インサイドグロース株式会社(旧：DSP株式会社)の【求人ID：3001】人事(採用・広報・マーケティング)の責任者候補の求人

★ホワイト企業認定〈シルバー〉を2期連続で取得★

2004年の設立以来、人材サービスを通じて多くの人と企業の成長を支えてきた当社。
現在も事業拡大を続けながら、社員一人ひとりが安心して長く働き、成長できる環境づくりに力を入れています。

/////////////◆ 私たちが大切にしていること ◆/////////////
Philosophy
「全従業員の物心両面の幸福を追究すると同時に、世のため人のために貢献すること」
Purpose
『未来の可能性に、機会を。』
Vision
『人のPotentialをValueへ。その輝きを日本の力へ。』
Mission
『儲ける』
利益を出し、仲間を守り、未来へ投資し、挑戦し続ける。
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私たちが目指しているのは、
一人ひとりが持つ** 可能性（Potential）を、仕事や経験を通じて、成果として認められる価値（Value） **へ変えていくことです。

社員、お客様、社会、そして会社。
関わるすべての人にとってより良い状態をつくり続けることを大切にしています。

◆ 成長機会の多さが、当社の強みです
当社では、単にAIツールを使える人材ではなく、
「課題を見つけ、AIを活用して解決につなげられる人材」 の育成に力を入れています。
これからの時代に必要とされるAI活用力や問題解決力を、実務を通じて身につけることができます。

また、キャリアの選択肢も一つではありません。

実際に、
・20代で管理職へ昇進
・全国規模の営業実績で1位を獲得
・営業/総務/採用/教育など幅広い経験を積み、ゼネラリストとして活躍
など、自分の強みを活かしながらキャリアを広げている社員がいます。

「今の経験を活かして、次のステージへ進みたい」
「もっと成長できる環境に挑戦したい」
「まだ気づいていない自分の可能性を広げたい」

そんな方に、多くのチャンスがある会社です。
誰にでも、PotentialをValueへ変える可能性があります。
大切な転職というタイミングだからこそ、
次のキャリアを“守り”ではなく“成長”につなげてみませんか。

私たちと一緒に、成長（Growth）を実現していきましょう！

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ホームページ：https://insidegrowth.co.jp/
採用サイト：https://insidegrowth.co.jp/recruit/
Instagram：https://www.instagram.com/insidegrowth\_recruit/
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■仕事内容

”人材会社の採用担当”

新卒・中途の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務

◆応募者対応、応募データ管理
◆説明会・面接・インターンなどの日時調整
◆説明会、面接、座談会、クロストークの企画・運営
◆入社手続き
◆SNSによる企業プロモーション
◆集客イベントの企画・運営
◆求人広告の効果分析・改善
◆求人原稿やSNS投稿、コラム、社員インタビューのライティング
◆学生のリクルーター活動
◆採用計画の立案・予算管理
◆メンバーマネジメント
◆エージェント対応
◆求人代理店対応

ほか

※採用計画の立案から計画の実行、数値管理うや人事メンバーのマネジメントなど、管理業務をお願いします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■求める人物像

・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・SNS運用など柔軟な考えで採用計画を考えられる方
・自主的にアイデアをだし、立案、実行に移せる方
・マネジメント経験がある方

など、「人の転機に関わりたい」「人とコミュニケーションを取る仕事がしたい」そんな方お待ちしてます！
あなたの知識・経験を活かしてください！

◇モデル給与例
・月収28万円/26歳（入社1年・経験者採用）
・月収35万円/30歳（入社4年・未経験者採用）

■仕事のポイント

★人材企業の採用担当として新卒学生などの採用に携われます。
母集団形成や採用人数によって企業の拡大を感じるなど、売上への影響も大きい分野ですので、重要なポジションを経験できます。

また、入社した社員が成長していく様子にとてもやりがいを感じられます。

自分が採用した社員が後輩として人事ポジションに就くことも！

★入社した方から「〇〇さんに憧れて入社を決めました」といってもらえると嬉しいもの

当社が拡大していくことで自身の成果が実感できるポジションです。