従業員数未公開設立年数23年評価額未公開累計調達額未公開
インサイドグロース株式会社(旧:DSP株式会社)の【求人ID:3006】SES人材コーディネーター(配属調整・従業員サポート・取引先折衝)のリーダー候補の求人
- ポジション
- 【求人ID:3006】SES人材コーディネーター(配属調整・従業員サポート・取引先折衝)のリーダー候補
- 給与
- 年収372~480万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
求人概要
JOB DESCRIPTION
★ホワイト企業認定〈シルバー〉を2期連続で取得★
2004年の設立以来、人材サービスを通じて多くの人と企業の成長を支えてきた当社。
現在も事業拡大を続けながら、社員一人ひとりが安心して長く働き、成長できる環境づくりに力を入れています。
/////////////◆ 私たちが大切にしていること ◆/////////////
Philosophy
「全従業員の物心両面の幸福を追究すると同時に、世のため人のために貢献すること」
Purpose
『未来の可能性に、機会を。』
Vision
『人のPotentialをValueへ。その輝きを日本の力へ。』
Mission
『儲ける』
利益を出し、仲間を守り、未来へ投資し、挑戦し続ける。
////////////////////////////////////////////////////////////
私たちが目指しているのは、
一人ひとりが持つ** 可能性(Potential)を、仕事や経験を通じて、成果として認められる価値(Value) **へ変えていくことです。
社員、お客様、社会、そして会社。
関わるすべての人にとってより良い状態をつくり続けることを大切にしています。
◆ 成長機会の多さが、当社の強みです
当社では、単にAIツールを使える人材ではなく、
「課題を見つけ、AIを活用して解決につなげられる人材」 の育成に力を入れています。
これからの時代に必要とされるAI活用力や問題解決力を、実務を通じて身につけることができます。
また、キャリアの選択肢も一つではありません。
実際に、
・20代で管理職へ昇進
・全国規模の営業実績で1位を獲得
・営業/総務/採用/教育など幅広い経験を積み、ゼネラリストとして活躍
など、自分の強みを活かしながらキャリアを広げている社員がいます。
「今の経験を活かして、次のステージへ進みたい」
「もっと成長できる環境に挑戦したい」
「まだ気づいていない自分の可能性を広げたい」
そんな方に、多くのチャンスがある会社です。
誰にでも、PotentialをValueへ変える可能性があります。
大切な転職というタイミングだからこそ、
次のキャリアを“守り”ではなく“成長”につなげてみませんか。
私たちと一緒に、成長(Growth)を実現していきましょう!
===================
ホームページ:https://insidegrowth.co.jp/
採用サイト:https://insidegrowth.co.jp/recruit/
Instagram:https://www.instagram.com/insidegrowth\_recruit/
===================
”ITエンジニアのサポート”をする人材コーディネーター
多様な社員が活躍する当社でSESで活躍する人材一人一人を輝かせるお仕事です。
枠にとらわれず、アイデアを出し合って、従業員がしっかり成果が出せるようにサポートします。
具体的には・・・
求職者、稼働者との面談・研修・取引先対応・契約書管理・配属手配・コンプライアンス管理などできるところからお任せしたいと考えています。
◆入社時研修
◆配属後メンバーフォロー
◆取引先との打ち合わせ、配属調整
◆新規取引先との商談
◆各契約書の締結作業
◆メンバー面談
◆エージェント対応
◆採用面接
など
まずは、既存従業員のフォローからスタート。
徐々に新入社員の研修やキャリア面談、採用面接など人材会社ならではの”人”に関わる業務をお任せしていきます。できることからどんどんお任せしていきます!
【仕事のポイント】
★ 面談や研修を通して人間力が磨ける! ★
入社前の面談や入社後の研修・稼働後のフォローにも携わるので、メンバーが成長する姿や活躍する姿が見え、とてもやりがいを感じます。また、多くの方に自社の魅力を伝える発信力や、新入社員にビジネスマナーを教えることで自分自身の人間力を磨いていくことにもつながります!
★ 面接にも携わり、自分で”採用”して配属することも! ★
稼働メンバーのフォローだけでなく、採用にもかかわることが可能。事業拡大に向けた仲間つくりを入り口から関わっていけます。
★ サポートしている従業員が配属先で評価されると嬉しいもの! ★
入社時から関わっているメンバーが、どんどん実績を上げていくと、とてもやりがいを感じるとともに、「〇〇さんのおかげで頑張れました!」などうれしい言葉をかけてもらえることも。誰かの道しるべに成ることは責任も伴いますが、とてもやりがいがあります!
◇モデル給与例
・月収28万円/26歳(入社3年・未経験入社)
・月収35万円/30歳(入社1年・経験入社)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 31万円 〜 40万円 ■月給:31万円~40万円
月給:310,000円~
(基本給175,000円+固定残業代(20時間分)46,200円含む+業務手当88,800円)+通勤交通費(月額上限30,000円)+各種手当+賞与
【手当】
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・通勤交通費(月額上限30,000円)
・家族手当(規定有)
・時間外労働手当(固定残業時間の超過分は別途支給します)
※経験を最大限考慮します。
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30~18:30(実働8時間)
休憩60分
月間平均残業時間:30時間前後
夜間勤務:なし
☆年休123日+有休5日以上の取得義務あり=128日☆
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
冬期休暇(最長4日間)
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生
【制度】
◇リファラル制度
◇ジョブローテーション制度
◇リフレッシュ休暇制度
◇健康診断(全額会社負担)
◇福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
◇引越し交付金制度(規定有)
◇結婚・出産お祝金制度
◇退職金制度
◇クリスマスプレゼント(規定有)
◇イベント各種(歓迎会、サークル等)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
インサイドグロース株式会社(旧:DSP株式会社)
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/17 23:03
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。