従業員数85名設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区歌舞伎町2-46-3 西武新宿駅前ビル7F
株式会社デザインワードのマーケティング/マネージャー - 1.正社員《新宿》の求人
《年間休日125日!フレックスタイム制度!》マーケティング/マネージャー
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業成長を見据えた集客戦略設計を担い、CPA/LTVを軸に投資判断・KPI設計・組織マネジメントまでを横断的にリードするポジションです。
広告単体の改善にとどまらず、
「どこにいくら投資すべきか」「どうすればLTVが最大化するか」を構造的に設計し、チームで成果を創出します。
<具体的には…>
►事業目標から逆算した集客戦略設計(CPA/LTV設計)
►媒体横断での最適化推進(広告/LP/CRMの一気通貫改善)
►KPI設計および数値モニタリング・進捗管理
►広告予算配分・投資対効果の管理
►新規チャネル・新規施策の企画立案および検証
►メンバーの育成・レビュー・成果最大化支援
►代理店/制作会社の選定・コントロール・品質管理
※実務実行のみではなく、
「成果が出る構造そのものを設計する」ことを期待する役割を想定しています。
►選考の流れ
1.書類選考(履歴書・職務経歴書)
2.一次選考(対面)※双方都合によりオンライン面接も可
3.最終選考(対面)
4.リファレンスチェック ※同意の元で実施いたします。
5.オファー面談(対面)※双方都合によりオンライン面接も可
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感いただける方
►ミッション
皆が自分の「好き」を見つけて、心豊かに生きていける社会を実現する。
►ビジョン
美容に携わる全ての人の心豊かな人生を実現するために、必要なサービスを誰よりも多く提供する。
►バリュー
1.生徒の幸せを第一に考えよう。
2.様々な価値観と長所を受け入れ、尊重しあおう。
3.新しいチャレンジを楽しみ、時代の最先端を創造しよう。
4.スピーディーに実行しよう。
5.自分の行動に責任を持ち、最高のクオリティー・結果を達成しよう。
6.プロフェッショナル意識を大切にし、常に向上しあえるワンチームでいよう!!
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
収益構造からマーケ施策の設計や、
広告運用者ではなく、獲得プロセス全体の改善経験をお持ちの方を求めます。
► CPA / LTVを前提とした獲得構造・KPI設計経験
► 広告 / LP / CRMを横断した改善PDCA運用
► メンバーの役割設計・レビュー・進捗管理
► 代理店・制作会社のディレクション管理
► 施策の成果分析と再現可能な形への標準化
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
► MA / CRMを用いたナーチャリング設計
► BI・データ分析に基づく改善提案
► チャネル横断の施策設計(広告〜既存顧客)
► 事業KPIとマーケKPIの接続・説明経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・月給
450,000円~525,000円(固定残業代85,500円~99,700円)
ご経験に応じて決定いたします。
・昇給賞与
あり
昇給 年1回(12月)
賞与 年2回(7月・1月)
・時間外手当
あり
固定残業時間(30時間分)超過分を支給
勤務地
新宿駅,新宿西口駅
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目3-15 栃木ビル4F
雇用形態
正社員
勤務体系
・標準労働時間
10:00~19:00(休憩1H)
コアタイム 11:00~16:00
フレキシブルタイム 7:00~11:00,16:00~20:00
・リモートワーク制度あり
週1回程度
・年間休日125日
《休日》
週休2日制
年末年始休日
《その他休暇》
年次有給休暇 ※入社時5日付与
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
・通勤交通費
あり
上限月3万円
試用期間
あり(3ヵ月)※待遇変更なし
福利厚生
・家族・扶養手当
世帯主でない配偶者:月20,000円、18歳未満第1子:月10,000円、18歳未満第2子及び第3子:月5,000円
・産後育児時短勤務制度
あり
10:00~17:00(休憩1H)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社デザインワード
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/19 17:19
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ギークプラス
最先端の物流ロボット技術を日本市場に導入する企業。AMRやフルフィルメントロボットを活用し、物流業界の人手不足解消と効率化を推進。大手企業向けに導入実績を拡大しつつ、ワンストップのソリューション提供と日本市場向けカスタマイズに注力。新たなシェアリングモデルも展開中。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クラッソーネ
解体工事の一括見積サービスを中核とする企業。空き家対策や自治体向けDXサービスも展開し、建設・不動産業界の透明性向上と街の循環再生を目指す。Webプラットフォームを活用し、厳選された工事会社ネットワークと専門スタッフによる顧客サポートを提供。「クラッソーネ」や「クラッソーネマガジン」を通じて、豊かな暮らしの実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジグザグ
Eコマースと越境EC、インバウンド需要に特化した企業。「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、言語・決済・物流の壁をテクノロジーで解決する。自社開発の「WorldShoppingBIZ」を通じ、228の国と地域への越境EC対応を実現。多言語対応や海外決済手段の導入支援も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社EGBA
小柄な女性に、本当に欲しいと思える服を。」という想いから生まれたアパレルD2C企業。身長150cm前後の女性をターゲットにしたブランド「COHINA」を主軸に、ECで事業を展開。Instagramのライブ配信などを通じて顧客と直接対話し、その声やデータを商品開発に活かす「共創型」のビジネスモデルが強み。オンラインでの販売に加え、全国でのポップアップストアも開催。単に服を売るのではなく、顧客と共にコミュニティを育て、すべての女性の自己表現を支えることを目指す。