
福利厚生
＜各種制度＞社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、他
＜慶弔関係＞慶弔の祝金・見舞金
＜同好会＞16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他）
＜その他＞健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ＤＴＳ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/20 04:13
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