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ドクターメイト株式会社
医療福祉・介護
従業員数
101
設立年数
8年目
評価額
52億円
累計調達額
17億円

医療と介護の連携を目指す企業。代表の医療現場経験から生まれた構想を基に、介護施設向けの24時間医療サービスを展開する。夜間オンコール代行や日中医療相談、e-ラーニングなどを通じ、オンラインを活用した医療アクセスの改善と介護現場の不安軽減に取り組んでいる。

本社所在地
東京都中央区東日本橋3-7-19 東日本橋ロータリービル9階
設立
2017年12月
資本金
9,000万円
コーポレートサイト
https://corp.doctormate.co.jp/

ドクターメイト株式会社
61_人事・採用の求人

【医療職の採用経験者限定】医療介護の新しいビジネスモデルを創る採用を戦略から実行まで担う採用人事

募集概要

【当社について】 ドクターメイトは「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」べく、介護事業所向け事業を展開しています。 私たちの「すべての人生を右肩上がりにする」というMissionには、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。 最期に近づくとお世話になることが多い「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。 そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionを掲げて介護施設の業務負担軽減のための事業を展開しています。 「すべての人生を右肩上がりにする」というmissionの実現においては「高齢者介護全体への課題解決チャレンジ」→「現役世代介護への課題解決チャレンジ」→「未来世代の教育や海外介護への課題解決チャレンジ」をマイルストーンにおいております。 また、「持続可能な介護の仕組みを創るというvisionの実現においては、「(介護施設向け)顧客価値の強化」×「新規領域へのチャレンジ」という2軸を設定しております(※新規事業のため、面談や選考の過程で詳細をお話します) 創業8年目に入り従業員数(※パート・アルバイト含む)も140名を超えますます成長をしていく中で、今後の事業展開を見据え、キーポジションを担える方をお迎えしたいと考えています。 今回は、採用チームの増員という形で、医療職専任の採用担当を募集することになりました。スピード感を持って採用をリードすることで、事業成長に貢献したいという方を歓迎します! 【このポジションのミッション】  ドクターメイトの採用体制を強化し、医療職(医師・看護師)を中心とした採用活動の成功 【具体的な業務】 ・医療職採用における戦略立案と実行  └ 媒体選定、求人票やジョブディスクリプションの作成  └ 採用フローの管理、日程調整、面談設定  └採用数値の集計、分析、レポーティング  └ カジュアル面談での会社説明や候補者対応  └エージェントコントロール  └採用広報、リファラルなどの施策の実行 ・人事業務(一部)  └ 既存の人事制度運用  └ MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透に向けた施策 ※最初は採用業務を中心に、慣れてきたらお任せする業務範囲を広げていくことを想定しています。 【このポジションで実現できること】 ・成長フェーズにあるスタートアップで、採用力の強化をリードできます ・医療・介護という大きな社会課題の解決に貢献できます ・経営陣と近い距離で意思決定に関われ、自身で提案し、実行することができます ・医療職採用に特化した知見を活かしつつ、広い分野への挑戦も可能です ・確実に成長が見込まれる領域で、スピード感を持ってキャリアを築けます

必須スキル

・医療職(医師・看護師など)の採用実務の経験2年以上

歓迎スキル

・数年間にわたり数十名規模での採用や、採用プロセスの改善をした経験 ・医療介護業界での就業経験 ・社内外のステークホルダーとの関係構築力 ・主観と客観をバランスよく使い分けて、冷静に状況を判断できる

求める人物像

・当社のMVVに共感できる方 ・医療・介護業界の社会課題に関心があり、真摯に向き合える方 ・人のサポートや成功支援をやりがいに感じる方 ・人を喜ばせることが好きで、前向きなコミュニケーションが得意な方 ・一人で集中して進める業務も、チームで動くプロジェクトもバランスよく楽しめる方 ・新しい業界やテーマにも好奇心を持って挑戦できる方

応募概要

給与

年収:420~600万円 ※前職考慮いたします

勤務地

東京都中央区東日本橋3-7-19 東日本橋ロータリービル9階

雇用形態

正社員

勤務体系

基本勤務時間:10:00~19:00(昼休憩1時間) 勤務日:月曜~金曜(土日祝休み) ※フルフレックス ※ハイブリット勤務(出社は週1〜3回程度) ※月に2回の定例会議、年に1回の合宿あり(合宿頻度は状況によって変更)

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・健康医療補助 ・コミュニケーション補助:社員合宿、ウェルカムランチ補助(1回1,000円まで)、アニバーサリー休暇(特別休暇/年2回) ・インプット補助:書籍購入費補助(月4,000円まで)

更新日時:

2025/04/10 05:35


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