従業員数未公開・設立年数22年・評価額未公開・累計調達額未公開・
DSP株式会社の
【求人ID:1925】未経験歓迎のITエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
★ホワイト企業認定2025年を受賞しました!★ 2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、事業成長を実現している当社 ◆経営理念◆ 「全従業員の物心両面の 幸福(しあわせ)を追究すると同時に、 世のため人のために貢献すること」 _/////////////////////////////////_ _Vision :『光り輝く未来を創る』_ _Mission :「自ら未来を切り拓く」_ _slogan:「成長にフルスイング!!!」_ _////////////////////////////////_ _「 成長にフルスイング!!!」_ をスローガンに 、” _成長_ ”を志す仲間を大募集! _「 挑戦こそがDSPのDNAだ 」_ という社長の言葉どおり、新しい環境にどんどん挑戦して、 ”誰もが光り輝ける場所”を広げている当社。挑戦意欲がある方を積極的に採用中です。 年功序列一切関係なし!できる仕事はどんどん任せる( _挑戦_ )スタンスが特徴です。 大事な転職の機会に、是非当社で”自ら未来を切り拓き”「成長」してみませんか? 「20代で管理職に昇進」「全国で営業実績1位」など、理想のキャリアを実現している先輩社員も大勢います! 誰にでもチャンスがあります!つかみ取るかは自分次第! =================== ホームページ:https://www.dsp-net.co.jp 人事公式LINE:https://lin.ee/wKt1a7x Instagram:公式Instagram =================== > _募集背景_ 昨今、DX進展に伴い、ますます重要性が高まるシステムエンジニアリングサービス(SES)。 この度、DSPでもSES部門を立ち上げました。 SE業界で、さらに活躍したい方、新たなキャリア形成として、スキルも身につけ、自分自身のさらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方を大募集! ⽇々の業務を通じて「ありがとう」という⾔葉をたくさんもらえる、システムを通して企業をバックオフィスからサポートするお仕事です! 目に見える成果でやりがいや充実感を持ちながら”成長”を実感できます。 ※適性・スキル・希望に応じてプロジェクトをお任せします。 > _仕事内容_ インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。 > お仕事の魅力 【経験の浅い方やブランクのある方へ】 まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を!少しずつできることを増やしていきましょう。 > _求める人物像_ ■必須条件 ・高卒以上、20歳~30歳までの方 ※長期キャリア形成のため ※20〜30代が活躍しています。 ※経歴は問いません。
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給 220,000円 〜 月給制: 月給¥220,000~250,000 (基本給¥175,000+出向手当¥31,500+業務手当¥400+固定残業代(8時間分)¥13,100) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※通勤交通費月額3万円迄
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
9時30分~18時30分(休憩1時間) ※勤務開始時間はプロジェクト先により30分~60分前後する場合があります。 ・残業時間:月平均10時間 ・裁量労働制:なし ・夜勤:プロジェクト先によります ・月9~10休日(シフト制) ・冬期休暇:4日 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇(規程有) ★年間休日数:115日程度
福利厚生
・時間外⼿当 ・通勤⼿当(最⼤⽉3万円) ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・表彰制度 ・各種イベント(サークル活動、歓迎会等)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/05 23:58