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デジタルガレージグループの求人一覧デジタルガレージグループの【不正・AML対策スペシャリスト】Fintech・決済ソリューション企業/業界大手でキャリアアップの求人

デジタルガレージグループ

【不正・AML対策スペシャリスト】Fintech・決済ソリューション企業/業界大手でキャリアアップの求人

年収700~850万円
東京都渋谷区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

### 【会社紹介】 株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。 日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。 現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。 決済取扱高7.5兆円、決済取扱件数は14.0億件の流通量・トランザクションを誇り、 2025年3月期、セグメントの決済事業での収益は前期比22%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。 会社紹介動画:<https://youtu.be/EJAAOeMLmHc?feature=shared> ### _【DGフィナンシャルテクノロジーの強み・特徴】_ * デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 * 豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 * 有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 * DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 * 「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。 ### 【募集背景】 キャッシュレスが進む中、決済事業では不正利用やマネーロンダリング、法令・ブランドルールの高度化など、リスク環境が急速に変化しています。 当社では、クレジットカード決済・QR決済・コンビニ決済など多様なサービスを提供しており、既存加盟店に対する管理レベルの強化と、未然防止型の内部管理態勢の構築が重要なテーマとなっています。 その中核を担い、加盟店管理・法令リスク領域を統括し、事業の安全性と信頼性を引き上げるスペシャリストを募集します。 また、本ポジションはご本人のスキル・経験・志向性に応じてキャリアの幅を広げていける点も大きな特徴です。 加盟店管理や法令・リスク対応の分野で専門性を磨き、エキスパートとして価値を高めていく道はもちろん、 将来的には組織や体制づくりを担うマネージャーとして、チームを率いながら事業全体のリスクマネジメントを推進するキャリアも目指していただけます。 ### _【主な業務】_ 既存加盟店に関わるリスク(不正、AML、法令違反等)を抑止し、「健全な加盟店基盤」と「内部統制の高度化」をミッションとした既存加盟店の管理・監視・是正に特化したポジションです。 当社提供する各種決済サービス(クレジットカード決済・QRコード決済・コンビニ決済など)が円滑に行われるよう、また、不正利用やマネーロンダリング等の金融犯罪リスクを最小化するための顧客管理、契約先決済事業者への連携、運用改善などの業務をご担当いただきます。 _◆具体的な業務内容◆_ 1.決済事業者・監督機関連携との運用に関する窓口業務 ・契約先決済事業者との窓口・調整 ・レギュレーション要請への対応・協議 ・事故/インシデント報告書の作成・改善協議 2.契約顧客の取引監視・これらの基準策定および是正指導を含む顧客管理 ・既存加盟店の取引監視 ・リスク兆候の検知・是正指導 ・不正が顕在化した加盟店への改善指導書発行/取引制限判断 ・営業および加盟店サポート部署との改善連携 3.各種法令・レギュレーション改定に伴う基準および対策方針の策定・対策実施 ・AML・不正対策方針の策定 ・割賦販売法・ブランドレギュレーション等の改定対応 ・運用ルール・ガイドライン整備 ・社内教育・啓発の企画・実施 4.品質・内部統制・標準化 ・再発防止策・標準化の推進 ・内部統制・監査対応 ・ルール/手順書/台帳整備・更新管理 5.その他管理業務 ・監視・運用業務に関するシステム導入時の要件整理(社内システム部門や外部ベンダーとの協働を含む) ・上記担当業務における他部署との連携・調整(営業/技術/カスタマーサポート/法務など関係部門とのハブ役) ### _【働く環境】_ ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ※現在は出社とリモートワークのハイブリット勤務をしております。 ### 【応募資格】 _【必須条件】_ ・クレジットカード決済における顧客管理業務、PSPでの顧客管理業務、その他決済業界に特化した規制・法令の対応業務のうち、いずれかの実務経験 (例:クレジットカード決済の処理、調査、運用、不正対策、モニタリング、決済事業者や国際ブランドとの渉外対応など) ・社内関係部署との調整および改善推進経験 _【歓迎条件】_ ・決済事業者・国際ブランドとの渉外・調整経験 ・金融関連企業におけるリスク管理・コンプライアンスの業務経験 ・割賦販売法、クレジットカード決済の処理経路、PCI DSS、ブランドレギュレーションなどの一般的な知識 ・カード会社またはPSPでの漏洩対応、不正顕在化加盟店の指導対応など ・データ分析および、分析結果からロジックを導く業務経験 ・リスクマネジメント業務の経験 ・チームマネジメント、部門を横断するプロジェクトの推進経験 _【求める人物像】_ ・対策を立案し、最後までやりきる推進力のある方 ・事業部や組織の垣根を超えてコミュニケーションを積極的にとれる方 ・現状のルールや運用に疑問を抱き主体的に改善できるマインドを持っている方 ・専門知識の習得に意欲的に取り組める方 ・リスクと事業価値のバランスを判断できる方

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収 700万円 〜 850万円 【月給】546,729円~652,384円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【固定残業代】月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月120,030円~月143,250円を月給に含んで支給 ※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。 ※超過分は別途支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(7月)

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】11:00~15:00 残業:有(20H~30H程度) 年間休日123日(2024年度実績) 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等

福利厚生

通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 保養所 ベネフィットステーション

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1995-08

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.garage.co.jp/ja/

デジタルガレージグループ

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デジタルガレージグループの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/31 00:04

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