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株式会社デパート

従業員数未公開設立年数11評価額未公開累計調達額未公開

株式会社デパート【テクニカルディレクター】エンジニア経験を強みに企画提案からWebサイト制作をリードの求人

年収400~600万円
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

会社概要

ゆさぶる、体験をつくる。Web制作会社

株式会社デパートは、東京青山にある、設計力と表現力で
ブランドづくりを支援するWeb制作会社です。
徹底した分析に基づく課題抽出、効果的な企画戦略、
心を惹きつけるデザイン、印象的なコピーライティング、
優れたユーザビリティ、および高度なシステム構築を通じて、
顧客のブランド構築を支援しています。

顧客課題に合わせて各分野のスペシャリストが連携し、最適な設計と実装を実現。
表層的なデザインだけでなく、ユーザー体験、
さらにはSEOやアクセシビリティといった技術的評価も兼ね備えたWebサイト構築において、
人にも機械にも評価される設計が各企業から評価を受けています。
https://depart-inc.com/service/

【すべては どう設計(=デザイン)するか。】

私たちが大事にしているのは
目に見える表面だけではありません。

企画の創出。
マーケティング戦略。
ブランドのあるべき姿。
使う人の状況や心地よさ。
データの組み立て。
取り入れる技術。

それらを一貫して設計することで
はじめて目的を達成できると考えています。

私たちデパートでは、
各分野のプロフェッショナルが集まって課題に向き合い、
お客様と共に悩み、話し合い、また悩み、
を繰り返して最適な設計を模索します。

お客さまにも、その先の社会にも
Goodな体験が広がってほしい。
私たちはそう考えます。

仕事内容

クライアントの課題に向き合い、Webサイトが担う役割や価値をシステム面から構想・設計していくテクニカルディレクターを募集します。
これまで培ってこられた技術的な知見を活かしながら、システム開発も関わるWebサイト構築を中心にご担当いただきます。
“どうすれば課題がより良く解決されるか” を、システム視点から提案できるポジションですので、
エンジニアリングの知見を活かしながら、クライアント折衝〜要件定義〜設計〜進行まで、ディレクターとしての幅を広げていけます。

【具体的な業務】
・要件収集(ヒアリング)
・情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む)
・要件定義~設計~実装までの工程の全体ディレクション
・フロントエンド開発の品質管理・レビュー
・クライアントやデザイナーとの要件調整・仕様策定
・開発パートナーや社内エンジニアとの連携

募集背景

設立10年を迎えた弊社は、500社以上の実績を積み重ねており、クライアント様からのリピートでの引き合いが多く、業界を問わずさまざまなご依頼をいただいております。
しかし、Web制作会社が乱立している現在のWeb業界で、Webサイト制作の精度を高め続けるためをには、エンジニアとしての経験を活かした「企画・提案のできるディレクター」の存在が必要不可欠です。

大きなチームでの大量生産ではなく、一緒にアイデアを深め、少数だからこそできる研ぎ澄まされたアウトプットを追求していきたい方をお待ちしています。

「人が人の手で、人に響くものつくり」のために

【全職種でブレストから行います】
デパートの制作では、ディレクター、デザイナー、エンジニアが
企画会議やブレストの段階から案件に参画し、専門的で多角的な視点から意見を出し合います。
そのため、最適な技術を用いたハイクオリティなWebサイト構築のご提案を実現しています。
社員一人ひとりが向き合い、考え抜いた提案・制作にこだわりを持っております。

【Engineer div.での取り組み】
Engineer div.では、技術的な探究やプロジェクトで得た学びを、社内分科会・社外発信・テンプレート化などを通じて 「組織の資産」へと還元する文化があります。
研究や挑戦を個人の成果で終わらせず、「デパート全体」「クライアント」「ユーザー」にとっての価値につなげていくことを大切にしています。
●表現力の拡張(3D表現の実践と共有)
10周年記念サイトで3D表現を実装し、その構築プロセスを記事として公開。
新技術を再現性のある知見として蓄積しています。
●AI時代に対応した UI / コンポーネント設計力の強化
Figma コンポーネントのテンプレート化、分科会運営、AI × デザインシステムの発信を通して、プロジェクトをまたいだ UI品質の標準化を推進しています。
●インフラ知識の汎用化と事故防止ナレッジの共有
サーバー移管や公開作業の知見を整理し、再利用可能な CI/CD テンプレートを整備。「安全にリリースできる制作基盤」を組織として強化しています。
●モダンフロントエンド技術の理解・研究
Next.js や Astro、MicroCMS などのモダン構成について、「なぜその構成が最適なのか」を言語化し、チーム全体で知識をアップデートしています。

新しい技術のトライ → 言語化 → 共有 → 組織の力に変える、というサイクルがあるため、
ただ開発するだけではなく、技術を“広げる・育てる”経験ができます。

必須要件

【必須】
◎SESやSIerでのシステム開発におけるPM・PL経験
もしくは
◎制作会社でのエンジニアとしての実務経験(目安:実務経験3年)
◎顧客折衝経験

【歓迎】
・テクニカルディレクターとしての実務経験
・企画提案のご経験

【こんな人にぜひ来てほしい】

・エンジニアとしての実務経験を活かして、今後はより上流の企画提案から入っていきたい!
・顧客折衝に抵抗がなく、チャンスがあればどんどん顧客へ提案をしていきたい!
・クライアントの課題に向き合い、"なぜそれをやるのか" から考えることが好きな方!
・システム要件や技術的制約を、専門外の相手にもわかりやすく伝えられる方!
・チームと協力しながら、プロジェクト全体を前へ進めることにやりがいを感じる方!
・共有会や勉強会で質問しあったり教えあったりすることができる!
・今までよりもよりクオリティアップや効率化をしたい!

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 400万円 〜 600万円 ■固定残業制
L所定労働時間に対する賃金207,300円~313,100円
L定額残業代74,700円~111,900円(45時間分)…100円未満切上
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
 時間外労働:あり

■試用期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件

勤務地
雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックス
※フレキシブルタイム7:00-22:00
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(入社時3日間付与)
■産休育休・介護休暇

福利厚生

フレックスタイム制度(コアタイムなし)
昇給年1回(10月)
賞与年2回(4月、10月)※業績賞与
交通費(月3万円まで)
時間外手当
勤続年数手当(勤続3年以上)
確定拠出年金制度(掛金1万円)
健康診断(各種オプション補助)
me学・div.学(自己啓発補助金制度/教育手当制度)
月次全社会
分科会・勉強会
社員総会
My Officeプロジェクト制度(在宅手当 ・PC手当etc)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2015-06

資本金

-

コーポレートサイト

https://depart-inc.com/

株式会社デパート

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社デパートの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/27 23:57

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