株式会社デジライズの【開発本部】プロダクトエンジニア（AI Works 365）の求人

デジライズは、AIを必要な現場へ届ける「AI商社」です。
ミッションは「AIを届け、社会の「負」をなくす。」。仕事のしんどさ、上がらない給与、地方の人手不足。AIは仕事と社会の「負」を根本から解決できます。
ビジョンは「AI商社として、日本と世界のAI導入のインフラになる。」。
AI教育（AI活用推進プラットフォーム「AI Works 365」・AIエージェント人材養成講座）、デジライズFDE（コンサルティング・システム開発）、AI人材、デジライズロボット、AIセキュリティまで、AIのことをひとつの窓口で届け、累計600社超・5万人以上のAI活用を支援してきました。
法人向けAIリスキリングサービスは導入社数No.1（※）。2029年9月期の東証グロース上場を目指して組織を広げています。
※株式会社東京商工リサーチ「法人向けリスキリングサービスに関する調査」（2026年3月末時点）

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本ポジションに求めること
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自社プロダクト（AI活用推進プラットフォーム「AI Works 365」と「デジライズAIスクール」）を、企画から開発・運用までつくるフルスタックのエンジニアを募集します。
Next.js × FastAPI × AWS を軸に、Claude Code などを使いながら仮説検証と改善を速く回します。担当するプロダクトはご経験とご意向をふまえて決めます。

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業務内容
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■フロントエンド（Next.js／TypeScript）の開発
■バックエンド（FastAPI／Python）の開発
■AWSでの設計・デプロイ・運用（CI/CD・監視・セキュリティ）
■学習と活用の体験をつくる機能の設計・実装・改善（進捗・教材と動画・課題・会員・通知・検索など）
■アジャイルでの仮説検証と改善
■Claude Code などを使ったAIファーストの開発

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本ポジションの魅力
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■上限のないインセンティブ
売った人も、つないだ人も、つくった人も、仲間を連れてきた人も。成果に関わった人へ11種類のインセンティブで返します。原則として上限はありません。
■年2回の昇給のチャンス
半年ごとに評価し、固定給を年2回見直します。評価の式と重みは全員に公開しています。
■AIを使い倒せる環境
AIツールは何でも使えます。毎月1万円のAI手当に加えて、Claude Code・Codex は使い放題（成果が認められれば）。
■伸びている市場のど真ん中
年間で約1.6万件の新規リードと約1,100件の新規商談（2026年9月期）。累計600社超・5万人以上の支援実績があります。
■2029年9月期の東証グロース上場を目指す第2創業期
代表 茶圓（Xフォロワー20万人超）のすぐ近くで、事業と組織を一緒につくれます。

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大切にしている5つのバリュー
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■Be Good：まず、いい人であれ。能力より先に誠実さ。仲間とお客様を裏切らない。
■Beyond AI：AIにできない価値を磨く。AIを使い倒し、人にしか出せない価値を問い続ける。
■Stay Curious：好奇心で、掘り続ける。新しいAIは誰より先に触り、仕事に変える。
■Give More：全力で、対価以上を返す。手を抜かず成果にコミットする。
■Fast & Right：速く、正しく、数字で。スピード最優先。数字にこだわり、数字で語る。

■ プロダクトで勝ちにいきたい方
■ 立ち上げ期の0→1を前向きに楽しめる方
■ 仕様が固まっていなくても仮説を立てて前に進める方
■ ユーザー体験にこだわり、改善を回し続けられる方

■ Next.js／TypeScript でのフロントエンド開発の実務経験
■ FastAPI／Python などでのバックエンド開発の実務経験
■ AWSでの設計・デプロイ・運用の経験
■ Claude Code などのAIツールを開発に使っていること
年齢制限：60歳未満（定年年齢を上限として募集・採用するため）

■ IaC（Terraform／AWS CDK など）
■ 決済（Stripe など）・サブスクリプションの運用経験
■ 学習・コミュニティ・会員制プロダクトの開発経験
■ ログ設計・分析基盤・A/Bテストなどの改善経験
■ セキュリティ・権限設計・個人情報の取り扱いへの理解
■ 生成AIを前提にしたUXと機能の設計経験