株式会社ドリーム・アーツの

【人事ゼネラリスト】労務・採用・制度設計・人材開発まで、全社を支える人事の中核メンバー募集！の求人

募集概要

# 事業内容 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千～数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。 # サービス _「[SmartDB](https://hibiki.dreamarts.co.jp/smartdb/)」日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業の業務デジタル化クラウド_ ◆「SmartDB」は、⼤企業向け業務デジタル化クラウドです。ノンプログラミングで開発可能 な「SmartDB」は、幅広い現場業務に対応する⽂書管理、柔軟に設定できるワークフロー機能 を装備。だれもが業務に合わせて使うことのできる直感的な操作性と、⼤企業に必要なきめ細や かな権限設定にも対応しています。さらに高度なセキュリティを実現したことで、数万人単位で利用することが難しかったSaaS（Software as a Service）を、大企業でも導入することを可能にしました。 _「[Shopらん](https://shoprun.jp/)」導入実績57,000店舗！流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール_ ◆「Shopらん」は、流通・小売業の本部・店舗間コミュニケーションに特化したクラウドです。本サービスはすかいらーくやイトーヨーカドーなど幅広い業種・規模で採用され、導入店舗数約57,000店舗と数多くのお客さまにご利用いただいています。「Shopらん」は、サービス基盤として日本マイクロソフトが提供するクラウドプラットフォーム「Microsoft Azure」を採用し、利用規模の変化やコンテンツの増加にも柔軟に対応できる環境を実現しています。 _「[InsuiteX](https://www.insuite.jp/isx/)」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット_ ◆大企業の利用ユーザ65万名を超える「INSUITE」が20年ぶりにフルモデルチェンジ。 「InsuiteX」は、大企業の働き方を変える意識改革クラウドです。組織のデジタライゼーションを推進し、ベクトルを統一、さらには経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させることで情報共有の先にある「意識共有」を実現します。 # 仕事内容 ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ### 主な業務 ■ 採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等） ・候補者対応、面接、エージェント管理 ・オンボーディング設計・運用 ■ 労務・コンプライアンス ・勤怠・給与・社会保険の運用（社労士との連携） ・労務トラブル対応（弁護士との連携） ・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携） ・就業規則・社内規程の整備・改訂 ■ 人事制度・組織開発 ・人事評価・報酬制度の設計・運用 ・OKRや目標管理制度の運用 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用 ・全社イベントや組織活性化施策の企画・実行 ■ 人材開発・研修 ・各種研修の企画・運営（階層別・スキル別） ・現場と連携した育成プログラムの設計 ・キャリア支援・1on1制度の運用 ### このポジションの魅力 ・上場企業の成長フェーズで、裁量を持って幅広い人事業務に関与できる ・経営層と近い距離で、戦略的な人事企画に携われる ・専門性を深めながら、ゼネラリストとしてのキャリアを築ける ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、柔軟で創造的な人事を実現できる ### 募集背景 弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の人事ゼネラリストとしてご活躍いただける方を探しています。 ### 応募条件 > Must ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 > Want ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 > 求める人物像 ・人と組織の成長に情熱を持ち、主体的に行動できる方 ・正解のない課題に対して、柔軟に考え抜ける方 ・経営視点を持ち、戦略的に人事を推進したい方 ・チームや他部門と協働しながら成果を出せる方 ・社会や業界の変化に敏感で、学び続けられる方 ### 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ３回

応募概要

給与

年収 540万円 〜 900万円 ※ご経験・能力に応じて柔軟に対応いたします。 月給制：月給360,000円〜600,000円 （基本給266,300円～443,900円 固定残業代93,700円～156,100円/45時間相当分を含む） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー29階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間 　08時間　休憩60分 ■残業　有 　平均残業時間：14時間56分/月（2023年度） 年間120日 （内訳） 　完全週休二日制 　土曜・日曜・祝日 　その他（年末年始/特別休暇） ■休暇 　有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日　最高付与20日） 　※有給休暇取得率：78.4％（2023年度） 　特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）

試用期間

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定拠出年金 健康診断・産業医との健康相談 産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度 慶弔金制度、健康保険組合保養施設など