従業員数112名設立年数9年評価額51.6億円累計調達額16.6億円東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス3階
ドクターメイト株式会社の81_新卒｜ビジネス総合職の求人
【27新卒】ビジネス総合職を募集｜介護における医療の不安をデジタルの力でゼロに！
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ドクターメイト株式会社とは？
[課題先進国・日本］の核心的課題に挑んでいるベンチャー企業です！
- 背景：すべての人に直結する社会課題
私たちは今、超高齢化社会の中で歳を重ねています。いずれ祖父母や両親に介護が必要となり、やがては私たち自身も高齢者になる日がやってきます。医療や介護は、いつかは必ず身近になります。
その中で日本全体を見ると、令和7年（2025年）の見通しでは、約140兆円の社会保障費のうち、約48兆円が医療に、約15兆円が介護に使われると見込まれています。
1960年代には失業対策や生活保護などが中心だった日本の保障費は、次第に医療保障や年金制度などの社会保障費に、今や高齢化とともに、老人福祉を中心とする社会福祉や介護に重点が移っています。しかもこの費用は年々膨れ上がり続けています。
つまり、日本の高齢化が急速に進んだ結果、社会保障の給付と負担が経済の伸びを上回って増大すると見込まれています。
この状況をどこかで改善しなければ、私たちは医療や介護を持続的に保障してもらうことが難しくなってしまうのです。
- 事業：医療と介護をつなぐことで［持続可能な介護のしくみを創る］
日本の社会保障費を適正化するためには、医療と介護をぐなぐことで、持続可能な介護のしくみを創ることが不可欠だと、私たちは考えています。
今、介護現場のリソースは逼迫しています。もちろん急激な高齢化も理由のひとつです。しかしそれだけではありません。
単純に母数が増えるだけでなく、要介護度が高い（＝日常生活において介護を必要とする度合いが高い）方が増えていることも大きな要因です。
さらに、医療費削減のため、今までなら入院治療を受けていた高齢患者を早期退院させるように国が促したことで、介護施設の病院化が進みました。その結果、介護現場では医療的な対応や看取り（最期を迎えるまで行うケア）の重要性が年々高まっていることも、大きく影響しています。
しかし現在は、医療的なケアを実現するだけの体制を、介護施設は十分に整備できていません。ここに、私たちが解決したい課題があるのです。
現在、私たちは次の4つのサービスを介護施設向けに提供しています。
▼１｜医療相談
介護施設スタッフ様からの入居者様に関するご相談に、各診療科の医師がチャットでお答えするサービスです。皮疹の状態など電話では伝えにくい症状も画像を共有することで簡単に相談できます。
▼２｜夜間オンコール代行
介護施設の看護師に代わって、当社の看護師が夜間オンコールの対応を行うサービスです。介護施設で働く看護師の業務負担の軽減や、夜勤スタッフがより安心して対応できる体制作りの観点でもご活用いただいております。
▼３｜オンライン精神科医療養指導
オンラインで認知症に強い精神科医に相談できるサービスです。
療養指導の記録はレポートとして共有されますので、嘱託医・連携医との共有や、職員間での共有・学び、ご利用者様のご家族への報告などにも活用いただけます。
▼４｜教育事業
介護施設で働く介護職員向けに、必要な医療知識を系統立ててレベル別に学んでいただける教育サービスです。介護x医療の知識をe-learning形式で学べるだけでなく、現場ニーズを踏まえた機能も備えたサービスとして提供しております。
【職種：ビジネス総合職】
セールスまたはカスタマーサクセス（CS）
はじめは、顧客と接点のある職種で事業や業界、サービスの理解を深め、経験を積んでいただくことを想定しています。
◎配属は入社後の新人研修を経て、適性や希望をもとに決定します。
◆セールス
セールスのミッションは契約施設を伸ばして事業拡大に貢献することです。
当社のサービスの利用を検討している施設に対して商談をし、契約に向けてクロージングをしていただきます。
もちろん商談だけではなく、顧客や案件の管理としての顧客管理や営業支援ツールへの入力業務や、営業資料などの各種資料作成もあります。
◆カスタマーサクセス（CS）
カスタマーサクセスのミッションは、顧客に寄り添い、サービスのスムーズな導入や活用を支援することです。
契約締結後に施設の担当をセールスから引き継ぎ、まずは施設でのサービス導入を支援し、自律して活用できる状態まで伴走します。その後も適宜施設とコミュニケーションをとりながら、サービス内容のアップデートをご案内したり、追加サービスのご提案をしていきます。施設関係者とより良い関係を築きながら、先回りして施設の課題解決をご支援いただきます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
▽ マッチする思考・マインド
・課題に向き合い、地道に解決策を導き出しながら進められる方
・介護医療業界の課題に興味を持ち、愚直に向き合っていける方
・誰かを支えたい、成功支援が好きな方
・1人で黙々と取り組むことも、みんなで何かをすることも好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・新しい業界、領域にチャレンジしてみたい方
・成長産業でチャレンジがしたい方
・指示を待つよりも自ら提案し動いていきたい方
・会社の意思決定に関与したい方
・大きな裁量を持ち、結果にコミットしたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
▽ 応募条件
・2027年3月に大学、大学院、専門学校、短大を卒業見込みの方
医療×介護×ITのベンチャー企業ですが、入社前に医療や介護に関する特別な知識や資格は必須ではありません。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
▽ 歓迎する経験
・何かに本気で打ち込み、成し遂げた経験
部活、インターン、学生生活など内容は問いません
・ボランティアに参加した経験
・アルバイトでの接客経験
・誰かのために行動した経験
・難しいことにチャレンジした経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■月給25万円～
※みなし残業：40時間含む
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス3階
・都営新宿線 / 馬喰横山駅 徒歩2分
・都営浅草線 / 東日本橋駅 徒歩2分
・JR 総武線 / 馬喰町駅 徒歩5分
バーチャルオフィスのoViceを導入しており、オンラインコミュニケーションも活発です。
雇用形態
正社員
勤務体系
■入社から半年間：9:30~18:30の固定時間制
※休憩60分
■入社から半年経過後：フルフレックスタイム制
※勤務可能な時間帯：6:00~22:00(コアタイム無)
※1日の標準労働時間8時間
※オンラインでの勤務可能、週1回オフラインでの会議等あり
試用期間
3ヶ月
福利厚生
〇社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
〇健康医療補助
〇コミュニケーション補助
・社員合宿
・ウェルカムランチ補助（1回1,000円まで）
〇企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
〇オフィスにウオーターサーバーあり
〇インプット補助（月4,000円まで）
○交通費支給（30,000円／月）
○ベビーシッター割引制度
○服装自由（カジュアルOK）
＜休暇＞
○年次有給休暇
○アニバーサリー休暇（特別休暇/年2回）
○夏季休暇（年3日）
○年末年始休暇（12/29～1/3）
○慶弔休暇
○産休育休
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ドクターメイト株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/12/19 11:26
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