従業員数未公開・設立年数31年・評価額未公開・累計調達額未公開・
デジタルガレージグループの
【ECディレクター】海外ブランドの日本展開をリードするの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
### 【会社紹介】 当社は、企業の変革を支える、ビジネスDXパートナーです。 2025年4月に、ECビジネスを支援してきたナビプラス、DGコマース、スクデットが経営統合し、デジタルガレージが創業以来培ってきた先端技術・マーケティング支援メソッドを融合することで、「DGビジネステクノロジー(DGBT)」が新たに誕生しました。 国内有数の決済プロバイダであるDGフィナンシャルテクノロジーとの両輪体制により、戦略策定から運用までデジタルビジネスの全プロセスを総合支援し、企業の成長と利益最大化を力強く後押しします。 デジタルビジネスの成長には、事業全体を見据えた統合的なアプローチが欠かせません。 DGビジネステクノロジーは、販促から購入、リピートに至る、全てのプロセスを最適化する 幅広いテクノロジーソリューションを提供。戦略的な事業成長を支援します。 ### 【DGビジネステクノロジーの強み・特徴】 * デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。 * 多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。 * 豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。 * 有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 * DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 ### ■業務内容 > _ミッション_ 担当ブランドの日本市場におけるEC運営を、 「正確に・スピード感をもって・改善サイクルを回し続ける」ことで売上/KPI達成に貢献すること。 ブランドマネージャーが描く戦略を、実務レベルで確実に実装・推進する役割です。 > _主な業務内容_ 海外・韓国系コスメ・ファッションブランドの日本展開を支援する ECディレクター(実務PM) ポジションです。 上長(ブランドマネージャー)が策定する戦略に基づき、EC運営・データ分析・施策実行・関係者ディレクション を中心に担当します。 _1\. EC運営・データ分析実務_ ・自社ECサイトおよび外販モール(楽天、Amazon、Qoo10他)における商品登録、販促キャンペーンの企画・システム設定、ページ更新など実務全般のサポート。 ・販売データやKPI(売上、広告費用など)の集計・分析レポート作成と進捗報告。 ・分析レポートを元に改善施策の立案。 ・クリエイティブへの示唆出し及び簡易的なクリエイティブ構成案の作成。 ・在庫管理、物流連携、CS部門との連携サポート。 _2\. マーケティング・プロモーション実行サポート_ ・SNS運用代行や広告クリエイティブ準備など、上長の指示に基づくマーケティング施策の実行。 ・ブランドPR活動業務。 _3\. チーム・連携サポート_ ・上長が担当する本国HQ(クライアント)とのコミュニケーションに必要な資料作成サポート。 ・国内ベンダーや社内チーム(デザイナー、広告運用担当)との連携および進捗管理。 ### ■キャリアパス 入社後:ディレクター・サブブランドマネージャー(実務推進) 2年~3年目:ブランドマネージャー/PM/コンサルタント領域へ成長可能 ### ■ポジションの魅力 韓国コスメやファッションが次々とヒットする日本市場。 その裏側では、データ分析・EC運営・マーケティング実装を支える"実務PM"の存在が欠かせません。今回募集するのはまさにその中心となるポジション。 ブランドマネージャーのすぐそばで 「戦略をECの現場に落とし込み、売上につなげる」実務ディレクター として活躍できます。 _1. ヒットブランドの成長に"実務で"関われる_ 韓国コスメ・ファッションなど、勢いのあるカテゴリを担当。 商品の登録・LP改善・販促設定など、自分のアクションが数字として返ってくる実感があります。 _2. データドリブンで成長するEC運営スキルが身に付く_ 売上/KPI分析から改善提案まで、どの企業でも重宝される"EC × データ"スキルが鍛えられます。 _3. ブランドマネージャー直下で、キャリアの伸びが早い_ 少人数精鋭のため、上流の考え方が常に近くで学べます。 将来はPM・ブランドマネージャー・コンサル領域へのキャリアアップも可能。 _~こんな方に向いています~_ コスメ・ファッションが好き EC運営・分析をもっと極めたい 無形商材の営業/ディレ/コンサル経験を活かしたい 事業成長の現場で手を動かしながら学びたい 将来、ブランドマネージャーやPMを目指したい ### ■募集背景 成長を続ける事業・サービス・新たな取組みの加速、拡大に伴い、メンバー増員を図っています。 ### ■働く環境 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・リモートワーク可(週2\~3日程度 業務・チームにより若干異なる) ### ■応募条件 _【必須スキル】_ _EC運営実務経験(1年〜3年目安)_ :自社ECまたは主要ECモールにおける実務担当者としての運用経験。※ 自社EC / 楽天 / Amazon / Qoo10 / Shopify いずれも可 _データ処理能力_ :Excel/Google Spreadsheet/GA/tableauなどを活用し、販売データを集計、正確な分析レポートを作成できる能力。 _タスク遂行能力_ :多岐にわたる業務を、納期厳守で正確に遂行できる高い実行力。 _高いコミュニケーション能力_ :社内メンバーや国内ベンダーと円滑に連携できる能力。 _【歓迎スキル】_ D2Cやコスメ・ファッション分野への強い興味・関心。 ECサイトや主要ECモールのUI/UX改善に関する基本的な知識。 広告運用、SNS運用、またはCRM施策の実行サポート経験。 ビジネスレベルの韓国語スキル(本国との簡単なコミュニケーションや資料読解で有利) _【求める人物像】_ ブランドやプロダクトへの興味を持ち、前向きに伴走できる方。 クライアントワークに抵抗がなく、調整・推進が得意な方。 多忙環境でも、正確性とスピード感を両立できる方。 自ら改善機会を見つけ、主体的に提案できる方。
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 500万円 〜 900万円 【月給】396,813円~690,764円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【固定残業代】月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月95,880円~月151,680円を月給に含んで支給 ※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。 ※超過分は別途支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(7月)
勤務地
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】あり 11:00~15:00 残業:有(20~30H程度) 年間休日123日(2024年度実績) 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等
福利厚生
通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 保養所 ベネフィットステーション
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/22 00:03