【求人ID：1922】人材コーディネーター業務（研修・サポート担当）の求人

★ホワイト企業認定2025年を受賞しました！★ 2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、事業成長を実現している当社 ◆経営理念◆ 「全従業員の物心両面の 幸福（しあわせ）を追究すると同時に、 世のため人のために貢献すること」 _/////////////////////////////////_ _Ｖｉｓｉｏｎ ：『光り輝く未来を創る』_ _Ｍｉｓｓｉｏｎ ：「自ら未来を切り拓く」_ _ｓｌｏｇａｎ：「成長にフルスイング!!!」_ _////////////////////////////////_ _「 成長にフルスイング!！！」_ をスローガンに 、” _成長_ ”を志す仲間を大募集！ _「 挑戦こそがDSPのDNAだ 」_ という社長の言葉どおり、新しい環境にどんどん挑戦して、 ”誰もが光り輝ける場所”を広げている当社。挑戦意欲がある方を積極的に採用中です。 年功序列一切関係なし！できる仕事はどんどん任せる( _挑戦_ )スタンスが特徴です。 大事な転職の機会に、是非当社で”自ら未来を切り拓き”「成長」してみませんか？ 「20代で管理職に昇進」「全国で営業実績1位」など、理想のキャリアを実現している先輩社員も大勢います！ 誰にでもチャンスがあります！つかみ取るかは自分次第！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホームページ：https://www.dsp-net.co.jp 人事公式LINE：https://lin.ee/wKt1a7x Instagram：公式Instagram ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”あこがれの人材サポート” 多様な社員が活躍する成長企業で人財一人一人を輝かせるお仕事です。 枠にとらわれず、アイデアを出し合て、従業員をサポートできます。 具体的には・・・ 採用・研修・取引先対応・契約書管理・配属手配・コンプライアンス管理などできるところからお任せしたいと考えています。 ◆面接結果の入力 ◆面接業務 ◆入社時研修 ◆配属後フォロー ◆取引先との打ち合わせ ◆各契約書の締結作業 ◆メンバー面談 ◆エージェント対応 など まずは、既存従業員のフォローなどからスタート。 徐々に研修や、採用面接の担当など人材会社ならではの”人”に関わる業務をお任せしていきます。 あなたのペースに合わせて研修や業務をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください！ 【仕事のポイント】 ★面接や研修をとおして人間力が磨ける 面接から入社後の研修まで携わるので、自身が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿が見えるのでととてもやりがいを感じます。また、自分自身も面接を通して多くの方に自社の魅力を伝える発信力や、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことも出来ます！ ★サポートしている従業員が配属先で評価されると嬉しいもの 入社時からかかわっているメンバーがどんどん実績を上げていくととてもやりがいを感じるとともに、「●●さんのおかがで頑張れました」などうれしい言葉もたくさんもらえるポジションです。