株式会社ドクターネット
医療AI
従業員数
143
設立年数
31年目
評価額
-
累計調達額
-

遠隔画像診断支援のリーディングカンパニー。CT/MRI等の医用画像を専門医が遠隔で読影し、医療の質向上に貢献する。専用システムと人工知能を活用し、医療機関との円滑な連携を実現。徹底した品質管理と情報セキュリティ対策を行い、安全で高品質な診断を提供している。

本社所在地
東京都港区芝大門2-5-5
設立
1995年01月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://dr-net.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社ドクターネット
遠隔読影カスタマーサクセス(勤務地:東京)の求人

既存顧客を定期的にフォローするカスタマーサクセス職を募集!

募集概要

◆業務内容 主に東日本エリアの遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関(病院・健診機関・クリニック等)へのルート営業をご担当いただきます。 医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取り、顧客のニーズに沿った提案を行って頂きながら、アップセルを目指します。 社会貢献性が高く、ニーズが高いサービスであるため、既存顧客とのコミュニケーションは非常に取りやすい環境が整っています。 ※担当エリアによっては月数回出張があります(宿泊の場合は日当の支給あり) ◆業務の特徴 ・医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。 ・既にAI(人工知能)を取り入れた商材も複数ローンチしており、先端医療とITに携わることができます。 ◆成果に紐づいた評価制度を構築 賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。 ※管理監督者の場合は業績賞与かインセンティブのいずれか高い方を支給します ◆株式会社ドクターネットについて 東証プライム上場企業である株式会社JMDCグループ会社の中でも主力企業である当社は『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間320万症例以上、一日10,000症例以上を取り扱う国内トップシェア企業です。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進し、更に日々進化をし続けています。

必須スキル

・法人営業経験をお持ちの方(3年以上)or販売職経験をお持ちの方(3年以上) ・医療業界に興味をお持ちの方(医療業界未経験者可) ・KPI思考をポジティブに捉えられる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎スキル

・医療機器、医療卸等の医療業界での勤務経験 ・コミュニケーション能力の高い方

求める人物像

・医師、患者様にとって、どのようなサービスが喜ばれるのかを常に考え、アイデアとして発信し、より良いサービスを生み出せる方 ・当たり前のことにも疑問を抱き、その疑問を解決するために自ら動き、否定されることを恐れずに発言できる方 ・「医療の質の向上と人々の健康に貢献する」という当社ビジョンに共感し、共に会社を成長させていきたい、そのために自らも成長したい、という熱意と挑戦心のある方

応募概要

給与

【給与】 ・想定年収:3,225,000円~7,000,000円 ・想定月収:215,000円~466,667円 ・補足  :25時間分/月の固定残業代として35,131円(想定月収215,000円の場合)~76,253円(想定月収466,667円の場合)を支給 【賞与・昇給】 ・賞与  :年2回(6月、12月) ・昇給  :年2回(6月、12月) ・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

勤務地

東京本社:東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階

雇用形態

正社員(期間の定めなし)

勤務体系

◆勤務時間  - 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)  - 管理監督者は労働時間管理の対象外  - 残業時間は月平均10~25時間程度と、メリハリのある働き方が可能です ◆休日休暇  - 年間120日以上、完全週休2日制(土日祝日)  - 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

試用期間

あり(3ヵ月)※条件面変更なし

福利厚生

◆社会保険・福利厚生  - 健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険  - 従業員持株会(奨励金あり)  - 企業型選択制確定拠出年金制度(選択制DC)  - 出産・育児支援制度(企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助) ◆受動喫煙防止措置  - 屋内禁煙(専用喫煙室あり)

更新日時:

2025/08/30 01:53


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