株式会社デザインネットワークの【未経験】機械設計開発エンジニアの求人

わくわくする未来を共に創る

私たちデザインネットワークは、1995年の創業以来、設計技術を活かしたソリューションサービスを展開し、「質的価値を生む解決型サービスを提供する企業へ」というミッションのもと、“ものづくり” の発展に貢献して参りました。

当社は2025年に創業30周年を迎えるにあたり、時代の変化に柔軟に対応しながら、社会とともに成⾧し続ける企業となるべく『これからの10年構想：Vision 2033』を掲げました。

この構想を胸に、技術提供サービス事業を軸にした“ものづくり”に至る“ことづくり”までを担える高い価値を、お客様が抱える本質的な課題の解決のためにワンストップで提供して参ります。

業務の範囲

設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務などお客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務に携わっていただく予定です。

【具体的な事例】
・自動車製品(電源分配BOX、制御ユニット、スイッチ)の構想設計、試作・量産設計、解析業務
・半導体製造装置における、3D-CADを使用しての新機種の設計、特注品の設計および不具合の対策業務など

【その他事例】
●製品分野
・自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）
・半導体装置
・環境エネルギー機器
・航空機、宇宙開発
・医療用機器
など

●技術分野
・機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）
・構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）
・筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）
・解析（強度解析、流体解析） 等
など

●本ポジションの魅力
・整った教育体制とフォロー体制
技術力向上のための基礎技術研修、プロジェクトに合わせた研修制度を用意しています。例えば「PMやコンサルとして活躍したいけれどマネジメントに不安がある」という想いをお持ちの方にはマネジメント研修を実施しています。
またキャリアに悩まれた際には、当社所属のキャリアコンサルタントが自己実現に向けた支援を行っています。
社員の頑張りや自己実現度を評価するための制度を2020年に整備するなど、あなたの成長意欲を尊重し、全力でサポートする環境を整えています。

・スキルアップができる
設計から試作、評価といった製品設計に携わることで、ものづくりの工程の一連の流れを習得することができます。最初はスキルに応じた業務をお任せしますが、将来的には上流工程から携わっていただきます。技術力以外にも提案力やマネジメントスキルを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。

・研修制度と評価制度
研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。例えば業務スタート後に技術が足りないと感じることがあれば、再度研修を受けることも可能です。またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。
社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。当社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。

●会社や事業の魅力
【企業の特徴】
『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。
当社、デザインネットワークはエンジニアによって1995年に設立。「エンジニアが働きたくなる会社」を目指して若手人材の育成に取り組む他、定年まで安心して働ける事業フィールドを展開しています。
近年ではR&Dやコンサル事業でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。そのため、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」の拡大に力を入れております。
具体的には各拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制を構築するなど、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しております。

【組織の特徴】
あなたの将来を考えながらキャリアパスをデザインしていきます。
入社後はカスタマイズ研修を経て、社内面談で志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください。どんなエンジニアになりたいか、どの分野で活躍したいのか、そのためにはどんなスキルが必要か、キャリアコンサルタントと一緒に “あなたの将来” を考えていきましょう。

【社員の特徴】
各拠点内や、拠点の枠を越えて社内の交流が活発に行われています。スキルアップに積極的な社員が多いため勉強会が開催されたり、社内イベントや社内サークルなどもあります。

【安定性】
リーマンショックなど不況で苦しい時期にも、リストラをせずに乗り越えたことが当社の誇りです。これからも、せっかく入社してもらった社員をリストラするようなことはしません。

応募資格

【必須条件】
●最終学歴が高校卒の方は工業高校を卒業された方

【歓迎条件】
●最終学歴が大学・大学院の方で、理工系の学部を卒業された方
●組立、生産技術系の業務や、フィールドサービスエンジニアのご経験をお持ちの方
●設計実務経験および3D・CADでの設計のご経験をお持ちの方
●教育や育成に携わられていたご経験がある方

【求める人物像】
●「ものづくり」に対して自発的に動ける方
●将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方
●スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方