株式会社ドクターネット

遠隔画像診断支援のリーディングカンパニー。CT/MRI等の医用画像を専門医が遠隔で読影し、医療の質向上に貢献する。専用システムと人工知能を活用し、医療機関との円滑な連携を実現。徹底した品質管理と情報セキュリティ対策を行い、安全で高品質な診断を提供している。

従業員数
146
設立年数
31年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
医療
AI
本社所在地
東京都港区芝大門2-5-5
設立
1995年01月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://dr-net.co.jp/
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株式会社ドクターネット
クリニック事業フィールドセールス マネージャー(勤務地:東京)の求人

新規開院クリニックの経営支援事業におけるフィールドセールス募集/プレイングMGR(東京)

募集概要

◆株式会社ドクターネットについて 東証プライム上場企業である株式会社JMDCグループ会社の中でも主力企業である当社は『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万症例以上、一日8,000症例以上を取り扱う国内トップシェア企業です。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進し、更に日々進化をし続けています。 ◆DN画像診断クリニックについて 東京都港区にある株式会社ドクターネット本社ビル1階に、2022年8月に開院した最新鋭のMRI・CTを持つ画像診断専門のクリニックです。 これらの画像診断機器は高額なため、大学病院・中核病院以外の中小規模のクリニックではなかなか導入できません。そのため、このような画像診断機器をもっていないクリニックは、詳細な診断を行うために大学病院・地域の中核病院に患者を紹介して画像検査を行う必要がありますが、大学病院・中核病院においても患者数に対し画像診断機器が少ないため、数か月待ちの状態が続いています。 そのような課題を解決するため、【DN画像診断クリニック】は、画像診断機器をもっていないクリニックや検査待ちの状態が続いている大学病院・中核病院からの紹介検査を受託し、より多くの患者様に迅速で高品質な画像検査・診断機会の提供をすること、ひいては、病気の早期発見・治療につなげることを目指しています。 ドクターネットが過去28年で培った遠隔画像診断業界トップシェア企業としてのノウハウと、ドクターネットに所属している約900名の放射線診断専門医ネットワークが、【DN画像診断クリニック】の最大の強みです。 ◆業務内容 医療機関(病院・クリニックなど)を訪問し、【DN画像診断クリニック】を利用頂けるよう営業を行っていただきます。具体的には、病院・クリニックから【DN画像診断クリニック】に対して画像検査が必要な患者様を新規紹介していただき、その後も継続的に画像検査を受けられる患者様を日々紹介いただける状態を実現し、その状態を維持していただくことをチーム全体で目指していただきます。 ◆魅力・特徴 地域医療に関わる仕事のため社会貢献性が高く、また、新規事業立ち上げフェーズでもあるため、やりがいが大きい仕事です。開院において、ほぼ全員が新たに入社される方々になりますので、一緒に勤務する仲間と業務を良い方向へブラッシュアップして頂ければと考えています。

必須スキル

・法人営業経験をお持ちの方(3年以上) ・医療業界に興味のある方(医療業界未経験者でも可) ・大卒以上の方

歓迎スキル

・営業として大きく成長したいマインドをお持ちの方 ・医療機関向けの営業経験をお持ちの方 ・チームマネジメントを勉強したい方

求める人物像

・医療機関及びエンドユーザーである患者様にとって、どのようなサービスが喜ばれるのかを常に考え、アイデアを発信し、より良いサービスを生み出せる方 ・当たり前のことにも疑問を抱き、その疑問を解決するために自ら動き、否定されることを恐れずに発言出来る方 ・「医療の質の向上と人々の健康に貢献する」という当社ビジョンに共感し、共に会社を成長させていきたい、そのために自らも成長したい、という熱意と挑戦心のある方 ・自ら先頭に立ち、新規事業をけん引したいという想いがある方

応募概要

給与

【給与】 ・想定年収:5,500,000円~7,500,000円 ・想定月収:366,667円~500,000円 ・補足  :25時間分/月の固定残業代として59,913円(想定月収366,667円の場合)~81,700円(想定月収500,000円の場合)を支給 【賞与・昇給】 ・賞与  :年2回(6月、12月) ・昇給  :年2回(6月、12月) ・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

勤務地

東京本社 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間  - 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)  - 一部の部門ではシフト制を採用しています  - 管理監督者は労働時間管理の対象外  - 残業時間は月平均10~25時間程度と、メリハリのある働き方が可能です ◆休日休暇  - 年間120日以上、完全週休2日制(土日祝日)※一部部署はシフト制  - 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

試用期間

3ヵ月(条件変更無し)

福利厚生

◆社会保険・福利厚生   社会保険完備   - 健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険   ※契約保養施設・レストラン利用可   各種制度   - 従業員持株会(奨励金あり)   - 企業型選択制確定拠出年金制度(選択制DC)   - 産前産後・育児休業制度(2024年度取得実績:男性80%/女性100%)   - 介護休業制度   - 慶弔金支給 ◆サポート体制   入社サポート   - ウェルカムランチ   - メンター制度(食事代補助あり)   研修・自己研鑽支援   - 外部セミナー受講支援   - 社内勉強会・自己研鑽費用補助   - eラーニング   - セキュリティ・コンプライアンス研修   出産・育児支援   - 企業主導型保育施設(本社近隣)   - 内閣府ベビーシッター割引券利用可能   健康・メンタルヘルス支援   - 健康診断オプション補助   - インフルエンザ予防接種費用補助   - 産業医面談   - 過重労働防止対策   快適な労働環境   - フリードリンク・置き菓子サービス   - リモート勤務用ディスプレイ貸与   - 受動喫煙対策(屋内喫煙/専用喫煙室あり)

更新日時:

2025/08/13 23:17


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