従業員数131名・設立年数10年・評価額18.2億円・累計調達額6.7億円・東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
DIGGLE株式会社の
ソリューションコンサルタント(Enterprise)の求人
複雑な大手企業の経営管理体制を紐解くコンサルタントの募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
<事業概要> 「企業の意思決定の質を高め、企業価値を向上させる、経営管理のデファクトスタンダードでありたい」 私たちは、「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供を行っています。 経営管理業務は、その複雑さや個別性の高さからシステム化が難しく、長らくエクセルでの運用が一般的でした。しかし近年、他のバックオフィス領域でSaaS導入が進む中、企業の意思決定を支える重要業務をエクセルに依存し続けるリスクが顕在化し、本格的なシステム化が始まっています。 私たちの目的は、単なる「エクセルからの置き換え(生産性改善)」ではありません。目指すのは、お客様の質の高い事業成長です。 その実現のため、私たちは以下の価値を提供します。 ・経営と現場が同じ数字という共通言語を持つ ・本質的な議論を経て、適切なアクションを迅速に意思決定できる基盤 これにより、お客様の事業成長を確実にする経営管理の"新しい当たり前”を創ります。 ====== <提供サービス> 経営管理における「全社でのコラボレーション」を核としたSaaSプロダクト「DIGGLE」を提供しています。 企業の目標達成に向け、「ヒト・モノ・カネ」を含むビジネス全体の健全な進捗を管理・改善するため、使いやすいUIと高機能を両立したプロダクトを開発しています。 プロダクト提供だけでなく、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスがコンサルティングも提供し、お客様ごとのベストプラクティス実現を支援しています。 <Mission> 私たちのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。 企業の未来は、現場と経営の情報流通にかかっています。現場の声が経営に届かなければ、経営は間違った意思決定をします。逆に、経営の意思決定は、現場に正しく届かないと、事業を加速することができません。 そのボトルネックがこの「経営管理体制」にあります。 DIGGLEを通じて、企業の未来を支え、新たな常識を作っていくことが、我々にとっての使命です。 <募集背景> 大手・上場企業を中心に「予実管理クラウドDIGGLE」の導入が急速に拡大しています。 案件は年々複雑化し、経営層を巻き込んだ高度な提案が必須となる中で、フィールドセールスと並走し、経営企画・管理部門と深く対話できるコンサルタント&プリセールス人材を求めています。 単なるシステム導入提案ではなく、企業全体の経営管理の在り方に踏み込み、変革をリードする役割です。 <業務内容> ・プロダクト活用にとどまらないコンサルティング 予実管理の高度化を目的に、システム導入に限らず業務フロー改善や体制設計を含むコンサルティングを実施。経営企画担当者やCFOとの議論をリードしていただきます。 ・エンタープライズ顧客向けの業務改革提案 フィールドセールスと連携し、カスタマイズデモ・提案書作成を通じて大手企業の業務改革を提案。単なるツール導入にとどまらず、長期的な経営基盤づくりを支援します。 <チームについて> エンタープライズチームはIS・FS・CSとの一体型のチームで、合わせて10名のメンバーで構成されています。 チームは大手SaaS、メガバンク、総合商社、不動産、官公庁など、幅広いバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 チームでは会社全体のValuesはもちろんのこと、「顧客起点」という考え方を重視しており、お客様を中心に考えることにこだわります。 ソリューションコンサルタントの機能はまだ定型化されていないため、自ら勝ちパターンをつくり、エンタープライズ向け提案のスタンダードを形にしていけるフェーズです。 <やりたいけどできていないこと> ソリューションコンサルタントの機能はまだ定型化されておらず、勝ちパターンをつくり、エンタープライズ顧客向け提案のスタンダードを形にしていくフェーズです。 経験豊富な方には、これまでの知見を活かして「新たな市場で、正解を創っていく」醍醐味を感じていただける環境です。 <ポジションの魅力> - 経営の意思決定に直結する「予実管理」の領域で、経営企画・CFOレベルの顧客と直接対話できる - エンタープライズの複雑な課題に向き合い、制度・業務フロー・システムまで一気通貫で提案できる - 成長中の組織で、勝ちパターンを自ら確立できる裁量と責任がある - 日本企業の経営力向上という社会的意義の大きいテーマに挑戦できる - 「大人なスタートアップ」で、ライフプランに合わせた柔軟な働き方(リモート&フレックス)をしながら成長できる
求める人物像
QUALIFICATIONS
・Mission「Dig the Potential」に共感し、顧客の成長を支援することにやりがいを感じる方 ・個人成果にとどまらず、チーム全体の成果最大化にコミットできる方 ・フィードバックを柔軟に受け止め、自ら学び直しを続けられる方 ・経営企画やCFOと並走し、経営の仕組みそのものを変革していきたいという熱意を持つ方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
以下いずれかの経験 ・課題解決型のプリセールス営業経験(案件別の提案作成経験) ・業務改善に関するコンサルティング/PMO経験 ・会計系システムに関する営業/カスタマーサクセス/コンサルティング経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・会計・予実管理知識 ・エンタープライズ企業向けSaaS営業・導入知識
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
700~1,200万円 ※ご経験に応じて相談
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム9:00-16:00) ・月所定160時間勤務(月30時間分の割増賃金相当分を含む。) ※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。 勤務体系 ・リモート勤務可(必要に応じて出社) 休日/休暇 ・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日 ・有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・福利厚生:出産・育児支援制度 ・加入社会保険:健康保険:有、 厚生年金:有、 雇用保険:有 労災保険:有 ・受動喫煙対策:就業中の喫煙不可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/17 16:06
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