インサイドグロース株式会社(旧：DSP株式会社)の【求人ID：1911】人材採用（母集団・面接・リクルーティング担当）業務_未経験OKの求人

★ホワイト企業認定2026年(シルバー)を受賞しました★

2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、事業成長を実現している当社

/////////////◆経営理念◆/////////////

「全従業員の物心両面の
幸福（しあわせ）を追究すると同時に、
世のため人のために貢献すること」
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Vision ：『人のPotentialをValueへ。その輝きを日本の力へ。』
Purpose：『未来の可能性に、機会を。』
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私たちの役割は、一人ひとりが持っている潜在能力(Potential)を、成果として認められる価値(Value)に変えていくことです。

そして、関わるすべて(従業員・お客様・社会、そして自社)がより良くなる状態を継続して創ることが目的です。その成果が連鎖し、働く人が誇りを持ち、企業が強くなり、日本全土が元気になる。

それが、私たちが目指す未来のカタチです。

当社では AIを使うだけでなく、根本にある、”課題解決”につながる活用ができる人材 の育成に力をいれています。これからの社会に活かせるスキルを身に着けるチャンス。

また、多彩なキャリア形成が可能で、「20代で管理職に昇進」「全国で営業実績1位を獲得」「営業、総務、採用、教育など幅広い知識を身に着けたゼネラリスト」など、理想のキャリアを実現している先輩社員の実績もあります！

誰にでもPotentialをValueへ変えるチャンスがあります！成長できるかは自分次第！

大事な転職のタイミングに、”成長機会が多い”当社で一緒に「Growth(成長)」しませんか？

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ホームページ：https://insidegrowth.co.jp/
採用サイト：https://insidegrowth.co.jp/recruit/
Instagram：https://www.instagram.com/insidegrowth\_recruit/
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”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に
自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。
枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。

具体的には・・・
新卒・中途採用・面接対応・研修・説明会・SNS・コンプライアンス管理などなどできるところからお任せしたいと考えています。

◆応募者の管理や面接日時の調整、データ入力
◆面接業務
◆入社案内
◆研修・フォロー業務
◆採用計画の立案
◆求人媒体の管理、分析
◆求人原稿のライティング
◆エージェント対応、クライアント対応
◆SNS運用

など

まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった簡単な業務からスタート。
徐々に入社概要の説明や、入社いただくかたの情報入力などもお任せしていきます。
慣れてきたら面接業務や入社案内、研修なども手がけます。あなたのペースに合わせて研修や業務をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください！

【仕事のポイント】
★面接・研修業務で人間力が磨ける
応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます！

★クリエイティブなスキルも身につきます

求人媒体の原稿作成や写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ！

求める人物像

・未経験者ＯＫ
・明るい性格で、コミュニケーション主体で勤務したい方
・Excel、Word、PowerPoint等基本的なPC操作ができる方