デジタルガレージグループの

【企画営業（マネージャー候補）】キャッシュレス決済を通じたソリューション提案の求人

募集概要

### 求人概要 本ポジションは、主に、アミューズメント業界、自動販売機業界、コインパーキング業界などに向け、キャッシュレス決済サービスや来店促進につながるマーケティングシステムの提案を行っていただきます。 決済サービスを軸にしたソリューション提案を通じて、クライアントの課題に寄り添いながら、企画段階から導入まで一貫して携わることができるポジションです。 ### 求人内容詳細 現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題を解決するために、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案を行い、集客力の向上や効率的な運営を支援するソリューションを企画・提案を行っていただきます。 > _業務内容_ ・キャッシュレス決済やマーケティングシステムを活用し、顧客の業態や市場ニーズに応じたサービスや機能企画 ・導入に向けたソリューション提案 ・契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理 ・導入後のサービス活用方法の説明や追加提案 > _ポジション・この仕事の魅力_ ・サービスの企画段階から深く携わることができ、自身のアイデアを反映しながら、お客様の課題に寄り添った提案を通じて、新たなビジネスモデルの創出に挑戦できます。 ・トップダウン型で指示に従うのではなく、ボトムアップで自ら考えた企画を立案・推進できる、裁量の大きな環境です。 ・キャッシュレスを起点に、顧客の課題や市場ニーズに応じて、DGグループの多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。 > _入社後に関して_ _【入社後フォロー】_ ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして3ヶ月程度を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。 _【キャリアパス】_ デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、しっかりとパフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。 > _働く環境_ ・フルフレックス ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・5日以上の連休取得可能 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。 ※週1～2回在宅勤務での就業可能。 ### 応募資格 _【必須条件】_ 以下どちらの経験も必須 ・キャッシュレス決済の法人営業経験2年以上 ・キャッシュレス決済におけるITサービスの機能改善提案・企画・プロダクト企画に関わった経験 _【歓迎要件】_ ・フィンテック、決済事業への興味関心 _【求める人物像】_ ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方 ・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方

応募概要

給与

年収 600万円 〜 1000万円 【月収】468,000円～745,000円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇） 【固定残業代】月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月102,960円～月160,860円を月給に含んで支給 ※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。 ※超過分は別途支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月）

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックス制 ※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H 年間休日123日（2022年度実績） 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等

試用期間

福利厚生

通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 保養所 ベネフィットステーション