従業員数未公開設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
デジタル庁の【Y_01】応用AIエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景・業務内容】
人口減少・少子高齢化に伴う担い手不足が進行する中、公共サービスの維持・高度化に向けて、生成AIをはじめとするAI技術の戦略的活用が不可欠となっています。
デジタル庁では、政府におけるAI基盤である「ガバメントAI」の整備を進めており、その一環として、全職員が利用可能な生成AI活用環境（プロジェクト名：源内（げんない））の内製開発および高度化を推進しています。現在は、国会答弁検索AIや法制度調査支援AIなど、行政実務を支援する複数のアプリケーションを展開し、現場での実装と改善を進めています。
本募集では、ガバメントAIにおける生成AIアプリケーションの設計・実装、またはその品質評価・効果測定のいずれかを主軸として担っていただきます。将来的には、設計と評価の双方を横断し、行政における持続可能かつ説明可能なAI活用モデルの構築を推進していただくことを期待しています。
具体的な業務内容は以下を想定しています。
・各部署へのヒアリングを通じた業務課題の整理およびAI活用仮説の構築
・エージェント型・ワークフロー型AIシステムの設計・実装（概念実証を含む）
・情報検索システム（BM25・ベクトル検索・ハイブリッド検索等）の設計・改善
・LLM出力品質評価の設計（評価指標設計、評価用データセット構築等）
・AIシステムの性能評価および業務効果測定のための実験設計・統計分析
・検証結果に基づく改善提案およびレポーティング
・行政における生成AI活用の安全性・透明性確保に関する取組
・その他、行政運営の遂行に必要な業務
【参考情報】
AIアイデアソン・ハッカソン｜デジタル庁
https://digital-gov.note.jp/n/nd5673a37802f
デジタル庁職員による生成AIの利用実績に関する資料を掲載しました | デジタル庁
https://www.digital.go.jp/news/08ded405-ca03-48c7-9b92-6b8878854a74
【採用予定人数】
複数名
【募集期間】
令和9年3月31日まで
※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。
※応募の状況により延長する場合がございます。
【選考プロセス】
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。
ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。
※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。
【応募にあたる個人情報の取扱いについて】
今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。
応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁
https://www.digital.go.jp/recruitment/career/privacy-policy
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。
（a）日本国籍を有しない者
（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者
・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下の3点すべてを満たすこと。
・多種多様な行政業務の背景を理解するための情報収集能力および円滑なコミュニケーション力
・クラウドコンピューティングプラットフォームを活用し、概念実証レベルのプログラムを独力で設計・開発した経験/スキル
・下記「設計」または「評価」のいずれか一方の実務経験
＜設計系＞
- エージェント型またはワークフロー型AIシステムの設計・実装経験（マルチステップ推論、ツール呼び出し、オーケストレーション等のアーキテクチャ理解を含む）
- 情報検索システムの設計・改善経験（転置インデックスやBM25等の古典的手法から、ベクトル検索・ハイブリッド検索・リランキングまでの技術的理解を含む）
＜評価系＞
- LLMの出力品質評価の実務経験（評価指標設計、ゴールデンセット構築、LLM-as-a-Judge等を含む）
- AIシステムの性能評価・効果測定のための統計分析・データ分析の実務経験（A/Bテスト設計、統計的因果推論、可視化等を含む）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・設計および評価の双方の実務経験
・データセキュリティおよび個人情報保護に関する基礎知識
・分散システムや大規模データ処理基盤の設計・運用経験
・生成AIの組織的活用推進の経験（利用ガイドライン策定、プロンプトライブラリ整備、研修設計・実施等）
・AI倫理・責任あるAI・行政における生成AIガバナンスへの理解
・法令・政策形成に関する行政ドメイン知識
・調達仕様書の作成やベンダーとの技術的対話の経験
・複数プロジェクトの推進・トラブルシューティングの実務経験
・技術資料作成能力および対外・対内発表経験
・自由記述回答やExcel・PDFファイルなどのデータクリーニング業務への耐性
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：700万～1,620万円
※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。
※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。
※ ほか、超過勤務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。
（例：想定年収750万円の場合、超過勤務時間平均20時間/月で年収820万程度）
勤務地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
※ただし、勤務地変更の可能性あり
雇用形態
デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。
勤務体系
【勤務日数等】
稼働日数：週3日〜週5日
※（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。
＜デジタル庁中途採用ページ（採用に関するよくある質問）＞
https://www.digital.go.jp/recruit/career
【休日】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
※年次有給休暇は、7ヵ月目から次の1年間分として付与されます（例えば、1週間当たり5日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、10日間分付与）。
【任期】
任期：年度更新
※入庁時の任期は年度末迄（最大1年）です。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います。
【試用期間】
試用期間：1か月
※週4日以上勤務の場合に限る
【留意事項】
応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。
【その他】
採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。
試用期間
１か月
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。
※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。
・通勤手当は支給の対象です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
デジタル庁
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/09 12:40
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