デジタルグリッド株式会社の310. ブランドコミュニケーションデザイナーの求人

《事業・組織の拡大をデザインの力で支える1人目デザイナー募集！》

-2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました！-

デジタルグリッドは「エネルギーの民主化」を掲げ、2017年に東京大学発のスタートアップとして誕生しました。
「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォーム「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」を中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。

【募集背景】
上場を機に、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。
しかし現状、「デジタルグリッドらしさ」を一貫してデザインに落とし込む専任デザイナーが不在であり、ブランドの認知・信頼を戦略的に育てていくための体制構築を進めることにしました。
我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化を目指していただける方を募集します。

【業務内容】
〇 このポジションの役割
　プロジェクトオーナーやディレクターと緊密に連携し、ビジネス要件をデザインへ落とし込む「橋渡し役」として、ブランドの一貫性と事業成長を両立させるクリエイティブをリードしていただきます。

〇 具体的な業務内容
　ブランド戦略に基づくデザイン提案
　 ・コーポレートブランドガイドラインを維持しながら、戦略的かつ表現豊かなデザインを企画・提案する
　 ・マーケティングクリエイティブの企画・制作・改善ディレクション
　 ・Web広告、LP、展示会ブース、動画、営業資料など、多様な媒体・フォーマットのクリエイティブを一気通貫で担当する
　
　データドリブンなPDCAの推進
　 ・マーケターと連携し、Google Analytics・ヒートマップ等を活用した効果測定やA/Bテストを通じて、制作物の継続的な改善を行う

　採用・広報・社内向けクリエイティブの企画・制作ディレクション
　 ・採用広報、プレスリリース、社内コミュニケーションなど、アウター・インナー問わず多様なクリエイティブを担当する

〇 このポジションの魅力
　 ・１人目の専任デザイナーポジションのため、ブランドコミュニケーションの設計・運用を自ら定義し、仕組みをつくる経験が得られます。
　 ・Web・印刷・動画・イベントブースなど、単一媒体に留まらないマルチチャネルのクリエイティブ経験を積むことができます。
　 ・組織・事業の拡大に伴い、デザイン組織の立ち上げ・拡充にも関与できるポジションです。

〇 チームについて
　プラットフォーム事業部マーケティングチーム、コーポレート部人事広報チーム、全社プロジェクトであるコーポレートブランディングチーム等、あらゆる部署と協力して全社横断的に動きます。
　将来的にはデザイン組織の立ち上げを見据えていますが、まずはプロダクトのUI/UXデザイナーが所属する開発チームに籍を置いていただく想定です。
　特に協業する機会の多いマーケティングチームは、半年前に立ち上げた新しいファンクションであり、様々な施策を試行錯誤している重要なフェーズです。ブランドとスピードを両立させるクリエイティブ制作で、チームに伴走することが期待されています。

ーデジタルグリッドはこんな会社ですー
●退職は5年でわずか2人！社員が語るデジタルグリッドの魅力とは
https://www.youtube.com/watch?v=JbaRMdhx4x4

●デジタルグリッド社長の一日に密着～セミナーの裏側を大公開～
youtube.com/watch?v=Ix4fZF_lSHs&feature=youtu.be

●経済情報番組「PIVOT」に出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4

・Web 領域における3年以上のデザイン実務経験
・デザインを論理的に構築し、その意図を関係者に説明して合意形成できる能力
・Figma、Photoshop、Illustrator を用いた実務経験

・UI デザインの実務経験
・プロダクト開発や継続的なプロダクト改善の実務経験
・印刷物、動画、展示ブースなど Web 以外のデザイン経験
・ブランドマネジメント、広告やマーケティング領域での実務経験
・Web フロントエンドの開発経験